2014年吉林公務(wù)員考試面試熱點(diǎn)：醫(yī)患關(guān)系問題

　　問題背景概述：

　　近年來，醫(yī)患關(guān)系頗為緊張，患方敲詐、辱罵、毆打醫(yī)務(wù)人員，圍攻醫(yī)院，有甚者故意將醫(yī)務(wù)人員致殘、致死……一幕幕暴力惡性事件在全國頻頻“上演”，性質(zhì)極其惡劣。中國醫(yī)院協(xié)會發(fā)布的《醫(yī)院場所暴力傷醫(yī)情況》調(diào)查報告顯示,全國發(fā)生醫(yī)生受傷事件的醫(yī)院占比,從2008年的47.7%上升到2012年的63.7%。針對近日發(fā)生的多起暴力傷醫(yī)事件,中國醫(yī)師協(xié)會、中華醫(yī)學(xué)會、中國醫(yī)院協(xié)會、中國衛(wèi)生法學(xué)會聯(lián)合發(fā)表聲明,強(qiáng)烈譴責(zé)針對醫(yī)務(wù)人員的暴力行為,并呼吁全社會對醫(yī)院暴力零容忍�！搬t(yī)務(wù)人員是生命的守護(hù)神,對醫(yī)務(wù)人員的傷害是對生命的褻瀆,是沒有人性的行為,也是對廣大患者權(quán)益的侵害。這種狀況持續(xù)下去,將無醫(yī)可求,且不再是一個聳人聽聞的預(yù)言……

　　模擬題：談?wù)勀銓︶t(yī)患關(guān)系惡化的看法?

　　近日連續(xù)發(fā)生多起醫(yī)療暴力事件,使醫(yī)患沖突再度成為公眾關(guān)注焦點(diǎn)。是什么造成了醫(yī)患關(guān)系的惡化?醫(yī)患之間存在互相信任和溝通的危機(jī),責(zé)任在于雙方。

　　首先，從醫(yī)院方面看,在市場經(jīng)濟(jì)的沖擊下，醫(yī)療活動具有商業(yè)色彩。某些醫(yī)療機(jī)構(gòu)片面追求經(jīng)濟(jì)效益，而與社會效益背道而馳;

　　其次，醫(yī)務(wù)人員部分缺乏人文素養(yǎng)，沒有換位思考，高壓的工作環(huán)境中，部分醫(yī)務(wù)人員對工作失去了熱情，他們對工作消極，對病患態(tài)度冷淡，缺乏換位思考，服務(wù)不到位，醫(yī)療水平低;

　　第三， 醫(yī)患關(guān)系物化由于我國從計劃經(jīng)濟(jì)體制向市場經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變過程中，“等價交換”，在大多數(shù)老百姓的思想中根深蒂固，看病也不例外。

　　第四，患者維權(quán)意識增強(qiáng)，在社會飛速發(fā)展的今天，法律知識滲透到各個領(lǐng)域，維權(quán)意識在廣大的患者們的心中生根發(fā)芽，在醫(yī)療活動中，當(dāng)患者的切身利益受到傷害時，患者便會拿起“法律武器”來捍衛(wèi)自己的權(quán)利。

　　基于以上原因，我們應(yīng)該采取哪些措施來改善醫(yī)患關(guān)系?需要有醫(yī)生、患者以及政府共同努力。1、從醫(yī)院來說，要提高醫(yī)護(hù)人員從業(yè)門檻,加強(qiáng)內(nèi)部管理,增強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)水平，提高患者的就診舒適度，提升醫(yī)療技術(shù)水平，樹立服務(wù)意識，塑造良好形象2、從患者來說，應(yīng)與醫(yī)院建立起良好的互信關(guān)系，遇到醫(yī)療糾紛和事故，要通過法律渠道解決問題，用科學(xué)的態(tài)度理解醫(yī)學(xué)、理解醫(yī)務(wù)人員3、全社會也要群策群力，維護(hù)公共醫(yī)療秩序。有關(guān)部門應(yīng)依法嚴(yán)懲擾亂公共場所秩序和侵害醫(yī)務(wù)人員人身安全的違法犯罪行為，及時消除醫(yī)院安全隱患。

　　相信通過全社會共同努力，醫(yī)患關(guān)系能夠在不久的將來得到改善。

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