2014年北京公務(wù)員面試技巧：面試快速審題法

　　在公務(wù)員面試中，很重要的一點就是切記出現(xiàn)偏題、跑題，答非所問現(xiàn)象。提醒廣大考生，審題尤為重要，如果對于題目本身的理解有誤，那么必然無法準確作答。答題的要點一定首先來自于題目，所以考生一定要抓住題目中的關(guān)鍵詞，特別是在沒有題本的情況下，更要準確記好關(guān)鍵詞，然后迅速判斷出題型，抓住考查要點，進行整體構(gòu)思。考生對考試題目的準確把握和理性分析對于面試成功是至關(guān)重要的，所以審題是面試中最重要的前提，做好這一步，才能進而有效地去完成其它方面，否則就很容易答非所問、畫蛇添足，甚至讓人不知所云。

　　1.審題要從關(guān)鍵詞入手

　　審題是有技巧的，尤其是在面試那樣一個相對緊張和嚴肅的環(huán)境下，考生想要完完整整地記住和把握考官的問題，的確比較困難。那么，我們可以從關(guān)鍵詞入手。通過對題目中的關(guān)鍵詞進行記憶，進而在頭腦中進行一個總體的分析，能夠幫助我們及時有效地判斷題型，從而對癥下藥。

　　例：你成為一個部門的領(lǐng)導(dǎo)，上任后發(fā)現(xiàn)你們單位在群眾中有很多負面評價，主要是前任領(lǐng)導(dǎo)留下的，你會怎么辦?

　　這是一道考查人際交往意識和技巧的題目，要點有以下幾個：部門領(lǐng)導(dǎo)、負面評價、前任領(lǐng)導(dǎo)，抓取這三個要點對回答問題有重要作用。部門領(lǐng)導(dǎo)在你作答過程中是一種角色限制，負面評價是一種情景，要體現(xiàn)以工作為重的原則。前任領(lǐng)導(dǎo)遺留的問題，應(yīng)當以一種陽光心態(tài)原則來化解，此題的主要矛盾并不在此。工作當中誰都會有不足，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)當更多考慮的是解決問題，而不能首先考慮推卸責任。抓住這三個點，考生的回答思路基本可以確定，分別闡述，清晰作答即可。

　　2.快速審題時的注意事項

　　廣大考生在接下來的面試備考中，中公教育專家建議做到以下幾方面：

　　1.集中精力，認真聽考官提問。沉著應(yīng)對、充分運用好思考的時間，快速擬出答題要點，不要急于答題，面試不是搶答題。有些考生在聽到考官發(fā)問之后，不假思索或者尚未形成完整框架就盲目答題，勢必會出現(xiàn)跑題的現(xiàn)象。這有時候與個人的性格和習慣有關(guān)，如性格急躁或者平時比較愛搶話的考生易犯這種錯誤。考生可以在平時的生活中有意識地進行控制和協(xié)調(diào)，因為僅靠考場上的臨時控制是很難奏效的，還會因此導(dǎo)致考生精神過度緊張、溜號等現(xiàn)象的出現(xiàn)，不利于考試進行。

　　2.在面試考試中，考生要做到有始有終，完整地回答問題，切忌虎頭蛇尾或中途跑題。

　　3.語言的邏輯性也成為面試中的一個重要的測評要素。是否具備完整和嚴密的邏輯將直接影響到考官對應(yīng)試者的印象和評價。邏輯性最重要的一點就是要做到思路清晰、有條理，條理清晰是邏輯性最直接的表現(xiàn)形式。

　　公務(wù)員面試考場時間短、強度高，對于很多考生都是殘酷的體驗，在備考中要加強各個方面的訓練，以便在考場中應(yīng)對自如。

公務(wù)員考試行測題庫丨公務(wù)員題庫手機端丨搜索公眾微信號"考試吧公務(wù)員"

　　相關(guān)推薦：

　　2014北京公務(wù)員面試備考：題型解析技巧梳理

　　2014北京公務(wù)員考試面試指導(dǎo)：面試禮儀很重要

　　2014北京公務(wù)員考試：公務(wù)員面試的十條“軍規(guī)”