俗話說：不打沒把握的丈。要想成“公”，必須“立大志”“勞筋骨”。對于準(zhǔn)備參加公務(wù)員考試的考生，通過筆試后，做好公務(wù)員面試一切準(zhǔn)備，打好基礎(chǔ)，為后面的實(shí)戰(zhàn)階段做好堅(jiān)實(shí)的后盾。
1.關(guān)于備考心態(tài)
關(guān)于心態(tài)我認(rèn)為應(yīng)避免兩個(gè)極端：過度緊張和過度放松。
過度緊張是較為普遍的，一旦把考試看得太重、想得太多，認(rèn)為是人生的唯一機(jī)會(huì)就會(huì)過于緊張。過度放松則是另一個(gè)極端因素，考生信心十足或漫不經(jīng)心認(rèn)為無所謂，就容易產(chǎn)生過度放松，以至于考前準(zhǔn)備訓(xùn)練不足，到了考場反而無法適應(yīng)考場緊張的環(huán)境，出現(xiàn)回答時(shí)間把握不好、回答得不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)葐栴}。
公務(wù)員面試畢竟是一次難得的機(jī)會(huì)，應(yīng)該好好把握。考前要適度放松，沒必要沉浸在模擬題中不可自拔，要用適當(dāng)?shù)男菹⒄{(diào)整狀態(tài)，但一定要經(jīng)常進(jìn)行模擬訓(xùn)練，以達(dá)到熟能生巧的狀態(tài)�？记澳憧梢越M織幾個(gè)小伙伴，按照模擬考場的形式，找個(gè)小公園就行訓(xùn)練也是可以的。
2.關(guān)于儀表舉止
儀表舉止不是一朝一夕可以形成的，需要在平時(shí)潛移默化中去訓(xùn)練自己良好的舉止談吐。進(jìn)入真正的面試考場后，儀表舉止是給考官的第一印象，這十分重要。切記不要把緊張寫在臉上，即使很緊張或很不自信，也要把自信的精神狀態(tài)表現(xiàn)給考官。答題結(jié)束后的禮儀更不能忘記，那是在考官打分時(shí)的最后一搏，有時(shí)候也能起到關(guān)鍵的作用。
3.關(guān)于聽題答題
現(xiàn)在大部分面試都是采取考官讀一題考生回答一題的方式進(jìn)行，這種方式和平時(shí)的訓(xùn)練可能有所區(qū)別。但是無須緊張，這種方式也有好處，就是不會(huì)受題本的影響，可以專心地研究這一題，一題結(jié)束之后準(zhǔn)備下一題也不會(huì)受上一題的影響，而且是每題單獨(dú)計(jì)算時(shí)間，更容易打開思路。
思考時(shí)間不宜過長。由于每一題都分開而且看不到題本，所以開始的聽題和記錄十分重要。盡可能快速清晰地記錄下題目，便于節(jié)省時(shí)間進(jìn)行細(xì)致地思考，同時(shí)思考時(shí)間不宜過長，要留出時(shí)間進(jìn)行條理清晰地闡述。節(jié)奏可以相對放緩，總之要盡可能充分地利用每一題的時(shí)間答好每一題，這要在平時(shí)的訓(xùn)練中加強(qiáng)鍛煉。
個(gè)人建議要做一題忘一題，不管上一題答得如何都馬上忘掉，出了考場就徹底放松，過去就過去了，想也沒用。在面試答題時(shí)，只要不是回答得太少就比沒答完效果好。思考時(shí)間過長，即使回答完了由于讓考官等太久也可能會(huì)產(chǎn)生不好的效果，所以個(gè)人認(rèn)為平時(shí)要多鍛煉，考試時(shí)盡量快速形成思路，流利地回答完，能產(chǎn)生更好的效果。
如果真有沒聽清的地方，要果斷舉手詢問，考場上考官不是敵人，合理的要求一定會(huì)被接受的。較長的題目也不用害怕，經(jīng)過反復(fù)模擬過的我們有能力面對任何題目，只要認(rèn)真分析題目主干，分清類型找出思路，再復(fù)雜的題目也能順利解決。
總之，先學(xué)會(huì)保持好的心態(tài)，注意平時(shí)素質(zhì)的培養(yǎng)，還有就是聽懂考官的需求，然后再結(jié)合你所訓(xùn)練出來的知識體系去答題，基礎(chǔ)是關(guān)鍵，所以一切要有準(zhǔn)備!
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