2014年公務(wù)員面試技巧：把好備考關(guān) 打響面試戰(zhàn)

　　一、公務(wù)員面試——積極樂觀應(yīng)考

　　很多學生不了解面試，不知道無從下手。其實面試并不難。我們剛參加完申論筆試，大家對申論也有了充分的了解。而申論與面試又是息息相關(guān)的。申論通過書面表達的形式來考查我們是否具備作為一名公務(wù)員的素質(zhì)和能力，而面試通過口頭表達的形式考查我們是否具備與報考職位相關(guān)的能力和品質(zhì)。換句話說，面試其實就是口語化的申論，只不過考查的一些具體的能力要素有區(qū)別。比如，面試和申論都考查綜合分析能力， 面試還考查人際關(guān)系能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力、求職動機、言語表達能力等。因此，大家在備考的過程中一定要對面試充滿信心，積極備考，然后重點掌握面試的基本情況以及每一種能力的應(yīng)對方法。

　　二、公務(wù)員面試——善于積累，注重訓練

　　(一)積累社會熱點、理論政策，挖掘自身經(jīng)歷

　　面試題目會結(jié)合社會熱點、當今政府的政策規(guī)定、自身的經(jīng)歷等息息相關(guān)。例如考查綜合分析能力的題型往往針對目前比較的熱點的社會問題或理論政策命題，如談?wù)勀銓Α昂贾葑o士虐嬰案”的看法，你如何理解“單獨二胎政策”等。再如考查求職動機的題型往往需要結(jié)合自身的實際經(jīng)驗和自身的能力去作答。

　　(二)搜集真題，多做模擬

　　廣大考生若要有針對性地復習，必須搜集本省歷年的真題。首先，通過本省真題了解本省的考情，所謂知己知彼方能百戰(zhàn)不殆，當然大家也要及時關(guān)注本省的面試公告，了解今年的考情。然后，了解考情之后大家要做真題，而且要當作正式面試來答題，真真切切地去感受真題是什么樣的，感受正式面試考場是什么樣的。這樣才能在正式面試時游刃有余。

　　三、公務(wù)員面試——掌握作答技巧是關(guān)鍵

　　按照正式面試的形式去答題至關(guān)重要的，大家可以從中找到自己的問題并及時改正。當然在答題的過程中大家也一定要掌握作答技巧，只有掌握了答題方法，大家才能在面試短時間內(nèi)清晰、有條理、有邏輯地發(fā)表自己的觀點和想法，才能提高與考官面對面溝通與交流的效果。對于面試，考查能力的要素主要有綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系溝通與技巧能力、應(yīng)變能力、言語組織與表達能力、求職動機與職位匹配等。每一種能力要素在作答思路上有所不同，比如綜合分析能力可以按照提出觀點——論證觀點——落實觀點這樣的思路作答，計劃組織協(xié)調(diào)能力可以按照“闡明活動目的、意義——闡述具體組織過程——總結(jié)提升”的思路作答，人際關(guān)系溝通與技巧可以按照“處理關(guān)系原則與目的——找到矛盾主體進行解決人際沖突——總結(jié)”的思路作答等。這些方法需要我們從真題中總結(jié)出來，或者可以看相關(guān)的書籍進行學習。當然了解了每種能力的作答方法之后，關(guān)鍵還是要學以致用，只有這樣才能真正的將方法內(nèi)化于心。

　　對于面試，掌握方法是關(guān)鍵，但是不能將方法套到題目中去，要結(jié)合題目談一些具體的東西。而且也不能只想不說，因為“說”才是面試之王道。因此，廣大考生要“敢說、會說”。希望大家能夠?qū)⒅瀼氐轿覀兠嬖噦淇嫉倪^程中去，在面試中取得理想的成績，獲得公職工作的入場券!

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