無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是重慶、吉林和云南等省份面試的重要考察形式。如何在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中爭得一席之地,成為真正的王者呢?考生需掌握無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的應(yīng)試技巧及注意事項,才能在考場上披荊斬棘、獨占鰲頭。
一、力爭話語權(quán)
考生要明白一個道理,在面試中,如果一句話都沒有說,或者只是一味贊同別人的觀點,沒有自己的獨到見解,就很難入考官的“法眼”。因為考官想要招錄的是有自己獨到的見解,能夠掌控全局的考生,那么考生就需要用自己的真知灼見讓其他的考生贊同你,這樣的前提只有一個,那就是你要有更多的話語權(quán),所以在討論中要力爭話語權(quán),將自己利于不敗之地。
二、隨機應(yīng)變做好自我定位
考生在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中對自己的身份定位要隨機應(yīng)變,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論這種考察形式,就是為了挑選具有領(lǐng)導(dǎo)潛力的人,要求考生具有掌握全局、影響他人的能力。很多考生誤解為 “爭話奪語”,往往這樣下去就會成為眾矢之的,成為眾多考生攻擊的對象,將自己陷入不利的局面,要成為真正的領(lǐng)導(dǎo)者就必須會隨機應(yīng)變,尋找合適機會,隨時變換角色,伺機而動將自己立于不敗之地,比如記錄大家的發(fā)言、適時小結(jié)、調(diào)停等,最后獲得總結(jié)發(fā)言的機會。
三、善于傾聽他人的觀點并作歸納概括
當考生審?fù)瓴牧,進入個人陳述階段時,如果自己思考得全面、準備得充分,就可以打破僵局第一個發(fā)言,爭得考官的好感,當然最好要有自己獨到的見解,如果審?fù)瓴牧虾,沒有思路或沒有準備好,那么你就需要傾聽他人的思路及想法,將總結(jié)轉(zhuǎn)化成自己的內(nèi)容再進行個人陳述,這樣也能達到很好的效果,所以當自己不會時不要慌張,要做的就是認真傾聽善于總結(jié),在自由討論當中考生也應(yīng)如此,善于傾聽不僅能開拓思路為己所用,還可以發(fā)現(xiàn)其他考生的漏洞,因此,在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中獲得成功的考生一定是善于傾聽的人。
四、化解考場危機
考生在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的自由討論階段往往會面臨各種各樣的危機,如果處理不得當,對于后續(xù)考試將會造成很大的影響,也會影響到自己的分數(shù),出現(xiàn)這樣的局面可能是因為你的觀點獨樹一幟,缺乏過硬的理論支撐,難以讓其他考生信服,甚至成為其他考生攻擊的對象,這時就需要我們找到自己的同盟者,將話語權(quán)轉(zhuǎn)交給別人,用一記“化骨綿掌”,化解危機,當然這只是給自己一個緩沖的時間,考生還要在短暫的時間內(nèi)考慮好后續(xù)進程中如何支持自己之前的觀點。如果發(fā)現(xiàn)確實有些觀點站不住腳,那么我們就承認自己的觀點有誤,為了團隊下一步的進展選擇放棄,你這樣做考官也會看在眼里的,并不會留下不好的印象,反之握著錯誤觀點不放,到最后也不會有好的結(jié)果,所以考生們要懂得如何化解考場危機。
專家建議考生對于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論這種面試考察方式還要多多練習(xí),掌握各項能力,才能夠過五關(guān)斬六將,成為最后的王者。
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