【試題】
春節(jié)臨近日,討薪進(jìn)行時(shí)。如同定期上演的“大劇”,爬高、靜坐等追討拖欠工資的新聞再次屢屢見諸報(bào)端。討薪不止,在深深刺痛著公眾神經(jīng)的。自2003年全國啟動(dòng)清欠農(nóng)民工工資活動(dòng)以來,對(duì)拖欠農(nóng)民工工資的治理已度過了10余個(gè)年頭。10多年來,國家對(duì)拖欠打工農(nóng)民工資的打擊力度不可謂不大。從法院的討薪綠色通道、人社部門的勞動(dòng)監(jiān)察,再到將不講誠信的“無賴企業(yè)”、“黑心老板”清除出市場、欠薪入刑,制度在完善,惡劣行為卻始終難以禁絕。對(duì)此,你怎么看?
【參考答案】
目前,我國約有2億多的進(jìn)城打工農(nóng)民。長期以來,他們被貼上尷尬的“農(nóng)民工”身份標(biāo)簽,在為城市建設(shè)、社會(huì)發(fā)展做出巨大貢獻(xiàn)的同時(shí),被歧視、被輕視的現(xiàn)象也由來已久,欠薪,或許只是這一龐大群體在社會(huì)轉(zhuǎn)型中遭遇種種不公的一個(gè)縮影。
背井離鄉(xiāng)、入城打工的農(nóng)民,為了討要區(qū)區(qū)數(shù)千、萬余的合法血汗錢,不僅要忍受企業(yè)和部門“臉難看”、“事難辦”的辛苦,甚至還要冒著違法被抓的風(fēng)險(xiǎn)。討薪之難,正如近日河南鄭州一起討薪事件中的農(nóng)民工所言,“感覺自己像個(gè)皮球被踢來踢去”。在討薪中,打工農(nóng)民感覺到的是屈辱,是被忽視。
依靠勞動(dòng)取得合法收入是公民的基本權(quán)益,但當(dāng)一個(gè)群體的尊嚴(yán)不受重視時(shí),其基本權(quán)益維護(hù)也只能是水中撈月。不可否認(rèn),打工農(nóng)民規(guī)模龐大且分散,從事的職業(yè)也千差萬別,對(duì)其利益的維護(hù)有著各種各樣的困難。然而,是否真的無法根治值得探討。
讓勞動(dòng)者遠(yuǎn)離“討薪之痛”,勞動(dòng)、公安、法院等部門要主動(dòng)作為、發(fā)揮作用,承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任。特別是在解決“討薪難”問題上,政府職能部門的作用不可替代。加強(qiáng)政策的執(zhí)行力和部門的聯(lián)動(dòng)力,是解決“討薪難”的重要途徑。
讓勞動(dòng)者遠(yuǎn)離“討薪之痛”,必須要讓惡意欠薪者付出代價(jià)。對(duì)于惡意欠薪行為,要發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,綜合運(yùn)用行政處罰、信用懲戒、追加補(bǔ)償金、責(zé)令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì)等手段,給予嚴(yán)厲處罰,甚至追究刑事責(zé)任,讓惡意欠薪者付出昂貴的代價(jià)。只有這樣,惡意欠薪才會(huì)減少。
協(xié)助維權(quán)終歸是事后之舉,與其亡羊補(bǔ)牢不如未雨綢繆。對(duì)于監(jiān)管部門來說,除了要及時(shí)解決勞動(dòng)者的討薪維權(quán)訴求外,還應(yīng)對(duì)容易發(fā)生欠薪問題的領(lǐng)域進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)管。在此基礎(chǔ)上,要加大執(zhí)法力度,對(duì)發(fā)生過拖欠工資行為的用人單位要逐戶進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)處理。
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