2015北京公務員面試備考：摒棄“以暴制暴”

　　我們很多考生在公務員面試時，由于受到現(xiàn)在社會的思維方式的影響，沒有轉(zhuǎn)變過來，導致說的話很偏激，同時思考問題不夠全面有深度。下面考試吧公務員考試網(wǎng)來談談作為一名公職人員該有的三種良好思維。

　　1、審慎的理性思維。

　　置身于當下的輿論中，被那些片面，浮躁的未經(jīng)確證的消息包圍著，一個人會不由自主的變得急躁和狂躁起來。造反就有理和反抗即正義的正義幻覺讓我們有的考生不能正確理性的思考問題。比如釣魚島危機爆發(fā)后，大量日系車被砸，甚至有的西安市民開日系車主被鋼鎖重擊頭部，顱骨被砸穿。這種親者痛仇者快的行為根本在于沒有審慎的理性思維。不要憑著情緒和成見匆忙做出結(jié)論，要尊重事實和真相，等有了確鑿的證據(jù)和明晰的事實之后再做結(jié)論。

　　2、摒棄“以暴制暴”的思維。

　　有些人沉浸于某種正義幻覺和道德自負，被所謂的正義感沖昏了頭腦，失去了依法解決問題的耐心。無論事態(tài)如何發(fā)展，只要結(jié)果不符合他們的猜測，他們就會歇斯底里的不斷質(zhì)疑下去，沉浸在質(zhì)疑中不得自拔。其實法律的一些弊端必須通過法律途徑去進行彌補，由靠不住的道德主導審判，這是典型的以暴制暴的思維體現(xiàn)。

　　3、政府思維。

　　作為報考政府的公職人員，政府思維就是希望大家站在政府的角度去看問題，去解決問題。換位思考的實質(zhì)是讓我們盡快的進入公職人員的角色，站在一定的高度去解決問題，透過現(xiàn)象看本質(zhì)。

　　思維決定行為，我們的一言一行都體現(xiàn)著自己的思維方式，具備以上三種良好的思維方式可以讓大家在面試過程中脫穎而出。

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