2015北京公務(wù)員面試熱點：檢察系統(tǒng)取消部分考核項

　　針對“小官大貪”現(xiàn)象加大職務(wù)犯罪查辦力度

　　從昨天召開的北京市檢察長會議上獲悉，今年全市檢察院系統(tǒng)將針對“小官大貪”現(xiàn)象，加大對社會保障、征地拆遷、扶貧救災(zāi)、支農(nóng)惠農(nóng)等民生領(lǐng)域、群眾身邊的職務(wù)犯罪查辦力度。而在檢察院系統(tǒng)內(nèi)，將堅決取消批捕率、起訴率、有罪判決率、結(jié)案率等不合理的考核項目，建立科學(xué)合理的激勵評價機制。

　　嚴查職務(wù)犯罪

　　會議指出了2015年的六項重點工作，首先是依法嚴厲打擊各類嚴重刑事犯罪，此外還將健全完善參與社會治安綜合治理及專項整治、未成年人刑事檢察、以案釋法等制度機制，維護群眾生命財產(chǎn)安全。

　　針對“小官大貪”現(xiàn)象，北京市檢察系統(tǒng)將加大對社會保障、征地拆遷、扶貧救災(zāi)、支農(nóng)惠農(nóng)等民生領(lǐng)域、群眾身邊的職務(wù)犯罪查辦力度，增強懲治犯罪的針對性和實效性，集中力量查處上級交辦的重大案件，加大對貪污挪用國有資產(chǎn)、借國企改制牟取私利、失職瀆職造成重大國有資產(chǎn)資源損失等犯罪的查辦力度。

　　與此同時，全面加強刑事執(zhí)行檢察工作，加大查辦刑事執(zhí)行中職務(wù)犯罪案件力度。完善對刑事拘留等限制人身自由司法措施和偵查手段的監(jiān)督機制，凡是犯罪嫌疑人和律師提出偵查活動有刑訊逼供等違法情況的都要認真調(diào)查核實，強化對刑訊逼供、非法取證的源頭預(yù)防。進一步健全行政執(zhí)法和刑事司法銜接機制，完善信息共享、案情通報、案件移送機制，防止有案不移、有案不立、有罪不究。

　　取消不合理考核

　　此外，今年起，全市檢察系統(tǒng)堅決取消批捕率、起訴率、有罪判決率、結(jié)案率等不合理的考核項目，建立科學(xué)合理的激勵評價機制。同時，在西城、朝陽、昌平三個基層院試點的基礎(chǔ)上，增加分院、區(qū)縣院開展主任檢察官責(zé)任制試點。進一步充實辦案一線力量，研究制定統(tǒng)一的檢察官辦案職權(quán)的指導(dǎo)意見，形成檢委會、檢察長、檢察官的權(quán)責(zé)清單。對應(yīng)當(dāng)由檢察長或者檢委會依法行使的決定權(quán)要明確列出，其他權(quán)限均可以授權(quán)主任檢察官或檢察官行使，真正實現(xiàn)誰辦案、誰負責(zé)。并推進跨行政區(qū)劃人民檢察院、人民監(jiān)督員制度等改革工作。

　　同時了解到，北京市檢察院系統(tǒng)將開展為期3年的新一輪基層檢察人員實訓(xùn)，培養(yǎng)一大批政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的檢察專業(yè)人才。

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