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2015湖北省公務(wù)員面試熱點(diǎn):公務(wù)員離職熱潮?

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  【模擬題】

  “公務(wù)員出現(xiàn)辭職潮”的新聞隔一段時(shí)間就會(huì)出來。一家調(diào)查機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)表明,政府、公共事業(yè)、非營(yíng)利機(jī)構(gòu)行業(yè)的從業(yè)人員跨行業(yè)跳槽人數(shù)比去年同期上漲34%。同時(shí),公務(wù)員的報(bào)考人數(shù)也有所降低。請(qǐng)就這一現(xiàn)象談?wù)勀愕目捶ā?/P>

  【參考解析】

  近幾年來,社會(huì)上出現(xiàn)考公務(wù)員報(bào)考的熱度有所降低,同時(shí)又出現(xiàn)部分公務(wù)員從體制內(nèi)辭職的現(xiàn)象。 這與近幾年來掀起的“考公務(wù)員熱潮”好像是背道而馳,是兩種截然相反的社會(huì)潮流。

  首先,“公務(wù)員辭職”是否真成為新聞媒體報(bào)道中所說的“大潮”有待考證。確實(shí)是又相關(guān)的調(diào)查機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)顯示,政府、公共事業(yè)、非營(yíng)利機(jī)構(gòu)行業(yè)的從業(yè)人員跨行業(yè)跳槽人數(shù)比去年同期上漲34%。但事實(shí)上事業(yè)機(jī)關(guān)單位選擇離職的公務(wù)員不足全部人數(shù)的2%,也就是說,絕大多數(shù)還是留了下來。

  而為何這么小部分公務(wù)員辭職反而成為新聞媒體和大眾關(guān)注的焦點(diǎn),究其原因在于社會(huì)對(duì)于公務(wù)員的高關(guān)注度可以說已經(jīng)有點(diǎn)“畸形”,公務(wù)員的一舉一動(dòng)都會(huì)有無數(shù)版本的注解,當(dāng)然這并不是公眾過分質(zhì)疑的結(jié)果,而是公務(wù)員太多的“特殊”導(dǎo)致公眾不得不如此,這其中包括公務(wù)員穩(wěn)坐穩(wěn)定,福利待遇相對(duì)其他行業(yè)來說高出很多。而且由于其享有的特殊社會(huì)地位和所掌握的一定權(quán)力,少數(shù)公務(wù)員存在權(quán)力尋租的現(xiàn)象,以此獲取非法灰色說如。正是這些才讓大眾對(duì)公務(wù)員這一本為社會(huì)服務(wù)的群體成為聚光燈下的焦點(diǎn),他們的任何微小的舉動(dòng)都被無限放大,也被過度解讀和消費(fèi)。

  然而,公務(wù)員也是勞動(dòng)者中的一員,也有權(quán)決定從事任何行業(yè),在相應(yīng)的行業(yè)中為社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。大眾沒有必要戴著“有色眼鏡”看待其辭職問題,也不必對(duì)其太過苛刻。

  同時(shí),習(xí)近平總書記說“當(dāng)官不要想著發(fā)財(cái)”。既然大部分公務(wù)員依然選擇留在自己的崗位上,那么作為人民群眾提供公共服務(wù)的人員,就應(yīng)該承擔(dān)起維護(hù)社會(huì)秩序、保障民眾權(quán)益的重任,在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè),爭(zhēng)取為群眾辦實(shí)事、辦好事。

  最后,那些曾經(jīng)或者正在質(zhì)疑自己選擇想辭職的公務(wù)員應(yīng)當(dāng)明白:薪水和福利不該成為自身追求的全部,“為人民服務(wù)”的口號(hào)更應(yīng)該落到實(shí)處。

 

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