2016年國家公務(wù)員考試結(jié)構(gòu)化面試說明及答題思路

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公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試說明

　　【結(jié)構(gòu)化面試定義】

　　結(jié)構(gòu)化面試，也稱標(biāo)準(zhǔn)化面試，是相對于傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)型面試而言的，是根據(jù)所制定的評價(jià)指標(biāo)，運(yùn)用特定的問題、評價(jià)方法和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵循特定程序，通過測評人員與被試者進(jìn)行語言交流，對被試者進(jìn)行評價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)化過程。

　　結(jié)構(gòu)化面試首先根據(jù)對職位的分析，確定面試的測評要素，在每一個(gè)測評的維度上預(yù)先編制好面試題目并制定相應(yīng)的評分標(biāo)準(zhǔn)，面試過程遵照一種客觀的評價(jià)程序，對被面試者的表現(xiàn)進(jìn)行數(shù)量化的分析，給出一種客觀的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，不同的評價(jià)者使用相同的評價(jià)尺度，以保證判斷的公平合理性。

　　【測評要素】

　　【考試特點(diǎn)】

　　1.評分方面：

　　測評要素一般根據(jù)擬任職位的要求提取，公務(wù)員招錄一般為5-7個(gè)測評要素針對測評要素編制問題，每個(gè)問題一般對應(yīng)1-2個(gè)測試要素，給出評分標(biāo)準(zhǔn)對擬任同一類職位的應(yīng)試者應(yīng)使用相同的一組題目有統(tǒng)一的評分量表考官衣裝要得體。

　　2.考官方面：

　　考官由5-9人組成，其中1名主考官，一般由組織、人事部門、用人單位中具有三級以上面試考官資質(zhì)的人員擔(dān)任問題一般由主考官發(fā)問，但也可由各考官輪流發(fā)問考官獨(dú)立打分，加權(quán)求和考官一般要經(jīng)過專門培訓(xùn)，要有行為的一致性，不能帶有明顯的個(gè)人主觀傾向。

　　3.考試流程規(guī)范方面

　　統(tǒng)一嚴(yán)格的考試組織管理;統(tǒng)一的面試程序;統(tǒng)一的評分標(biāo)準(zhǔn)和評定量表;每個(gè)應(yīng)試者面試時(shí)間大體相同，一般為題目數(shù)×5分鐘。

　　【題型特點(diǎn)】

　　常見的結(jié)構(gòu)化面試題包括自我認(rèn)知與職位匹配類、人際溝通類、組織管理類、應(yīng)急應(yīng)變類、綜合分析類等。

　　(1)自我認(rèn)知與職位匹配

　　例題：請你做一個(gè)自我介紹，并談?wù)劄槭裁磮?bào)考這個(gè)崗位。

　　(2)人際溝通

　　例題：你是單位里的一個(gè)新人，有的老同志經(jīng)常刁難你，排擠你，認(rèn)為新人不行，你會怎么辦?

　　(3)組織管理

　　例題：某地規(guī)定購車要有相應(yīng)的停車位才給上牌照，這項(xiàng)措施實(shí)行半年之后領(lǐng)導(dǎo)派你去調(diào)查實(shí)施的效果，你要怎么調(diào)查?

　　(4)應(yīng)急應(yīng)變

　　例題：明天有一個(gè)專家座談會，可今晚專家給你打電話說明天有重要事情來不了了。請問你怎么處理?

　　(5)綜合分析

　　例題：溫總理就十二五規(guī)劃向農(nóng)民、工人等征求意見，你怎么看?

　　【面試流程】

　　1.面試報(bào)到抽簽

　　考生一般需要提前10—30分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到，考試工作人員核對考生身份證和面試通知書等相關(guān)證件。之后，考生抽簽確定分組和進(jìn)場順序，有的地區(qū)是先抽分組簽，再抽順序簽，有的地區(qū)是一次抽取確定分組和順序，如：三(1)，表示第三組第1個(gè)進(jìn)場。個(gè)別地區(qū)，如中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試部分部委會事先安排好考生的考場號和進(jìn)場順序。

　　2.候考

　　考生抽簽完畢后進(jìn)入候考區(qū)等待考試，考試未結(jié)束不許隨便離開，有考場工作人員監(jiān)督，上衛(wèi)生間需要工作人員陪同。如排在下午考試，午飯也由工作人員送到候考室，防止泄題。

　　3.進(jìn)入考場

　　按照順序，輪到某考生入場時(shí)，引導(dǎo)員將到候考室宣布：“請×××號考生入場”。考生隨同引導(dǎo)員到達(dá)考場門口后自行進(jìn)入考場。引導(dǎo)員不許直接叫考生名字，否則算嚴(yán)重違反考試紀(jì)律，一般引導(dǎo)員也只知道考生順序編號。

　　4.答題

　　考生進(jìn)入考場后，直接走到考生席，站定后向考官問好，得到“請坐”的指令后，考生可以落座。落座后，考生一般需要報(bào)自己的考試順序號，等考官宣布導(dǎo)入語后，考試開始。要特別注意，考生不能自報(bào)姓名，如在考場內(nèi)自報(bào)姓名，考生會被當(dāng)場取消面試資格。

　　面試中一般有題本和考官讀題兩種形式。國家公務(wù)員考試時(shí)間一般是20-30分鐘左右，題目一般是4-5道。

　　5.退場

　　考生回答完所有題目后，主考官一般要問考生是否還有其他補(bǔ)充，考生此時(shí)一般回答無補(bǔ)充。主考官宣布考生退場，考生到候分室等候分?jǐn)?shù)。

　　6.公布成績

　　記分員收集各考官對該名考生的評分表，核算分?jǐn)?shù)。核算完畢，交給監(jiān)督員審核，監(jiān)督員和主考官簽字后交給工作人員到候分室對考生宣布，也有的在候分室張貼。有個(gè)別地區(qū)是考生當(dāng)場等待分?jǐn)?shù)公布后再離開考場，這種情況適用于招考人數(shù)比較少的情況，大部分地區(qū)實(shí)行候分室制度。另外，中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員部分單位的面試分?jǐn)?shù)一般不當(dāng)場公布。

　　7.面試結(jié)束

　　考生得到分?jǐn)?shù)后一般被要求盡快離開候分室，不得逗留和隨意走動�？忌丶业却W(wǎng)站將公布入圍和體檢名單。

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