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2016年北京公務(wù)員面試合理分配時間拒絕自我“秒殺”

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  在公務(wù)員面試中,總有考生進去后短短幾分鐘就出來,答題時間很短,得分也不高。在訓(xùn)練中有不少考生也表現(xiàn)出這樣的“癥狀”,像噼里啪啦倒豆子一樣答題,思維混亂,調(diào)理不清晰,這樣很難拿高分,考試吧公務(wù)員考試網(wǎng)專家建議考生們在考場上合理分配時間,拒絕“秒殺”!

  一、面試時間構(gòu)成

  在公務(wù)員面試中,時間通常是15分鐘,根據(jù)地域和題量的不同,思考時間和答題時間分配也有所差別,要么采用“3+12”模式,要么采用“5+10”模式,但無論哪種模式,考生理想的時間安排都是每道題三分鐘左右。如果考生每題僅花1分鐘或者不到2分鐘,容易給考官留下知識儲備欠缺、臨場太過緊張的印象,所以得分普遍也不太理想。

  二、導(dǎo)致作答時間太短的原因

  考生答題時間短普遍是因為兩種原因引起:

  第一,考生平時積累太少,加上臨場的緊張氣氛,容易出現(xiàn)頭腦空白。這種情況是最普遍的,通?忌诟邏涵h(huán)境下,思維和語言組織都不如在輕松環(huán)境下流暢。在平時訓(xùn)練作答都比較清晰,因為沒有臨場壓力,考生們要不斷提高自己的心理素質(zhì),告別膽怯。

  第二,考生說話語速太快。有的考生平時說話語速就比較快,上了考場連珠炮似的說話,考官聽起來比較吃力。在公務(wù)員面試那種高壓氛圍下,考生如果思維不夠清晰,就可能導(dǎo)致答題出現(xiàn)偏差,或者突然出現(xiàn)較長時間停頓。

  三、如何避免自我“秒殺”

  考生在公務(wù)員面試時,如果短短幾分鐘就完成作答,顯得腦子里沒“干貨”,但如果廢話連篇難以結(jié)尾,也顯得冗長拖沓卻無實在意義,過短或過長都會給考官留下不好的印象。如果考生能將15分鐘把握得當(dāng),更可能會讓考官覺得考生善于把握節(jié)奏和控制時間。具體說來,考生可以從以下四個方面加強鍛煉:

  第一,有意識控制題目間的停頓。絕大多數(shù)考生會在前一道題答完以后迫不及待進入下一題的答題,這樣不利于有效組織答案?忌ǔV挥3分鐘時間讀題,很多考生花在第一道題上的時間偏多,導(dǎo)致后面兩道題來不及組織答案,如果答完第一題馬上進入第二個題的答題,相當(dāng)于重新組織一遍答案,很容易出現(xiàn)停頓,引起更高強度的緊張,造成該題草草收尾。此時,考生應(yīng)該在作答完前一題后,讓自己冷靜幾秒,再讀一遍題,并將之前的答題大綱再看一遍,這樣一來,考生答題就不會太倉促,反而顯得有張有弛,松緊有度。

  第二,有意識地放慢語速,做到慢條斯理,娓娓道來。有的考生希望通過較快的語速來掩飾自己的緊張,結(jié)果思維跟不上,反而出現(xiàn)較長停頓,適得其反。對此,考生可以有意識控制自己的語速,這樣的作答會顯得考生很有氣場,而且,不容易出現(xiàn)胡亂組織語言甚至卡殼的情況?忌绻麤]有相關(guān)經(jīng)驗,可以通過觀摩國家重要領(lǐng)導(dǎo)人講話,體會語速,自己再進行練習(xí),運用到公務(wù)員面試現(xiàn)場答題中。

  第三,加強平時積累?忌鷳(yīng)該在考前適當(dāng)關(guān)注時政,學(xué)習(xí)和聽取領(lǐng)導(dǎo)人講話,了解國家大政方針以及新政策的出臺,并且可以進行相關(guān)思考,這樣可以更好地避免考生在看到某個社會熱點時完全沒有心理準備。同時,加強基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí),比如綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力等,熟練掌握各種題型的答題思路,避免答題時出現(xiàn)答題邏輯缺失,影響體系完整性。

  第四,在全真模擬練習(xí)中認真投入,這是最接近實戰(zhàn)的一種練習(xí),全身心地投入其中,適應(yīng)入場方式、時間分配、抗壓能力等。尤其是時間分配,考生應(yīng)該找出自己在具體題型和作答中存在的問題,一步一步修正,以最好的姿態(tài)進入公務(wù)員面試考場!

  考試吧公務(wù)員考試網(wǎng)專家建議考生們在備考時做到以上幾點,在公務(wù)員面試考場上有精彩表現(xiàn)!

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