2018年國(guó)家公務(wù)員面試無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試考情分析

　　在國(guó)家公務(wù)員面試中，有些部門會(huì)用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的面試形式去考查考生的綜合素質(zhì)和能力，這種特殊的面試形式對(duì)很多考生而言難度都比較大，考試吧公務(wù)員考試網(wǎng)在此對(duì)歷年無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的面試情況進(jìn)行分析和介紹，希望對(duì)考生們的備考有所幫助。

　　一、招考情況

　　(一)招考情況綜述

　　2018年涉及無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試的部門招錄部門比較多。中央黨群機(jī)關(guān)、中央行政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位可能采用采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試的部門招錄人數(shù)為66、84、810人。

　　黨群機(jī)關(guān)中可能涉及無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試的招考部門有中共中央對(duì)外聯(lián)絡(luò)部、中國(guó)外文局、全國(guó)人大、九三學(xué)社、全國(guó)總工會(huì)、全國(guó)臺(tái)聯(lián)等。

　　中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)中可能涉及無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試的招考部門有國(guó)家林業(yè)局、國(guó)家民族事務(wù)委員會(huì)、國(guó)家稅務(wù)總局、國(guó)土資源部、國(guó)資委、國(guó)務(wù)院研究室、中國(guó)民用航空局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部等。

　　參照公務(wù)員管理事業(yè)單位中可能涉及無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試的招考部門有國(guó)家民族事業(yè)委員會(huì)、國(guó)家稅務(wù)總局、國(guó)家林業(yè)局、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局等。

　　(二)招錄專業(yè)情況

　　2018年采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試招考部門對(duì)專業(yè)的要求集中在計(jì)算機(jī)類、漢語(yǔ)言文學(xué)類、政治學(xué)類、財(cái)務(wù)類、法學(xué)類等方面。

　　(三)學(xué)歷要求

　　采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試的部門很看重報(bào)考考生的學(xué)歷，招錄的學(xué)歷要求集中在本科及以上學(xué)歷和碩士研究生學(xué)歷，這兩項(xiàng)的學(xué)歷要求占招考人數(shù)的80%左右。

　　(四)對(duì)基層工作年限的要求

　　今年采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試的部門招錄對(duì)基層工作年限限制較為寬松，不限工作年限的職位總數(shù)占總職位數(shù)的73%左右。

　　(五)面試入圍比例

　　不同崗位有不同的標(biāo)準(zhǔn)，大多數(shù)部門按照5:1的比例進(jìn)入面試。其中中國(guó)氣象局、地震局、水利部、保監(jiān)會(huì)各省市分局等職位存在3:1比例進(jìn)入面試的情況。國(guó)家稅務(wù)總局和住建部大都采用4:1的比例進(jìn)入面試的標(biāo)準(zhǔn)，極少數(shù)崗位按照3:1的比例計(jì)入面試。

　　(六)面試公告分析

　　2018年，涉及無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試的招考部門的考試時(shí)間預(yù)計(jì)在3月初。

　　(七)招考情況分析

　　1.招錄專業(yè)計(jì)算機(jī)類、財(cái)務(wù)類、漢語(yǔ)言文學(xué)類、政治學(xué)類、法學(xué)類等方面較多，以上專業(yè)考生的邏輯思維能力較好，看待問(wèn)題嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。這就要求無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試研發(fā)和授課上都要在邏輯性和嚴(yán)謹(jǐn)性上下功夫，授課教師要充分備課并注意關(guān)注細(xì)節(jié)才能勝任授課工作。

　　2.招錄人數(shù)中招錄的本科人員比例約占50%，可能存在積累不夠，經(jīng)驗(yàn)不足等問(wèn)題，需要授課教師根據(jù)學(xué)員特點(diǎn)進(jìn)行針對(duì)性授課，加大熱點(diǎn)積累，并且在計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力等需要經(jīng)驗(yàn)才能作答的題目中加大知識(shí)補(bǔ)充。

　　3.招錄崗位有基層經(jīng)驗(yàn)人員占比較多，研發(fā)和授課都要想辦法補(bǔ)充相關(guān)基層工作知識(shí)，特別是基層的具體工作內(nèi)容及要求。

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