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2018國家公務(wù)員面試即將來臨考試吧公務(wù)員考試網(wǎng)特在此對中央黨政機(jī)關(guān)的面試考情特點(diǎn)以及重點(diǎn)測評要素進(jìn)行分析,幫助考生了解中央黨政機(jī)關(guān)的命題規(guī)律和考查形式,讓考生們在面試備考中更具針對性和專業(yè)性。
一、招考情況
(一)招考情況綜述
2018年中央黨群及國家行政機(jī)關(guān)(以下簡稱“中央黨政機(jī)關(guān)”)共招考998人(含外交部、商務(wù)部、國家中央黨政機(jī)關(guān)等),比2017年減少155人。其中黨群機(jī)關(guān)招考295人,國家行政機(jī)關(guān)招考723人。
黨群機(jī)關(guān)重點(diǎn)招考部門有中共中央對外聯(lián)絡(luò)部(43人)、中央辦公廳(40人)、中央檔案館國家檔案局(18人)、中國貿(mào)促會(huì)(15人)、中央宣傳部(15人)、中國文聯(lián)(15人)等。
國家行政機(jī)關(guān)重點(diǎn)招考部門有發(fā)改委(82人)、財(cái)政部(60人)、國資委(44人)、國家稅務(wù)總局(44人)、公安部(34人)、教育部(27人)、人力資源和社會(huì)保障部(26人)等。
(二)面試入圍比例
大多數(shù)部門按照筆試后5:1的比例進(jìn)入面試。公安部和住建部、國家稅務(wù)總局按照4:1的比例。
(三)面試公告分析
2017年中央黨政機(jī)關(guān)的考試時(shí)間為2月23日至27日。有專業(yè)科目考試的部門,專業(yè)成績一般占15%。個(gè)別部門如工信部、國資委、國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局等在公告中明確表明不同崗位采取不同的面試形式(結(jié)構(gòu)化或無領(lǐng)導(dǎo))。
(四)招考情況分析
中央黨政機(jī)關(guān)的學(xué)員學(xué)歷都比較高,至少是本科及以上,其中研究生占絕大多數(shù),更重要的是他們絕大部分人都有兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn),無論是知識(shí)儲(chǔ)備,還是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)都比較豐富。加上國考招錄社科類專業(yè)居多,如法學(xué)、文學(xué)、新聞學(xué)、金融相關(guān)或經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理等社會(huì)科學(xué)。
這類學(xué)員知識(shí)儲(chǔ)備相對不錯(cuò),知識(shí)功底相對扎實(shí),語言表達(dá)能力一般也不會(huì)太差。且思辨能力好,維權(quán)意識(shí)較強(qiáng)。這就要求中央黨政機(jī)關(guān)面試研發(fā)和授課上都要在知識(shí)儲(chǔ)備和嚴(yán)謹(jǐn)性上下功夫,授課教師要充分備課并注意關(guān)注細(xì)節(jié)才能勝任授課工作。
二、面試情況
(一)大面試
傳統(tǒng)面試——領(lǐng)導(dǎo)面談——專業(yè)考試
從招考形式看,中央黨政機(jī)關(guān)“大面試”的考查形式越來越受重視。除了傳統(tǒng)意義上的面試答題環(huán)節(jié)(結(jié)構(gòu)化、無領(lǐng)導(dǎo))外,很多部門還特別注重考生專業(yè)能力、綜合素質(zhì)的考查,為此會(huì)組織專門的專業(yè)考試(包括心理測評考試)等。同時(shí),一些部門(如工作需長期駐外或內(nèi)容涉密的部門)還會(huì)增加領(lǐng)導(dǎo)面談環(huán)節(jié),通過考生與招考部門領(lǐng)導(dǎo)直接面談的方式,以最終決定錄取考生與否,且從近三年的考試情況來看,采用領(lǐng)導(dǎo)面談的部門越來越多。
需要注意的是,不同部門在大面試的環(huán)節(jié)設(shè)置上會(huì)有所不同,不能一概而論。傳統(tǒng)面試包括結(jié)構(gòu)化(包括半結(jié)構(gòu)化)和無領(lǐng)導(dǎo),中央黨政機(jī)關(guān)在這方面的考查上,分為三種情況:只考結(jié)構(gòu)化或只考無領(lǐng)導(dǎo)的部門、不同崗位對應(yīng)采取結(jié)構(gòu)化或無領(lǐng)導(dǎo)的部門、結(jié)構(gòu)化和無領(lǐng)導(dǎo)都考查的部門。
領(lǐng)導(dǎo)面談(司局級面談)在時(shí)間上不同部門也會(huì)有所差異,或在傳統(tǒng)面試之前,或在其后,不論如何安排,這一環(huán)節(jié)都應(yīng)該引起考生重視。
專業(yè)考試包括公文處理與寫作、外語口語和筆譯、心理測試、專業(yè)知識(shí)。部門不同考查情況同樣有所差異,即使是同一個(gè)部門,司局不同考查情況也有不同:只考公文處理與寫作或只考外語筆試(口試)、公文處理與寫作和外語筆試口試都考查、只考外語筆試和口試、只考專業(yè)知識(shí)。
具體情況如下:
考情分類 | 招考部門 |
采用結(jié)構(gòu)化形式的部門 | 黨群機(jī)關(guān):中央辦公廳、中央檔案館國家檔案局、中國貿(mào)促會(huì)、中國文聯(lián)、中央宣傳部、全國婦聯(lián)、中央編譯局、中央黨史研究室、最高人民法院、中國浦東干部學(xué)院、全國工商聯(lián)、中國延安干部學(xué)院、中央直屬機(jī)關(guān)工委、中國宋慶齡基金會(huì)、民盟中央、中央黨校、中國作協(xié)、中國殘聯(lián)、外交學(xué)會(huì)、中國井岡山干部學(xué)院、全國友協(xié)(中國人民對外友好協(xié)會(huì))、中國紅十字會(huì)總會(huì)、臺(tái)盟中央、中央臺(tái)辦、民革中央、中國藏學(xué)研究中心、民建中央等。 |
行政機(jī)關(guān):公安部、教育部、人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生計(jì)生委、國家新聞出版廣電總局、中國人民銀行、國家外匯管理局、文化部、科學(xué)技術(shù)部、司法部、民政部、國家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、國家體育總局、國家文物局、國家海洋局、國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、環(huán)境保護(hù)部、國家外國專家局、國家食品藥品監(jiān)督管理總局、國家宗教事務(wù)局、國家能源局、國家鐵路局、交通運(yùn)輸部、國家旅游局、國務(wù)院法制辦公室、國務(wù)院南水北調(diào)工程建設(shè)委員會(huì)辦公室、國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局、國家中醫(yī)藥管理局、中國關(guān)心下一代工作委員會(huì)辦公室等。 | |
采用無領(lǐng)導(dǎo)形式的部門 | 全國人大、中國外文局、國家稅務(wù)總局、國家稅務(wù)總局、國家民族事務(wù)委員會(huì)、中國民用航空華北地區(qū)管理局、國土資源部等。 |
采用結(jié)構(gòu)化或無領(lǐng)導(dǎo)的部門 | 水利部、國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局、國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)、工業(yè)和信息化部、中國民用航空局、國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局、國家林業(yè)局、國安部等。 |
無領(lǐng)導(dǎo)和結(jié)構(gòu)化均考的部門 | 住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、國務(wù)院研究室、中共中央對外聯(lián)絡(luò)部、全國總工會(huì)、全國臺(tái)聯(lián)(中華全國臺(tái)灣同胞聯(lián)誼會(huì))、九三學(xué)社等。 |
采用領(lǐng)導(dǎo)面談的部門 | 中共中央對外聯(lián)絡(luò)部、中央辦公廳、中央檔案館國家檔案局、中國貿(mào)促會(huì)、中央宣傳部、全國婦聯(lián)、中央黨史研究室、全國工商聯(lián)、中央直屬機(jī)關(guān)工委、民盟中央、中央網(wǎng)信辦、中央黨校、外交學(xué)會(huì)、中國紅十字會(huì)總會(huì)、中央臺(tái)辦、民革中央、中國外文局、水利部、國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局、財(cái)政部、公安部、衛(wèi)生計(jì)生委、國家新聞出版廣電總局、國家外匯管理局、科學(xué)技術(shù)部、司法部、民政部、國家民族事務(wù)委員會(huì)、農(nóng)業(yè)部、國家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、中國民用航空局、國家海洋局、國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、國家外國專家局、國家食品藥品監(jiān)督管理總局、國家鐵路局、交通運(yùn)輸部、國家旅游局、國務(wù)院法制辦公室等。 |
考查心理測試的部門 | 采用領(lǐng)導(dǎo)面談的部門基本上都設(shè)置了心理測試。 |
自主命題的部門 | 國家外匯管理局(有追問)、中央網(wǎng)信辦、外交學(xué)會(huì)、財(cái)政部(前三道統(tǒng)考,后面兩至三道是專業(yè)題目)、科技部、文化部、農(nóng)業(yè)部等。 |
(二)傳統(tǒng)面試概況
1.考試情況分析
試題情況 | |
面試形式 | 結(jié)構(gòu)化和無領(lǐng)導(dǎo)均涉及,以結(jié)構(gòu)化為主 |
出題形式 | 普通結(jié)構(gòu)化(包含微材料)和材料題均有涉及,無領(lǐng)導(dǎo)以多選式和資源分配式為主 |
面試題量 | 一天兩套題,結(jié)構(gòu)化統(tǒng)考每套 5 道題,無領(lǐng)導(dǎo)一般兩問,三個(gè)環(huán)節(jié) |
面試時(shí)間 | 面試時(shí)間:材料題,場外10分鐘,場內(nèi)25分鐘,時(shí)間包干制;普通結(jié)構(gòu)化,25分鐘,思考一道回答一道。均是剩余5分鐘進(jìn)行提醒。(個(gè)別部門是3分鐘,如貿(mào)促會(huì)) 無領(lǐng)導(dǎo)總時(shí)間為70-80分鐘左右,一般自由討論的時(shí)間是50分鐘。有的部門是場內(nèi)總時(shí)間70分鐘,時(shí)間由考生自行把握。 |
考試情況 | |
考查方式 | 結(jié)構(gòu)化以聽題為主,材料題一般可以把場外做的筆記帶入場內(nèi)。 |
考場情況 | 大部分考場內(nèi)安排有草稿紙和筆、計(jì)時(shí)器 |
面試內(nèi)容 | 以綜合、計(jì)劃、應(yīng)變、人際為主,統(tǒng)考面試題無專業(yè)特點(diǎn) |
總成績計(jì)算方式 | 綜合成績=筆試成績/2*50%+面試成績*50% 綜合成績=筆試成績/2*50%+面試成績*35%+專業(yè)考試成績*15% |
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