從近些年來的面試考題就不難發(fā)現(xiàn),對于觀點(diǎn)類的題目考察越來越多,那么主要的目的其實(shí)是要考察我們考生有沒有在基于題目之上的觀點(diǎn)中形成自己對于一個(gè)問題的獨(dú)到或者是明確清晰的看法,而不要人云亦云,在觀點(diǎn)題目中,比較?嫉氖请p觀點(diǎn)題目,今天考試吧就這個(gè)題型給大家一些備考的建議:
我們先拿一個(gè)題目舉例:某市的公交車上,一位孕婦上車后,車上無人讓座,司機(jī)停車7分鐘,直到有乘客讓座,不讓座便不開車,有人認(rèn)為,司機(jī)此舉非常有愛心,值得點(diǎn)贊,有人則認(rèn)為,司機(jī)的突然停車會帶來安全隱患,不值得提倡。對此,你怎么看?
一、提出自己的觀點(diǎn):
我們通過題目非常容易看出有兩種觀點(diǎn),一種是支持,另一種是反對,考生最大的困惑就是看到題目當(dāng)中的兩個(gè)觀點(diǎn)的時(shí)候也覺得都有一些道理,那么這種情況下,還需要考生結(jié)合當(dāng)前社會的價(jià)值觀以及自己的想法去提煉觀點(diǎn)。
二、分析題目中的觀點(diǎn):
那我們現(xiàn)在來分析一下這兩個(gè)觀點(diǎn)的道理都體現(xiàn)在哪:支持者:司機(jī)的舉動確實(shí)符合我們中國的傳統(tǒng)美德,也保證了那名孕婦的安全,再有就是司機(jī)的舉動也能引起車上乘客的反思,有利于扭轉(zhuǎn)一些當(dāng)今社會的冷漠的風(fēng)氣。那么,反對者的理由:一是司機(jī)的此舉可能會造成交通擁堵,甚至緊急停車會讓后來車輛追尾,反而不利于乘客安全。二是讓座行為只是道德層面,屬于自愿行為,如果強(qiáng)制反而會讓人覺得道德綁架,心生反感。我們考生可根據(jù)自己的觀點(diǎn)在題目中論證自己觀點(diǎn),還要對于題目的另一觀點(diǎn)給予一些呼應(yīng)和分析。
因此,要想答好雙觀點(diǎn)題目,首先通過分析確立自己的觀點(diǎn)很重要,然后還要在題目中照顧到另外的一個(gè)觀點(diǎn),其實(shí),雙觀點(diǎn)題目就是縮小了考生的作答范圍,給考生固定在考官想讓你分析的范圍中作答,如果考生只顧分析自己觀點(diǎn),而對于另一觀點(diǎn)視而不見,那么,對于題目的全面性也就缺失了。也希望通過以上的講解,對于面試中的難點(diǎn)--雙觀點(diǎn)題目有所幫助,攻破難關(guān),成功上岸!
公務(wù)員萬題庫下載| 微信搜"萬題庫公務(wù)員考試"
相關(guān)推薦:
2018公務(wù)員面試技巧:面試要避免的三個(gè)“套路”
2018公務(wù)員面試技巧:人際題作答原則 提高適應(yīng)性