2019事業(yè)單位面試指導：情景模擬對話技巧匯總（3）

　　2019事業(yè)單位面試技巧及熱點匯總（2月）

　　通過前兩篇文章，我們學習了情景模擬對話類問題。首先通過“審題關鍵”部分的講解，找到問題的關鍵點。然后再通過“思路引導”部分的明確身份、確定主題、實施勸說進行解答。為了幫助大家進行強化訓練，考試吧為大家準備了練習題，希望可以幫助各位考生順利備考。

　　【題目】

　　小宋和小李是一個窗口的辦事服務人員，在一次工作交接中，由于小宋的錯誤導致小李受到領導的批評，如果你是小宋，你會如何安慰小李，請現(xiàn)場模擬。

　　【參考答案】

　　小李：

　　今天找你呢，我首先是要給你道個歉，因為我的失誤導致你被批評，我心里真是過意不去，那天之后我也向張科長做了檢討，說明這次失誤責任在我，他也知道了你一貫認真的工作態(tài)度，稱贊你不邀功肯攬過呢。

　　我回去后也檢討了自己，對于新的工作規(guī)定沒有仔細學習，導致這次群眾交來的辦事文件不符合規(guī)范我還準備照老規(guī)定給他蓋章審批呢。還好在工作文件交接上你一向細心，要不然我可就造成大失誤了，你的工作態(tài)度值得我好好學習。

　　另外，我也想向你請教一下，每次考核你的成績都名列前茅，我看到你有對每次更新的工作規(guī)定、單位發(fā)的學習文件做總結，你能抽空教教我學習方法嗎?現(xiàn)在提倡服務型政府，我再用老一套見章辦事，不熟悉網(wǎng)絡辦事平臺可不行了，張科長今天批評了我，語重心長地讓我向你多請教呢。走，已經(jīng)中午了，我請你吃飯賠個不是，也當是拜師了。

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