2019事業(yè)單位面試技巧及熱點(diǎn)匯總（3月）
一、考查形式
組織活動(dòng)類(lèi)問(wèn)題以機(jī)關(guān)日常所需要組織的各種會(huì)議或活動(dòng)，協(xié)調(diào)單位內(nèi)外部門(mén)之間合作或處理隨時(shí)出現(xiàn)的矛盾、糾紛為藍(lán)本，來(lái)考查考生的實(shí)際工作能力，即計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力。
這類(lèi)問(wèn)題的命題形式，主要是創(chuàng)設(shè)一種情境，要求考生在這種情境下負(fù)責(zé)組織一項(xiàng)活動(dòng)。設(shè)問(wèn)方式主要包括兩種：一種是詢問(wèn)考生如何從整體上組織、把握某個(gè)活動(dòng);另一種是詢問(wèn)考生活動(dòng)某一具體的環(huán)節(jié)如何做或如何抓住某一環(huán)節(jié)的重點(diǎn)。
二、題型特點(diǎn)
組織活動(dòng)類(lèi)問(wèn)題重點(diǎn)考查考生的計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)能力，提問(wèn)方式一般為“如何開(kāi)展”“怎么組織”，但也有“如何保證真實(shí)性/有效性”“xx工作/活動(dòng)的重點(diǎn)等特殊形式的提問(wèn)。組織活動(dòng)類(lèi)問(wèn)題的題目設(shè)置與工作內(nèi)容相關(guān)程度極高，不同的設(shè)問(wèn)形式對(duì)能力的考查有不同的側(cè)重點(diǎn)。如有的題目要求考生完整敘述整個(gè)活動(dòng)的組織過(guò)程，考查的是考生對(duì)活動(dòng)組織的整體把握、對(duì)宏觀大局的掌控能力;而有的題目則要求考生詳細(xì)闡述某個(gè)環(huán)節(jié)的具體組織過(guò)程，如詢問(wèn)一項(xiàng)工作的“準(zhǔn)備工作”“重難點(diǎn)”“真實(shí)性”“有效性”等，考查的是考生對(duì)活動(dòng)組織微觀層面的把握。
三、題型分類(lèi)
根據(jù)考查側(cè)重點(diǎn)的不同，我們將組織活動(dòng)類(lèi)問(wèn)題主要分為七類(lèi)題型:調(diào)研類(lèi)、宣傳類(lèi)、會(huì)議類(lèi)、培訓(xùn)類(lèi)、制訂方案類(lèi)、接待類(lèi)及新媒體活動(dòng)類(lèi)。在后續(xù)的文章里，我們將對(duì)上述每種題型做詳細(xì)介紹。
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