2019事業(yè)單位面試技巧及熱點(diǎn)匯總（3月）
今天考試吧事業(yè)單位為大家介紹的是“要素答題法”。要素答題法就是選擇活動(dòng)中重要的點(diǎn)來(lái)講。主要步驟為“明確目標(biāo)——詳述要素——總結(jié)匯報(bào)”。
明確目標(biāo)：明確題中所給活動(dòng)和工作的最終目標(biāo)，即完成所要達(dá)到的最佳效果。
詳述要素：把工作劃分為七大要素：時(shí)間、地點(diǎn)、人物、對(duì)象、內(nèi)容、方式、代價(jià)，并逐一給出題目所對(duì)應(yīng)的具體內(nèi)容。
總結(jié)匯報(bào)：對(duì)工作執(zhí)行的制度性匯報(bào)，對(duì)組織活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)性總結(jié)
一般來(lái)說(shuō)，完成一項(xiàng)工作或者組織一個(gè)活動(dòng)，有七大要素是必不可少的，即時(shí)間、地點(diǎn)、人物、對(duì)象、內(nèi)容、方式、代價(jià)。
| 時(shí)間 | 工作進(jìn)行的時(shí)間或時(shí)間范圍 |
| 地點(diǎn) | 工作進(jìn)行的地點(diǎn)或地域范圍 |
| 人物 | 工作和活動(dòng)的組織者，通常為考生或考生為開展工作專門成立的部門和工作組 |
| 對(duì)象 | 工作和活動(dòng)實(shí)施對(duì)象，包括目標(biāo)人群和參與者 |
| 內(nèi)容 | 在工作中具體要完成的內(nèi)容，如調(diào)查中的數(shù)據(jù)、會(huì)議的議題、培訓(xùn)的課程等 |
| 方式 | 通過(guò)何種方式連接活動(dòng)對(duì)象承載活動(dòng)內(nèi)容 |
| 代價(jià) | 開展工作和活動(dòng)所必需的資源，如物、財(cái) |
使用要素法答題，考生只要將題目中與要素對(duì)應(yīng)的具體內(nèi)容一一列出即可。一般使用要素答題法的組織活動(dòng)類題目，題干設(shè)問(wèn)方式縣有一定的特點(diǎn)，如“你怎么做才能保證結(jié)果的真實(shí)性、有效性”或者“你怎樣才能體現(xiàn)針對(duì)性和實(shí)效性”等，并且以“調(diào)研”和“培訓(xùn)類”問(wèn)題居多。這種作答框架簡(jiǎn)單易操作，但是缺少動(dòng)態(tài)的實(shí)施過(guò)程，要素之間的邏輯關(guān)聯(lián)無(wú)法體現(xiàn)，結(jié)構(gòu)比較死板，考生要結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行運(yùn)用。對(duì)于使用“要素答題法”的相關(guān)例題，我們會(huì)在之后的文章中結(jié)合具體題型為大家進(jìn)行詳細(xì)講解。
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