事業(yè)單位面試指導(dǎo)：組織活動類問題答題步驟（3）

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　　今天考試吧事業(yè)單位為大家介紹的是“綜合答題法”。綜合答題法就是采取綜合分析的思維方式，根據(jù)題目要求，具體問題具體分析，既吸納階段性答題法，又突出重點要素。

　　明確目標(biāo)：明確題中所給活動和工作的最終目標(biāo)，即完成時所須達(dá)到的最佳效果和狀態(tài)。

　　分析重難點|解決問題：以工作目標(biāo)為導(dǎo)向，分析對于實現(xiàn)目標(biāo)產(chǎn)生最直接影響的部分，確定為工作重難點;對于分析出的重難點給出具體的、可操作的、有針對性的對策。

　　總結(jié)匯報：對工作執(zhí)行的制度性匯報，對組織活動的經(jīng)驗性總結(jié)。

　　綜合答題法的基本答題步驟是：首先，明確工作目標(biāo)，找到對工作目標(biāo)實現(xiàn)有最直接影響的工作難點和工作重點，然后，針對這些重難點給出具體、可操作的對策。

　　我們?nèi)砸灾拔恼轮械念}目為例。鑒于上述問題明確目標(biāo)以及后期的總結(jié)匯報內(nèi)容都是一樣的。所以在這里，我們只詳細(xì)說明分析重難點、解決問題部分，即圍繞“往年的‘七一’活動同事熱情不高，不愿意參加，領(lǐng)導(dǎo)也不是很滿意”來進(jìn)行答題。因此我們可以這樣來答題：鑒于之前的“七一”活動同事們熱情不高，不愿意參加，所以此次我會舉辦形式多樣、內(nèi)容豐富的“七一”活動，如開展黨的發(fā)展歷程圖片展、先進(jìn)人物事跡展覽和優(yōu)秀老黨員座談會等。在黨的發(fā)展歷程圖片展、先進(jìn)人物事跡展覽中，我會安排專人對展覽進(jìn)行解說，帶領(lǐng)大家一同了解黨的發(fā)展歷程和人物事跡，也會通過多媒體放映關(guān)于黨的發(fā)展的影片、相關(guān)人物事跡采訪視頻等，進(jìn)一步加深大家對黨和先進(jìn)人物的學(xué)習(xí);在優(yōu)秀老黨員座談會中，會改變以往喝茶念稿子的傳統(tǒng)形式，讓老黨員與新黨員“一對一”地密切接觸。一方面，在座談會上，我會開展多種形式的小活動，比如關(guān)于黨的知識的小競賽、辯論賽等，讓大家能夠充分了解黨在“反腐倡廉，勤儉節(jié)約”方面的一些政策法規(guī)另一方面，在座談會外，會讓老黨員和新黨員一起生活和工作一到兩周，讓新黨員可以親身經(jīng)歷老黨員所踐行的黨“反腐倡廉，勤儉節(jié)約”的精神，并在生活體驗結(jié)束后會讓大家寫心得體會，再在一起交流。

　　鑒于之前領(lǐng)導(dǎo)對活動也不滿意，所以我不僅會在形式上下功夫，也會做好前期的宣傳工作。一方面，會積極邀請單位領(lǐng)導(dǎo)參與進(jìn)來，提高活動的知名度，引起大家關(guān)注，并向各部分負(fù)責(zé)人發(fā)放宣傳手冊，動員各部門成員參加;另一方面會在單位的官網(wǎng)微信公眾號上發(fā)布相關(guān)通知，讓大家能夠積極參與到活動中來。

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