一、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論具體流程
第一階段,準(zhǔn)備提綱。每個應(yīng)試者拿到討論的題目后一般可以有3到5分鐘時間進(jìn)行獨立閱讀、思考,并列出發(fā)言提綱,為自己下一階段的表現(xiàn)做好準(zhǔn)備。
第二階段,個人陳述?忌梢宰杂砂才虐l(fā)言次序或者按照抽簽順序依次發(fā)言,初步闡述自己的觀點。每人發(fā)言時間不得超過3 分鐘或者5 分鐘?脊俨粎⒓涌忌挠懻摶蚧卮饝(yīng)試者的問題。
第三階段,自由討論階段。所有考生發(fā)言結(jié)束后,進(jìn)入自由討論環(huán)節(jié),一般30~60分鐘(具體的時間會因考生人數(shù)的不同而有所變化),考生就問題展開自由討論。考生如何發(fā)言、發(fā)言的次序和次數(shù)等都是由考生自行安排。此階段,考官不干預(yù)討論過程,只對照評分表中所列條目仔細(xì)觀察考生在討論中的表現(xiàn),進(jìn)行記錄。
第四階段,總結(jié)陳詞。主考官宣布時間到,請應(yīng)試者停止討論。應(yīng)試者推薦或自薦一名代表向考官簡要匯報整個討論的過程及討論所取得的結(jié)果,時間大約為3~5分鐘。但是在現(xiàn)實面試場景中也出現(xiàn)過無領(lǐng)導(dǎo)小組討論會省略這一環(huán)節(jié)僅要求考生在討論階段中達(dá)成一致意見即可。
二、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論技巧
第一,并不是說的越多機會越大。面試過程中應(yīng)積極提出看法,但不要一個人滔滔不絕,面試官看重的是你的有效發(fā)言次數(shù),是你的發(fā)言對于群面進(jìn)程的推動作用,而不是你說了多少話,避免出現(xiàn)刷存在感的情況。
第二,充分討論不要舉手表決。群面中不可做舉手表決,要讓每個人的想法都有機會得到選擇,若是最后有兩個方案也可做成Plan A和Plan B。
第三,避免沉默。無話可說時,可以總結(jié)歸納之前發(fā)言人的觀點,推動群面進(jìn)程;也可以指出他人發(fā)言的漏洞,據(jù)此提出自己的觀點;還可以以問代答,拋出問題來引領(lǐng)群面進(jìn)程。不要沉默完全不發(fā)言。
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