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原人事部副部長和前公務員命題組長訪談

行政職業(yè)能力測驗的應試技巧

  主持人:非常感謝程部長給我們的指導講話,不僅講了國家公務員制度的核心精神,同時也詳細交代了公務員考試的程序,對有志于加入公務員隊伍的朋友提出了要求和激勵。 我想現(xiàn)在廣大考生朋友迫切想知道如何順利通過這次考試,非常榮幸有請周教授為我們做相關的講解。我們也搜集了網(wǎng)友的問題,我們都知道行政職業(yè)能力測驗考試有一個特點就是答題時間短,題量大,如何有效地復習就成了每一個考生迫切需要了解的問題,我們想請周盈教授為我們講解一下行政職業(yè)能力測驗的應試技巧。

  周盈:2006年中央國家機關公務員的錄用考試報名今天結束,11月26號要進行考試。提到的第一個問題關于行政職業(yè)能力測驗的應考的問題,我不是搞這個學科的,我只能提供一些參考性的意見。行政職業(yè)能力測驗它是屬于心理測評的學科范圍,從應考者的準備來講,可以從兩個方面來說一下,第一個適當做一些試題練習的準備,試題練習準備要選什么樣的試題呢?我的建議是最好選擇近兩年,2004年和2005年已經(jīng)考過的試題來進行練習。為什么這么說呢?因為現(xiàn)在世面上各種教材我大致翻了一下,有一個共同的問題,就是模擬試題的難度偏低,有些答案還有錯誤。所以有些考生在練習的時候,覺得題并不難,時間應該很充裕,問題出在平常練習難度不夠,是因為用的練習題的難度不夠,我建議大家在有限的時間內(nèi),不妨集中力量做兩套真題,近兩年行政能力考試的真題,這個真題在很多教材都有,真題本來是保密的,現(xiàn)在散失在社會上,但是真題沒有人提供答案,這個答案可能請編書的人做了一下,我們現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)答案的錯誤也不少,大家在練習的時候要注意一下,提高一下行政職業(yè)能力練習的難度。

  周盈:第二個問題,通過練習,看一下教材,感悟一下每種題型的解題方法,在過去人事部主編的教材當中和后來“金榜”文獻版和近兩年出的教材都有每種題型解題方法的簡明概括,大家要注意,通過做題之后,感悟和掌握一下解題的方法,可以收到舉一反三的效果。我可以負責任地說,現(xiàn)在所有市面上的教科書里面,不管有多少套題,有多少個題,成千上萬的題里面不會有考試的真題,這個押題沒法押的,只能通過做題進行訓練,掌握方法,來收到舉一反三的方法。在進入考場以后,拿到行政職業(yè)的試卷,第一要保證平和的心態(tài),千萬不能著急。第二不要抱這么一種期望,就是我一定要把這個題做完,也就是說在做題過程當中,采取的步驟是先易后難,做一個成功一個,做一個對一個。我們測算一下,如果135個試題,在120分鐘里能夠做問100個題,能夠對90個,基本上能夠保證過關。同樣做完135個題,只對了80個,肯定過不了關。做不完不等于過不了線,你做完了也不一定能保證過了線,這個道理就是保證先易后難的方法。我看到網(wǎng)上有網(wǎng)友的問題,每年考生有問,公布的分值是100分,但是題目的數(shù)量去年最多是135個,總覺得這個分值一個題不是一分,五大題型究竟哪個題型分高一點,過去傳統(tǒng)的模式是抱西瓜丟芝麻,先撿高分值做,但是行政職業(yè)能力測驗從讀題到答題,填寫答案卡不到一分鐘,只能夠根據(jù)平常訓練當中,感覺哪一種題型比較容易,就先做哪一種題型。

  周盈:舉個例子,資料分析的題型看起來容易,但是對文理科考生來講,在圖表的運作上很繁瑣,一般來講把這個題放最后,理工科先做數(shù)量關系,文科生可以先做言語理解,凡是參加高考的考生都記得,高考的語文試卷里就有這種題型,這些題目實際上有些是高中語文老師出的,你們也不要有什么神秘感,你們一做這個練習就知道了。我再重復一下強調(diào)一下,在應試過程中,行政職業(yè)能力傾向測驗保持一個正常的心態(tài),然后先易后難把握成功率,不要期望在有限的時間內(nèi)把題目做完,也不要期望我能夠把所有的題目都做對,這個考試根據(jù)1988年18年的考試來看,幾乎每一年的考試都有三分之一左右的考生是做不完的,每一年從考試來看,去年的分數(shù)線提高了,去年以前都是60分萬歲,去年提高到65分,因為去年考試的人生太多,大概是四十比一,今年是六十比一,今年的職位多了。這是很正常的。但是從題目本身做的過程來講,一定要注意這個問題,我剛才講的把成功率,先易后難,做不完不要害怕。從實踐來講,能過80分就是相當不錯了。所以分數(shù)線一直劃在60分。這個提醒大家要注意。

  周盈:今年的職業(yè)能力考試根據(jù)考試大綱有一個新的變化,這個變化在我的印象里88年中央國家機關都沒有用過的題型判斷題里一個題型就是類比推理,今年第一次出現(xiàn)。判斷題里一共六種基本題型,事件排序,類比推理,圖形推理,演繹推理,定義判斷,六種基本題型中央國家機關考試里已經(jīng)用過了五種,相對六種題型來講事件排序和類比推理難度比較高,那些是難度比較大的。先用其中的四種題型,類比推理沒有考過,我知道很多教材中都沒有這個內(nèi)容,沒有這個題型的介紹,也沒有解析,現(xiàn)在中央文獻出版社出了一套金榜的教材,把內(nèi)容補充進去了,考生們可以找來看看。這種題型我個人認為是比較容易的,比圖形推理,演繹推理,定義判斷,相對來說比較容易,大家不要害怕。這是一個變化,這個變化大家要注意,因為過去沒有,現(xiàn)在市面的教材也沒有這個內(nèi)容,大家可以注意一下。

  周盈:因為我不是專門搞這個學科,曾經(jīng)參與這個學科,這是多少年以前的事情,現(xiàn)在不參與了,跟大家談一點看法。供考生參考。

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華圖公務員考試研究中心申論教研室主任,法學博士,中國社會科學院青年學者。長期從事公務員...詳細
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