(11) 我國(guó)國(guó)家公務(wù)員考試形式有哪些形式？

　　答：我國(guó)國(guó)家公務(wù)員考試形式主要有筆試、口試、模擬操作測(cè)試、心理測(cè)試等。

　　筆試是通過(guò)書(shū)面答卷形式對(duì)考生進(jìn)行有關(guān)知識(shí)和能力測(cè)試。一般說(shuō)來(lái)，筆試的命題量大，內(nèi)容廣，試卷題型與內(nèi)容結(jié)構(gòu)相對(duì)規(guī)范，評(píng)分也相對(duì)客觀公正。

　　口試除了測(cè)試文化知識(shí)以外，對(duì)考生的表達(dá)能力、思維能力、反應(yīng)能力、儀表風(fēng)度等能夠進(jìn)行有效測(cè)試，但口試出題量小，考察面有限。模擬操作法則是根據(jù)職位的具體要求為考生設(shè)置的一種模擬真實(shí)工作狀況的情景，如處理公文、主持小型會(huì)議、提供決策意見(jiàn)、實(shí)地調(diào)研等，考官通過(guò)對(duì)考生在工作情景壓力下的行為觀察來(lái)測(cè)評(píng)考生分析、解決問(wèn)題的能力、領(lǐng)導(dǎo)組織能力、適應(yīng)能力等。

　　心理測(cè)試指通過(guò)科學(xué)的心理測(cè)試手段對(duì)人所有個(gè)性特征，諸如智能、氣質(zhì)、興趣、性格、價(jià)值觀、情感等進(jìn)行測(cè)試。心理測(cè)試有智力測(cè)驗(yàn)、個(gè)性測(cè)試、能力測(cè)試、筆跡辨析等。

　　(12) 公務(wù)員錄用考試的程序是什么？

　　答：1 筆試程序

　　a組成筆試主考小組

　　b布置考嘗編排座號(hào)

　　c分發(fā)試卷

　　d核對(duì)應(yīng)試者的姓名、照片和證件

　　e宣布考試注意事項(xiàng)

　　f進(jìn)行筆試，應(yīng)試者解答試題

　　g收卷、裝訂、密封。

　　2 面試程序

　　a 確定參加面試人員的名單。一般是根據(jù)筆試成績(jī)的高低和錄用人數(shù)的多少，或所規(guī)定的筆試錄用分?jǐn)?shù)線來(lái)確定參加面試的人員。參加面試的人數(shù)一般應(yīng)多于或等于擬錄用的人數(shù)。

　　b 組織面試測(cè)評(píng)小組。測(cè)評(píng)小組成員一般由用人單位代表、政府人事部門(mén)的人員或行政主管部門(mén)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、以及有關(guān)方面的測(cè)試專家組成。

　　c 編制面試規(guī)則。包括面試的科目以及成績(jī)?cè)u(píng)定的方法與標(biāo)準(zhǔn)，參加面試的條件及注意事項(xiàng)等內(nèi)容。

　　d 布置考常面試考場(chǎng)與筆試考場(chǎng)有所不同。它由兩方面組成，一方是應(yīng)試者，另一方為測(cè)評(píng)小組成員，兩方形成對(duì)應(yīng)格局。

　　e 面試問(wèn)題。面試開(kāi)始后，應(yīng)試者通過(guò)抽簽的方式確定面試題目，或者由主考人員向應(yīng)試者宣讀考題。應(yīng)試者輪流進(jìn)入考場(chǎng)，接受考題。

　　f 應(yīng)試者準(zhǔn)備答案。

　　g 回答問(wèn)題，應(yīng)試者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)解答問(wèn)題。主考人員可以連續(xù)提問(wèn)，應(yīng)試者對(duì)此要即興作答。

　　h 測(cè)評(píng)人員對(duì)應(yīng)試者的面試情況進(jìn)行測(cè)評(píng)和總結(jié)，當(dāng)場(chǎng)各自打分，同時(shí)做好記錄，并由指定的人員填寫(xiě)面試成績(jī)測(cè)評(píng)表，并交主考人員簽名。

　　(13) 國(guó)家公務(wù)員錄用體檢中被列為不合格的疾��？

　　答：將在國(guó)家公務(wù)員錄用體檢中被列為不合格的疾病共有22種，第一種是心臟病，包括冠心病、的先天性心臟病、的風(fēng)濕性心臟病等；第二種是高血壓，《標(biāo)準(zhǔn)》中明確血壓超過(guò)90mmHg/140mmHg為體檢不合格；第三種病是肝炎，急性肝炎恢復(fù)后，轉(zhuǎn)氨酶持續(xù)正常不到半年者，慢性肝炎恢復(fù)后，轉(zhuǎn)氨酶持續(xù)正常不到兩年者，均不合格，但如果是大小三陽(yáng)患者，就要看其轉(zhuǎn)氨酶指標(biāo)如何，若是不正常的，屬于不合格范圍，若是正常的，就屬于合格范圍。其他將使國(guó)家公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)者被淘汰出局的疾病還有，嚴(yán)重血液病、的結(jié)核病、的嚴(yán)重慢性腸胃病、的慢性腎炎、的糖尿病、的嚴(yán)重的神經(jīng)官能癥(如經(jīng)常頭痛頭暈、的失眠、的記憶力明顯下降等)、的紅斑狼瘡和風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎、的晚期血吸蟲(chóng)病、的嚴(yán)重的慢性骨髓炎、的膽結(jié)石、的三度單純性甲狀腺腫、的性病和艾滋病、的雙眼矯正視力低于0.8、的雙耳均有聽(tīng)力障礙且在佩戴助聽(tīng)器情況下3米以內(nèi)耳語(yǔ)仍聽(tīng)不見(jiàn)者。

　　(14) 如何理解報(bào)考條件“要有兩年以上基層工作經(jīng)歷”？

　　答：1職位中明確要求具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備兩年以上基層工作經(jīng)歷才能報(bào)考此類職位。報(bào)考職位沒(méi)有要求有基層工作經(jīng)歷的，應(yīng)屆生、在職人員等，只要符合職位要求條件的均可報(bào)考。

　　2“基層工作經(jīng)歷”是指，在地市以下(不含副省級(jí)城市)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織，各類中小企業(yè)和非公有制單位及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，也可視為具有基層工作經(jīng)歷。

　　曾在基層工作，后再進(jìn)入學(xué)校就讀的應(yīng)屆畢業(yè)生，也視為具有基層工作經(jīng)歷。

　　3“兩年以上基層工作經(jīng)歷”中“兩年”的計(jì)算方法是指截至公務(wù)員報(bào)考日期，報(bào)考報(bào)考者累計(jì)在基層工作的時(shí)間已滿兩年。

　　(15) “18周歲以上、35周歲以下”是否含18周歲和35周歲？

　　答：包含。

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