2010年上半年寧夏公務(wù)員考試招考簡章解讀

2010年上半年寧夏公務(wù)員考試報(bào)考專題

　　2010年3月19日下午，寧夏回族自治區(qū)黨委組織部、 寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布了《2010年上半年寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員招考簡章》，確定今年上半年寧夏回族自治區(qū)、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開考錄部分公務(wù)員，標(biāo)志著2010年上半年寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員招考工作即將開始。網(wǎng)上報(bào)名將于3月21日8：00開始，至3月27日24：00結(jié)束。筆試于2010年4月25日在銀川市統(tǒng)一進(jìn)行。具體時(shí)間安排為：上午9：00-11：00進(jìn)行行測科目考試;下午14：00-16：30進(jìn)行申論科目考試。廣大考生朋友應(yīng)該從即刻起開始真正進(jìn)入沖刺備考階段。

　　了解考試首先要從公告入手，本文解讀本次公告，旨在幫助廣大的考生更加細(xì)致深入地了解本次寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員招考的相關(guān)規(guī)定，揚(yáng)長避短，發(fā)揮自身優(yōu)勢，最終在考試中取得理想的成績。

　　一、 放寬戶籍要求，廣納優(yōu)秀人才。

　　寧夏回族自治區(qū)為我國5個(gè)少數(shù)民族自治區(qū)之一，文化環(huán)境和民俗習(xí)慣有其特殊性，在以往面向社會(huì)公開招錄公務(wù)員時(shí)，原則上均要求報(bào)考考生為具有寧夏回族自治區(qū)常住戶口的人員。但為了更好地引進(jìn)優(yōu)秀人才，今年的招考對(duì)以下五類人員不作戶籍限制：

　　1、在寧夏服務(wù)的大學(xué)生“西部計(jì)劃”志愿者、“三支一扶”大學(xué)生、大學(xué)生村官;

　　2、寧夏各普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3、區(qū)外普通高等院校寧夏生源的應(yīng)、往屆畢業(yè)生;

　　4、具有研究生學(xué)歷并取得碩士以上學(xué)位的人員;

　　5、取得國家統(tǒng)一司法考試法律職業(yè)資格證的人員。

　　相對(duì)于09年的公告，今年將“三支一扶”大學(xué)生、大學(xué)生村官、具有研究生學(xué)歷并取得碩士以上學(xué)位的人員和取得國家統(tǒng)一司法考試法律職業(yè)資格證的人員也納入了不受戶籍限制的人員之中，體現(xiàn)了自治區(qū)政府在選拔公務(wù)員時(shí)對(duì)“三支一扶”大學(xué)生和大學(xué)生村官的優(yōu)待和對(duì)高學(xué)歷及具有特定執(zhí)業(yè)資格人員的重視。

　　除此之外，在加分政策上，對(duì)上述人才也有一定的側(cè)重，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見簡章有關(guān)規(guī)定。

　　二、 上半年招錄996人，基層比例相對(duì)擴(kuò)大。

　　今年上半年自治區(qū)共面向社會(huì)公開招考主任科員以下公務(wù)員996名，其中，自治區(qū)機(jī)關(guān)28名，自治區(qū)機(jī)關(guān)下屬單位312名，地級(jí)市機(jī)關(guān)87名，縣(市、區(qū))機(jī)關(guān)331名;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)238名。

　　本次招錄簡章中明確規(guī)定“在本次招考名額中，自治區(qū)、地級(jí)市機(jī)關(guān)面向具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員的比例不低于60%�！睂�(duì)一定年限的基層工作經(jīng)驗(yàn)作出明確要求，并規(guī)定所占比例，體現(xiàn)出了基層工作建設(shè)的重要性。因此，此次招考對(duì)于具有一定基層工作經(jīng)驗(yàn)的考生來說意味著更多的機(jī)會(huì)，而相應(yīng)地對(duì)于缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生來說，競爭也將更加激烈。

　　三、 誠信選拔公務(wù)員，有作弊行為者禁止報(bào)考

　　本次簡章對(duì)于報(bào)考條件的敘述與往年公告大致相同，但明確了“在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員”沒有報(bào)考資格，這實(shí)際上是對(duì)在公務(wù)員考試中有作弊行為的考生直接判了死刑。這項(xiàng)規(guī)定在對(duì)作弊行為嚴(yán)厲處罰的同時(shí)，更加體現(xiàn)出了我國公務(wù)員選拔工作的公正性與嚴(yán)肅性。

　　專家在此提醒各位考生，誠信是做人的根本，嚴(yán)厲處罰作弊行為已經(jīng)成為今后公考的大勢所趨，一次的失利并不意味著永遠(yuǎn)的失敗，而不誠信的行為不僅會(huì)喪失寶貴的機(jī)會(huì)，更會(huì)給人生留下污點(diǎn)。專家也相信各位考生能夠在考試中以誠信為本、用實(shí)力說話。

　　四、 注重考生知識(shí)水平，兼顧綜合實(shí)力測查

　　面試結(jié)束后，自治區(qū)公務(wù)員主管部門會(huì)同有關(guān)部門根據(jù)考試成績，確定考察、體檢人員名單�？荚嚦煽兊挠�(jì)算方法為：

　　考試成績=筆試成績(含加分)÷3×60%+面試成績×40%。

　　由該計(jì)算公式可以看出，在綜合考評(píng)考生素質(zhì)時(shí)，更加側(cè)重于對(duì)知識(shí)水平和專業(yè)技能的測查，筆試成績占總成績的60%;面試成績作為對(duì)考生氣質(zhì)形象、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、理解溝通能力等綜合素質(zhì)的評(píng)價(jià)，占到總成績的40%。

　　因此，專家建議考生扎實(shí)學(xué)習(xí)，優(yōu)先提高筆試水平，有策略地制定復(fù)習(xí)計(jì)劃，通過科學(xué)備考最終拔得頭籌、一舉成“公”。