心態(tài)在公考面試中的重要性不言而喻,而以前所說的心態(tài)環(huán)節(jié),多是對于老師授課過程中對于學員的一些指導和提示。但是在真正的備考中,最為重要的人還是考生自己。如何能夠有效的避免心態(tài)上出現(xiàn)的誤區(qū)以及及時的調整心態(tài)方面的出現(xiàn)的問題絕對是作為學員應該引起足夠重視的。
一般而言,學員容易出現(xiàn)的心態(tài)不外乎就是那么幾種:
第一,容易自我封閉。這一點其實是最容易理解但是也最為忌諱的。畢竟是面試,那么如果要保證是人與人之間的交流的話,自我的封閉所導致的后果自然是極其有害的?忌趥淇嫉倪^程中不僅要時不時的放開自己的所想,放下自己的思想負擔和包袱,而且還要能夠加強與別人之間的交流。特別是對于自己的面試有足夠幫助的人,一定要能夠多多進行相互的探討。授課過程中,很多學員在這個方面的表現(xiàn)總是不盡如人意,習慣了筆試備考中的自我操作,固執(zhí)的認為面試也可以不與人進行相互的交流就可以提升,殊不知這種想法大錯特錯。
第二,容易自我懷疑。其實這種心態(tài)的出現(xiàn)完全是跟前面的心態(tài)息息相關的,沒有自我否定就不會有自我懷疑,而自我懷疑的東西一旦出現(xiàn),總是會呈現(xiàn)一種不可收拾的局面。既來之,則安之。千萬不要因為某些問題的出現(xiàn)而輕易的懷疑自己,出現(xiàn)問題就有效的克服問題,而不要一味的去想問題以外的其他問題,更不要無中生有?梢越ㄗh各位考生在自己出現(xiàn)困惑的時候多與身邊的人進行交流,或者將問題寫在紙上,然后一條條的加以解決。
最后,容易自我否定。人都是相同的,不可能每個人都是充滿了無窮的正能量。當然基于此就會出現(xiàn)所謂的自我否定。這種否定通常是對于自己語言表達方面的一些問題進行了無限度的放大。很多學員在上課期間,經常會隨著時間的推進不斷的對自己做出更高的預期,這其實是人之本性,本無過錯可言。但是卻又經常因為這種更高預期的出現(xiàn)而開始不斷的質疑自己,開始片面的認為自己原來真的很多方面還很欠缺,甚至都不如從前。這樣子的心態(tài)反應的問題就是不能夠真正明白自己的問題所在,將該有的問題無形放大。應該這么來講,當訓練到了后期,要能夠多問問自己自己有什么,而不要一味的糾結自己還沒有什么。我們的提升無論是知識點還是儲備還是語言的表達技巧都是沒有上限的,在既有的限度內都是不斷的讓自己朝著更為優(yōu)秀的方向去努力。可是這種努力所攜帶的動力,必須要能夠保證有效而且是正面的。千萬不要出現(xiàn)負面的情緒,更不能轉化為壓力。
總之,心態(tài)決定一切,積極、樂觀、自信都是公考面試中必須具備的。考試吧公務員考試網祝廣大考生都能取得好成績!
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