三、政策保障措施
(一)“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間所需的生活補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼及有關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用,由中央財(cái)政安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),自治區(qū)財(cái)政統(tǒng)一支付。自治區(qū)“三支一扶”辦公室統(tǒng)一辦理銀行卡,將“三支一扶”高校畢業(yè)生生活補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼,直接劃入個(gè)人帳戶(相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn),原則上參照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資水平,結(jié)合我區(qū)實(shí)際確定)。有條件的用人單位應(yīng)對(duì)“三支一扶”高校畢業(yè)生發(fā)放適當(dāng)?shù)纳钛a(bǔ)貼!叭б环觥备咝.厴I(yè)生在服務(wù)期間,從2010年起,按照當(dāng)?shù)匾?guī)定,參加相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)。
(二)“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿后,進(jìn)入市場(chǎng)自主擇業(yè)!叭б环觥备咝.厴I(yè)生服務(wù)期為2年,服務(wù)期滿考核合格的,經(jīng)自治區(qū)“三支一扶”辦公室審核,頒發(fā)由原人事部統(tǒng)一印制的《高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)證書》(簡(jiǎn)稱《服務(wù)證》),作為服務(wù)期滿后享受有關(guān)就業(yè)優(yōu)惠政策的依據(jù),與其他到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的高校畢業(yè)生一樣,享受中辦發(fā)[2005]18號(hào)、國(guó)辦發(fā)[2009]3號(hào)、桂辦發(fā)[2006]15號(hào)、桂政辦發(fā)[2009]118號(hào)文件規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。
(三)地(市)級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員,要明確錄用指標(biāo)面向具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員的比例,縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)要拿出一定職位,專門面向到村任職工作的高校畢業(yè)生、教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員、"三支一扶"計(jì)劃人員和西部志愿者。各專門項(xiàng)目畢業(yè)生服務(wù)期滿考核合格,同等享受公務(wù)員考試錄用的優(yōu)惠政策。
(四)鼓勵(lì)高校畢業(yè)生在項(xiàng)目結(jié)束后留在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)。今后,參加包括“三支一扶”在內(nèi)的各專門項(xiàng)目的事業(yè)單位,當(dāng)出現(xiàn)自然減員空崗,原則上用于聘用服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生。從2009年起,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位服務(wù)的高校畢業(yè)生服務(wù)滿1年后,在現(xiàn)崗位空缺情況下,經(jīng)考核合格,即可與所在單位簽訂不少于3年的聘用合同?h及縣以上相關(guān)的事業(yè)單位公開招聘工作人員,應(yīng)拿出不低于40%的比例,聘用參加包括“三支一扶”計(jì)劃等各專門項(xiàng)目服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生。
(五)參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的畢業(yè)生自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的,享受國(guó)辦發(fā)[2009]3號(hào)和桂政辦發(fā)[2009]118號(hào)文件規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策,由政府人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供免費(fèi)就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等公共服務(wù)。
參加“三支一扶”計(jì)劃的高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)2年以上,服務(wù)期滿后3年內(nèi)報(bào)考碩士研究生的,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取。參加“三支一扶”計(jì)劃的高校畢業(yè)生期滿考核合格的,按規(guī)定符合相應(yīng)條件的,可按規(guī)定享受相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策!叭б环觥备咝.厴I(yè)生到農(nóng)村基層的服務(wù)年限計(jì)算工齡。服務(wù)期滿到企業(yè)就業(yè)的,按照規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。
(六)各級(jí)政府人事行政部門要建立“三支一扶”人才庫(kù),加強(qiáng)對(duì)“三支一扶”高校畢業(yè)生動(dòng)態(tài)的培養(yǎng)管理和后續(xù)服務(wù)。按照專業(yè)化挑選、專業(yè)化培養(yǎng)、專業(yè)化使用的原則,將其納入廣西高級(jí)專業(yè)技術(shù)后備人才培養(yǎng)計(jì)劃,有針對(duì)性地提供專業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)和推薦服務(wù)。按照有關(guān)規(guī)定,根據(jù)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要及用人單位的使用情況,經(jīng)組織考核,精選德才兼?zhèn)、工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀、專業(yè)潛能突出的“三支一扶”高校畢業(yè)生到國(guó)內(nèi)外知名院校接受專業(yè)培訓(xùn)或攻讀相關(guān)學(xué)位。
具體事宜可向自治區(qū)“三支一扶”辦公室咨詢
咨詢電話:自治區(qū)“三支一扶”辦公室 0771-5862250,5854720
李青 13471036421
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監(jiān)督電話:0771-5869619
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