《日照市高校畢業(yè)生社區(qū)就業(yè)計劃實施工作方案》日前出臺,日照市力爭利用3到5年時間,實現(xiàn)每個社區(qū)至少有1名高校畢業(yè)生就業(yè)的目標(biāo),并鼓勵有條件的社區(qū)組建高校畢業(yè)生服務(wù)團隊,建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)示范性社區(qū)。
方案中提出,鼓勵各區(qū)縣根據(jù)實際情況,采取多種方式促進高校畢業(yè)生到社區(qū)就業(yè)。在全市范圍內(nèi),按照“面上展開、形式多樣、多點開花、鼓勵創(chuàng)新”的原則,逐步理順高校畢業(yè)生社區(qū)就業(yè)管理體制。從今年起,在全市范圍內(nèi)采用設(shè)立高校畢業(yè)生社區(qū)服務(wù)計劃、社區(qū)服務(wù)公益性崗位招用等形式啟動高校畢業(yè)生社區(qū)就業(yè)計劃。
其中,高校畢業(yè)生社區(qū)服務(wù)計劃列入全市高校畢業(yè)生“三支一扶”基層服務(wù)項目,設(shè)立“社區(qū)服務(wù)”分項,按照公開崗位、自愿報名、考試考核選拔、統(tǒng)一派遣的方式組織實施。各級人力資源社會保障、民政、財政、教育等部門協(xié)同配合做好招募、培訓(xùn)、管理、發(fā)放崗位補貼、辦理社會保險、落實服務(wù)期滿政策等工作。相關(guān)優(yōu)惠扶持政策與其他“三支一扶”項目一致。
高校畢業(yè)生社區(qū)服務(wù)公益性崗位設(shè)置由各級人力資源社會保障部門牽頭開發(fā),會同當(dāng)?shù)孛裾?社會事業(yè)、社區(qū)建設(shè)管理)部門根據(jù)當(dāng)年符合就業(yè)困難人員條件的高校畢業(yè)生規(guī)模,開發(fā)設(shè)置適當(dāng)數(shù)量的高校畢業(yè)生社區(qū)服務(wù)公益性崗位。面向日照生源的全日制普通高校�？埔陨蠈W(xué)歷的就業(yè)困難高校畢業(yè)生,年齡一般不得超過30周歲。
據(jù)介紹,高校畢業(yè)生社區(qū)就業(yè)計劃實施工作方案將會拓展高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)渠道,充實社區(qū)服務(wù)人才隊伍,加強社區(qū)服務(wù)體系建設(shè),不斷提升日照市社區(qū)社會化管理服務(wù)水平。
