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2016年深圳公務(wù)員申論模擬題:熬夜加班現(xiàn)象

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  【材料】

  材料一:近日有網(wǎng)友爆料,深圳一女子在南山勞動(dòng)大廈舉牌控訴,叫板《勞動(dòng)法》,呼吁將“熬夜衰老列入工傷范疇”。該女子手舉“衰老算工傷”紙牌,上面寫道“年齡不到二十八,加班熬夜變大媽,愛情工作都遭殃,要求衰老算工傷”,引來眾人圍觀。

  雖然夜班會(huì)帶給人們危害,但我國法律對(duì)夜班卻缺乏相應(yīng)的補(bǔ)助性規(guī)定。《勞動(dòng)法》只對(duì)工作時(shí)間進(jìn)行了明確規(guī)定,至于實(shí)行什么工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制)則由用人單位根據(jù)實(shí)際情況確定。

  一般來說,加班對(duì)應(yīng)的應(yīng)該是加班工資,工傷對(duì)應(yīng)的是工傷保險(xiǎn)。然而現(xiàn)狀是,工傷有可能拿到賠償,但加班者大部分是無償。有的企業(yè)甚至把加班視為一種積極的工作精神。由于《勞動(dòng)法》執(zhí)行不力,加班又拿不到補(bǔ)償,加班成了員工面臨的常態(tài)。

  2012年5月8日,人社部、國務(wù)院法制辦出臺(tái)的《特殊工時(shí)管理規(guī)定(征求意見稿)》中,對(duì)于“夜班”給出明確定義,是指企業(yè)在22時(shí)至次日6時(shí)這一時(shí)間段,安排勞動(dòng)者工作且時(shí)間達(dá)2小時(shí)及以上的情形。但是,這一意見稿尚未正式頒發(fā)。

  材料二:20—60歲是成年人身體和體能的黃金時(shí)段,但在一項(xiàng)涵蓋北京、上海、廣州、長沙和沈陽等7個(gè)城市的調(diào)查中,2/3的受訪者認(rèn)為自己的身體狀況處于亞健康狀態(tài)。有統(tǒng)計(jì)顯示,巨大的工作壓力導(dǎo)致我國每年過勞死亡的人數(shù)達(dá)60萬人——中國已超越日本成為“過勞死”第一大國。盡管沒有具體數(shù)據(jù)顯示,這是絕對(duì)數(shù)量上的超過還是人口比例上的超過,但無論是哪種超過,都非常可怕。每年“過勞死”超過60萬人,意味著平均下來,每天約超過1600人離開這個(gè)世界。

  近日,安慶上班的小伙李哲因經(jīng)常性加班,苦不堪言。最后在高溫下加班12小時(shí)后死亡。據(jù)悉,8月前,小伙畢業(yè)應(yīng)聘進(jìn)入安慶市謝德爾汽車零部件有限公司,可以拿到被同學(xué)羨慕的3500元的月薪,家人又強(qiáng)烈反對(duì)他辭職,所以一直堅(jiān)持著,最后1米8的個(gè)子被活活累死。這則消息又在社會(huì)掀起軒然大波。而有心人翻閱李哲微博,發(fā)現(xiàn)他生前多次“預(yù)言”自己的死亡,曾經(jīng)向家人商量換份工作,但在面對(duì)相比較高的薪水,這個(gè)前兆被家人忽視了 。

  【問題】

  結(jié)合以上材料,概括指出熬夜加班現(xiàn)象普遍存在的主要原因。

  要求:全面準(zhǔn)確,語言流暢。150字以內(nèi)。

  【解析】

  一是法律未給出夜班明確的定義,且缺乏對(duì)夜班補(bǔ)助性的規(guī)定,導(dǎo)致員工維權(quán)無法可依,同時(shí)《勞動(dòng)法》執(zhí)行不給力,導(dǎo)致加班成了部分員工的常態(tài)。

  二是企業(yè)將加班看作是工作積極的表現(xiàn),員工為了晉升和保住工作不得不加班。

  三是部分勞動(dòng)者面對(duì)高薪水的誘惑,不得不加班。

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