黑龍江：2005年4月公務(wù)員錄用考試公共基礎(chǔ)知識原題

74.對本案中的損害賠償糾紛，除了可以訴諸法院外，還可采取的解決方式有(    )。
A.與火鍋城、商家和廠家協(xié)商和解
B.請求消協(xié)調(diào)解
C.向有關(guān)行政部門申訴
D.根據(jù)仲裁協(xié)議提請仲裁機構(gòu)仲裁
(三)
甲市張某到乙市購貨，因質(zhì)量問題，張某拒絕支付全部貨款，雙方發(fā)生糾紛后貨主即向公安機關(guān)告發(fā)。乙市公安機關(guān)遂以詐騙嫌疑將張某已購貨物扣留，并對張某采取留置盤問審查措施。兩天后釋放了張某，但并未返還所扣財物。張某欲提起行政訴訟并請求賠償。
75.對此案有管轄權(quán)的法院是(    )。
A.乙市基層人民法院B.乙市中級人民法院
C.甲市基層人民法院D.甲市中級人民法院
76.如張某尋求法律救濟，下列說法正確的是(    )。
A.張某可直接向法院起訴
B.張某可先提起復(fù)議，對復(fù)議決定不服再起訴
C.張某只能申請復(fù)議，不能提起行政訴訟
D.張某既可以直接起訴，也可以先申請復(fù)議，對復(fù)議決定不服再起訴。
77.如果法院受理起訴，可能作出的判決是(    )。
A.維持判決B.撤銷判決
C.賠償判決D.確認(rèn)判決
(四)
王某系某縣國稅局的一名公務(wù)員，為人熱情，也有一定的能力，但工作表現(xiàn)卻較差，經(jīng)常出工不出力。2000年王某在年度考核中被定為不稱職，2002年又得到同樣的結(jié)果。其組織紀(jì)律性也較差，經(jīng)常晚來早走或無故缺勤，僅2000年他就連續(xù)泡了15天的病假，還有1個多星期無故不來上班。2003年初，局里一把手對他進行了嚴(yán)肅批評，他決定痛改前非。但4月份，一把手因工作關(guān)系調(diào)任其他部門，新上任的一把手為整頓工作作風(fēng)，自行決定辭退王某，并通知王某第二天就不要上班了。王某不服，遂向有關(guān)部門提出申訴。
78.對王某予以辭退的決定，依照的是(    )。
A.王某有兩年考核不稱職，按規(guī)定應(yīng)予以辭退
B.王某一年中連續(xù)泡了15天病假，并有1個多星期無故不來上班，按規(guī)定應(yīng)予辭退
C.根據(jù)王某的表現(xiàn)并按有關(guān)規(guī)定，單位的一把手有權(quán)決定辭退王某
D.對王某予以辭退，并不符合有關(guān)規(guī)定
79.王某可以向(    )提出申訴。
A.縣人民法院B.縣人民政府人事部門
C.有管轄權(quán)的行政監(jiān)察機關(guān)D.上級市國稅局
80.關(guān)于公務(wù)員辭退制度，下列說法正確的有(    )。
A.辭退制度部分解決了國家公務(wù)員“能進不能出”的問題
B.辭退是行政機關(guān)作出解除其與國家公務(wù)員任用關(guān)系的單方行政行為
C.辭退作為一種行政處分的形式，對公務(wù)員起到懲戒作用
D.公務(wù)員被辭退后，五年內(nèi)不準(zhǔn)重新錄用為公務(wù)員
 
參考答案
四、綜合分析題
66.ABCD    67.BCD    68.D    69.ABCD    70.ABCD
71.C    72.ABC    73.ABC    74.ABD    75.A
76.D    77.AB    78.AB    79.BCD    80.ABCD

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