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2013年廣東省公務(wù)員考試申論(三)卷真題

2013年廣東省公務(wù)員考試申論(三)卷真題

  一、給定材料:

  材料1

  今天的中國,社會(huì)變革日新月異,隨著改革開放的日益深入和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式、利益格局和分配方式日趨多樣化,社會(huì)問題不斷出現(xiàn),社會(huì)管理體制面臨著階層結(jié)構(gòu)、城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)、收入分配結(jié)構(gòu)、人口結(jié)構(gòu)和家庭結(jié)構(gòu)等變化帶來的一系列挑戰(zhàn)。

  為應(yīng)對(duì)在社會(huì)管理工作中所面臨的挑戰(zhàn),中央提出要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,努力提高社會(huì)管理科學(xué)化水平。社會(huì)管理創(chuàng)新,就是要在社會(huì)管理中與時(shí)俱進(jìn),正確把握國內(nèi)外形勢新變化、新特點(diǎn),針對(duì)當(dāng)前社會(huì)管理中的突出問題,研究運(yùn)用社會(huì)管理新觀念,整合社會(huì)管理資源,創(chuàng)新社會(huì)管理體制機(jī)制,構(gòu)建社會(huì)管理新格局。社會(huì)管理創(chuàng)新,說到底是對(duì)管理和服務(wù)的創(chuàng)新,把群眾滿意不滿意作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),著力解決好人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題,更好地服務(wù)群眾、維護(hù)群眾利益。

  近來年,各地積極探索加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的新模式、新方法,在加強(qiáng)社會(huì)管理法律、體制機(jī)制、能力、人才隊(duì)伍和信息化建設(shè),改進(jìn)政府提供公共服務(wù)方式,加強(qiáng)基層社會(huì)管理和服務(wù)體系建設(shè),增強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)功能,強(qiáng)化企事業(yè)單位、人民團(tuán)體在社會(huì)管理和服務(wù)中的職責(zé),引導(dǎo)社會(huì)組織健康有序發(fā)展,發(fā)揮群眾參與社會(huì)管理的基礎(chǔ)作用等方面做了大量工作,讓人民群眾看到了政府管理創(chuàng)新帶來的巨大變化,享受到了政府管理創(chuàng)新帶來的眾多實(shí)惠。

  材料2

  “如今,社區(qū)便民服務(wù)站真方便,原來辦個(gè)殘疾證要跑很多趟,去很多地方,經(jīng)過多個(gè)部門的層層審批。現(xiàn)在只需到家門口的社區(qū)提交相關(guān)資料,就可以回家等著領(lǐng)取證件了。”離開蓮湖區(qū)紅光社區(qū)便民服務(wù)站,殘疾人馬師傅滿臉喜悅。為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,蓮湖區(qū)建立以區(qū)政務(wù)中心為主導(dǎo)、街道便民服務(wù)中心為依托、社區(qū)服務(wù)站為基礎(chǔ)的三級(jí)政務(wù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),初步形成了覆蓋全區(qū)的“15分鐘政務(wù)服務(wù)圈”,一般事項(xiàng)出門不到15分鐘就能辦理。

  依托“15分鐘政務(wù)服務(wù)圈”,蓮湖區(qū)再造審批服務(wù)流程、減少審批環(huán)節(jié),大大地提升了政府效能、優(yōu)化了行政審批服務(wù)。各職能部門的行政審批和政務(wù)服務(wù)職能向一個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)集中,成立集中行使行政審批和政務(wù)服務(wù)職能的政務(wù)服務(wù)科,整建制進(jìn)駐政務(wù)中心,集中為群眾和企業(yè)提供行政審批和政務(wù)服務(wù),實(shí)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一辦理、統(tǒng)一送達(dá)。各職能部門承擔(dān)行政審批和政務(wù)服務(wù)的窗口工作人員全面進(jìn)駐政務(wù)中心,并將行政審批權(quán)向政務(wù)中心窗口授權(quán)。

  目前,蓮湖區(qū)有審批權(quán)的13個(gè)部門行政審批科室由原來的21個(gè)減少到13個(gè),53個(gè)事項(xiàng)的審批環(huán)節(jié)由282個(gè)減少到177個(gè),辦結(jié)時(shí)限從原來的20個(gè)工作日壓縮到5個(gè)工作日,70%的受理事項(xiàng)做到了即辦即走。全區(qū)三級(jí)政務(wù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)近兩年累計(jì)受理事項(xiàng)21萬余項(xiàng),承諾時(shí)限辦結(jié)率100%,群眾滿意率超過99%。

  材料3

  “城管來了!”北京市萬壽路附近,幾個(gè)正在路邊賣大白菜的菜農(nóng)開車就逃!皠e跑,不扣車!背枪軋(zhí)法人員忙上前遞上一張“導(dǎo)賣卡”,卡上寫著:為了不影響市容環(huán)境和交通,方便居民購買白菜,城管部門已與六建社區(qū)居委會(huì)取得聯(lián)系,請(qǐng)您到社區(qū)定點(diǎn)銷售。隨后,3名菜農(nóng)被引導(dǎo)進(jìn)入六建社區(qū)內(nèi)。這是海淀城管大隊(duì)針對(duì)大白菜銷售旺季,推出的管理新措施。該舉措凸顯出由“堵”到“疏”的管理理念的轉(zhuǎn)變,兼顧菜農(nóng)的利益,滿足了市民的生活。

  來自四川的彭大姐在北京大紅門附近賣煎餅果子已有十三個(gè)年頭,她發(fā)現(xiàn),最近幾個(gè)月,城管人員的態(tài)度轉(zhuǎn)變了很多,不像以前那樣一上來就沒收。當(dāng)?shù)弥@里現(xiàn)在不允許亂擺賣后,她主動(dòng)收攤前往城管指定的社區(qū)銷售點(diǎn),積極配合城管工作。不少小販都反映,他們本不愿與城管人員發(fā)生對(duì)抗,只是為了保住那些維持生計(jì)所必需的經(jīng)營用具,才不得已與城管發(fā)生沖突。現(xiàn)在,城管不再采取沒收、罰款這種一刀切的方式,還特意為他們安排了社區(qū)定點(diǎn)銷售點(diǎn),他們從情感上也更愿意服從城管人員的管理了。

  相對(duì)于北京城管執(zhí)法的轉(zhuǎn)變,地處中部的武漢在加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新中則積極探索“大城管”體制:在不改變城管局原有編制的情況下,將全市主要政府部門、各區(qū)及有關(guān)單位的47名負(fù)責(zé)人納入城管委,加強(qiáng)責(zé)任單位之間的協(xié)調(diào),以杜絕城市管理中各部門權(quán)責(zé)不清、相互踢皮球的現(xiàn)象!斑@就杜絕了各職能部門‘有利爭著管,無利都不管’的局面,責(zé)任單位必須要負(fù)責(zé)解決問題,否則主要領(lǐng)導(dǎo)將被問責(zé)!蔽錆h市城管委某成員單位的一位工作人員說。

  為確保城市管理變革的效果,武漢市政府聘請(qǐng)社會(huì)調(diào)查機(jī)構(gòu)每周對(duì)全市13個(gè)城區(qū)、3個(gè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)、257條主次干道、133個(gè)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))的城市綜合管理工作進(jìn)行暗訪、測評(píng),出具“成績單”,每月進(jìn)行排序,并在媒體上通報(bào)。這種考評(píng)結(jié)果,既是政府“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”的依據(jù),也是對(duì)全市城市管理投入的依據(jù)!蔼(jiǎng)優(yōu)罰劣”政策和資金投入傾斜措施,成為武漢實(shí)施城管體制變革的重要推手。從2010年開始,青山區(qū)因多次排名第一,獲得了1000萬元的獎(jiǎng)勵(lì)用于城管投入,而幾個(gè)因環(huán)境不達(dá)標(biāo)、排名靠后的城區(qū),分別被罰200萬元。“可以說,嚴(yán)格的追責(zé)機(jī)制,讓城管工作不僅涉及‘面子’、‘票子’,還關(guān)乎主要領(lǐng)導(dǎo)的‘位子’!蔽錆h市城管系統(tǒng)的一位工作人員這樣評(píng)價(jià)“城管革命”帶來的效力。

  “地面干凈了,白天看不到灑水車了,堵車也有一些緩解。”武漢市民葉先生說。從城市面貌來看,“城管革命”效果比較明顯,這說明只要肯管、認(rèn)真管,城市可以更美。

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華圖公務(wù)員考試研究中心申論教研室主任,法學(xué)博士,中國社會(huì)科學(xué)院青年學(xué)者。長期從事公務(wù)員...詳細(xì)
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