年份類別 |
第一題 |
第二題 |
第三題 |
2001 |
用不超過150字的篇幅,概括出上述資料的主要內(nèi)容。 |
用不超過350字的篇幅,針對資料所反映的問題,提出解決方案或應(yīng)對措施,該方案或措施要有可行性。 |
請你圍繞資料所反映的主題,自擬標(biāo)題進(jìn)行論述。字?jǐn)?shù)不少于1000字。 |
2002 |
請用150字以內(nèi)的篇幅概括上述資料所反映的主要問題。 |
請用300字以內(nèi)的篇幅,提出解決網(wǎng)吧問題的有效措施。 |
根據(jù)材料反映的主要問題,自選角度,自擬題目,寫一篇1000字以上的議論文。 |
2003 |
請用150字以內(nèi)的篇幅概括上述資料所反映的主要問題。 |
根據(jù)材料所反映的主要問題,自選角度,自擬題目,寫一篇1000字以上的議論文。 |
—— |
2004 |
用不超過150字的篇幅,概括出給定資料所反映的主要問題。 |
用不超過350字的篇幅,提出解決給定資料所反映的主要問題的方案。要有條理的說明,要體現(xiàn)針對性和操作性。 |
就給定資料所反映的主要問題,用1200字左右的篇幅,自擬標(biāo)題進(jìn)行論述。要求中心明確,內(nèi)容充實(shí),有說服力。 |
2005 |
用不超過150字的篇幅,概括出上述資料反映的主要問題。 |
省政府要實(shí)現(xiàn)從“無為而治”到打造“有為”政府的轉(zhuǎn)變,下列哪些不屬于打造“有為”政府的正確措施?請指出并分別說明為什么,字?jǐn)?shù)不超過300字。 |
請結(jié)合給定的資料,用1000字左右的篇幅,自選角度,自擬題目進(jìn)行論述。要求中心明確,內(nèi)容充實(shí),論述深刻,有說服力。 |
2006 |
認(rèn)真閱讀給定資料,用不超過350字的篇幅概述材料反映的主要問題。 |
對于公平與效率的關(guān)系問題,材料中有兩種不同傾向性的觀點(diǎn),請對這兩種觀點(diǎn)分別加以概述并談?wù)勀愕目捶。字(jǐn)?shù)不超過500。 |
就給定資料所反映的主要問題,用1000字左右的篇幅,自選角度,自擬題目進(jìn)行論述。要求中心明確,內(nèi)容充實(shí),論述深刻,有說服力。 |
2007 |
認(rèn)真閱讀材料內(nèi)容,用簡要文字概述上述材料的主要內(nèi)容并點(diǎn)明材料主旨。字?jǐn)?shù)不超過350字。 |
假如你是某縣政府機(jī)關(guān)的一名公務(wù)員,現(xiàn)要求你根據(jù)材料內(nèi)容擬一份本縣“十一五”文化發(fā)展規(guī)劃,完成下列兩項(xiàng)內(nèi)容: (1)列出文化發(fā)展規(guī)劃文本的簡要目錄。字?jǐn)?shù)不超過150字。 (2)擬出文化發(fā)展的總體目標(biāo)。字?jǐn)?shù)不超過350字。 |
就給定資料反映的主旨,用1000字到1300字的篇幅,自選角度,自擬題目進(jìn)行論述。要求中心明確,內(nèi)容充實(shí),論述深刻,有說服力。 |
2008 |
概述資料2-3提供的主要信息。要求:概括全面,表述簡潔,字?jǐn)?shù)不超過300字。 |
假如你是浙江地方政府的一名公務(wù)員,請問評價(jià)當(dāng)?shù)厝娼ㄔO(shè)小康社會應(yīng)從哪幾個(gè)方面考慮? |
請以“藍(lán)圖”為題,寫一篇文章。 |
2009 |
根據(jù)“給定資料1-18”提供的信息,用不超過400字的篇幅,給上級領(lǐng)導(dǎo)整理一份情況反映。 |
合“給定資料”的內(nèi)容聯(lián)系目前經(jīng)濟(jì)危機(jī)現(xiàn)狀,請?zhí)岢稣憬?jīng)濟(jì)發(fā)展應(yīng)如何走出困境的思路。 |
請從我省實(shí)際出發(fā),圍繞“給定資料”的主旨,自選角度,自擬標(biāo)題,寫一篇文章。 |
2010 |
按照要求談?wù)剬ο旅娈嬀句子的理解。 1.今天我們還能把應(yīng)對氣候變化視為一種奢侈嗎?(根據(jù)資料一、二進(jìn)行分析) 2.大面積對石化能源實(shí)施價(jià)格補(bǔ)貼是不適宜的。(根據(jù)資料三進(jìn)行分析) |
資料四下劃線句子提到“遭遇到一個(gè)兩難的境地”(根據(jù)材料四、五、六進(jìn)行分析) 1.指出其中矛盾做簡要分析。 2.提出化解的思路。 3.分析透徹,層次清晰,表述簡潔,總字?jǐn)?shù)不超過400字。 |
圍繞“給定資料”主旨,聯(lián)系實(shí)際以“后天的拷問”為題,自選角度,寫一篇文章。 |