2010北京機關事業(yè)單位招錄近一半向非京戶籍放開

　　今年，本市新增崗位對戶籍的要求將進一步放寬。企業(yè)招聘中要求北京戶籍的僅占20.60%，而機關、事業(yè)單位新增人員也有近一半向非京戶籍放開。

　　昨日，記者從市人力社保局了解到，由其組織實施的“北京市國家機關、企事業(yè)單位2010年用人需求與減員情況抽樣調查”顯示，2010年，本市機關、企事業(yè)單位凈增就業(yè)人數(shù)預計為31.66萬人，凈增員幅度較2009年略有放緩。

　　■企業(yè)對服務人員“胃口”最大

　　調查顯示，2010年本市機關、企事業(yè)單位凈增就業(yè)人數(shù)預計為31.66萬人，其中，機關、事業(yè)單位凈增約1.57萬人，企業(yè)凈增約30.09萬人。其中，企業(yè)單位的預期凈增幅度為4.45%，凈增員幅度較2009年略有放緩。

　　而企業(yè)對服務人員的“胃口”最大，需求量達到9.3萬余人，占到全部新增人員的27.68%，主要分布在住宿和餐飲業(yè)、居民服務業(yè)和其他服務以及批發(fā)和零售業(yè)。其次是生產工人、專業(yè)技術人員，所占比例依次為26.23%、23.64%，而行政管理人員僅為4.58%。

　　從調查所涉及的20大行業(yè)來看，衛(wèi)生、社會保障和社會福利業(yè)拔得2010年預測凈增率的頭籌，達到11.68%;其次為租賃和商務服務業(yè)，11.42%。

　　據(jù)統(tǒng)計，居民服務和其他服務業(yè)(21.05%)、制造業(yè)(19.08%)、交通運輸\倉儲和郵政業(yè)(11.12%)、批發(fā)和零售業(yè)(9.19%)、建筑業(yè)(7.27%)吸納就業(yè)人員占到本市就業(yè)總人數(shù)的2/3。對于這五大行業(yè)來說，居民服務和其他服務業(yè)及制造業(yè)的預期凈增率高于平均值4.45%，分別達到5.94%、4.53%;而交通運輸\倉儲和郵政業(yè)，凈增率僅為1.13%。

　　■本市戶籍優(yōu)勢進一步弱化

　　市人力社保局相關負責人表示，從今年用人需求對戶籍的要求中可以看出，“北京市戶口”的優(yōu)勢進一步弱化，更多的職位向非京戶籍人員放開。在企業(yè)用人需求中，明確要求具有本市戶口僅占20.60%，而要求外省市戶口或對戶口無要求職位達到79.40%，較去年提高了5.60%。

　　同時，機關、事業(yè)單位新增職位中，也有近一半空缺不要求本市戶籍。明確要求是本市城鎮(zhèn)戶為50.26%，其他依次為外省市城鎮(zhèn)戶(10.18%)、本市農村戶(3.04%)、外省市農村戶(1.46%)。而對戶籍無要求則占35.07%。

　　■本科學歷 應屆生“吃香”

　　企業(yè)新增崗位對不同學歷人員需求較為均衡。但對于本科生、研究生學歷來講，應屆生相對“吃香”，需要應屆本科生的占本學歷總需求的65.52%，需要應屆研究生的占62.89%。

　　據(jù)悉，制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)及衛(wèi)生、社會保障和社會福利業(yè)以吸收“中專及高中”學歷人員為主。而金融業(yè)、信息傳輸及計算機服務和軟件業(yè)、公共管理和社會組織等行業(yè)產生的新增職位七成以上需要大學本科及以上學歷。此外，新增職位中九成以上需求35歲以下人員，其中八成集中在 “21-29歲”年齡段。