2010河南安陽內(nèi)黃縣事業(yè)單位招錄100名工作人員

2010年河南省內(nèi)黃縣事業(yè)單位招考100名工作人員簡章

3月20日至30日報名

　　隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，我縣行政事業(yè)單位工作人員的知識、年齡結(jié)構急需充實和改善，加之由于政策因素存在部分事業(yè)單位有崗無人現(xiàn)象。根據(jù)《安陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》(安政辦[2009]49號)，結(jié)合我縣用人實際，經(jīng)縣政府研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員100名。

　　一、招聘的原則和辦法

　　本次公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎汀肮�開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，由內(nèi)黃縣公開招聘事業(yè)人員領導小組負責組織實施。

　　二、招聘名額計劃

　　(一)擬招聘事業(yè)單位工作人員100名。其中財會專業(yè)10人，城市規(guī)劃專業(yè)3人，臨床醫(yī)學專業(yè)3人，統(tǒng)計學專業(yè)2人，工程管理專業(yè)2人，文物考古專業(yè)1人，廣電編導專業(yè)1人，不限專業(yè)78人。

　　(二)招聘的范圍和對象。

　　全國統(tǒng)招的全日制普通高等院校本科以上學歷的在職和非在職人員(含2010年應屆畢業(yè)生)。

　　三、招聘資格條件

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報考。

　　1、擁護黨的路線、方針、政策，政治上堅定可靠;

　　2、遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德;

　　3、全國統(tǒng)招的全日制普通高等院校本科以上學歷;

　　4、身體健康;

　　5、年齡在28周歲以下(1982年3月20日以后出生)，碩士研究生在30周歲以下(1980年3月20日以后出生);

　　6、符合招聘崗位的其他資格條件。

　　(二)有下列情形之一的不得報考。

　　1、曾被判刑、勞動教養(yǎng)的;

　　2、曾被開除公職的;

　　3、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;

　　4、因違法、違紀正在被調(diào)查處理的;

　　5、違反計劃生育政策的;

　　6、在職人員近三年年度考核結(jié)果其中有一年被定為基本合格或不合格等次的;

　　7、其他不符合報考資格條件的。

　　四、報名

　　(一)報名時間：2010年3月20日--30日

　　每天上午8：30至12：00;下午14：30至17：00

　　(二)報名地點：內(nèi)黃縣人事局人才交流中心一樓(縣政府大門西側(cè))

　　(三)報名辦法：本次報考采取現(xiàn)場報名的方式進行。非在職的應聘人員憑本人畢業(yè)證、有效身份證;在職考生憑本人畢業(yè)證、有效身份證、所在單位同意報考的證明;應屆畢業(yè)生憑有效身份證、學生證、學校證明、學校核發(fā)的就業(yè)協(xié)議書到報名點報名。并將報名材料各復印兩份，交報名考務費132元。

　　報名時現(xiàn)場采集照片，并填寫《2010年內(nèi)黃縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》一式兩份。

　　(四)應聘人員根據(jù)本人所學專業(yè)報考相應職位，每人只能報考一個職位。報名結(jié)束后如果某個職位報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)達不到3：1的，取消該職位的招聘。報考該職位的應聘人員可以改報其它職位或退還報名費。

　　(五)領取準考證時間：于2010年4月3日--5日上午9：00至下午16：00憑本人身份證、報名考務費收據(jù)到內(nèi)黃縣人才交流中心一樓領取準考證，逾期不領者視為自動放棄考試資格。

　　五、資格審查

　　本次招考，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

　　六、考試

　　(一)筆試

　　筆試內(nèi)容為公共基礎知識、職業(yè)能力傾向測試和時事政治。滿分為100分。服務期二年以上(2008年以前招募的，含2008年)的大學生村干部和服務期滿的“三支一扶”大學生按照有關規(guī)定筆試分數(shù)加10分。出現(xiàn)同等條件的優(yōu)先聘用。

　　筆試試題委托專門考試機構或高等院校命制，采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。參加考試時應試者需持本人準考證、有效身份證方可進入考場。各科考試時間和考試地點詳見準考證。

　　(二)面試

　　根據(jù)筆試成績和資格審查結(jié)果，按擬聘人員1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員，并予以公布。面試者需交面試費用100元，用于當日面試生活費等。

　　面試主要考察應試者的綜合分析能力、語言表達能力、求職動機、舉止儀表等。面試成績滿分為100分。

　　面試工作方案由內(nèi)黃縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組另行制定。

　　考試總成績=筆試成績+面試成績。

　　考試總成績予以公布。

　　七、考察與體檢

　　根據(jù)考試成績，按擬聘用崗位1：1的比例對應聘人員進行考察，并對應聘人員的資格條件進行復查。

　　考試考察合格者按照擬聘人數(shù)從高分到低分確定體檢人員。體檢項目和標準參照人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準》進行。對體檢不合格者，不予聘用。出現(xiàn)不合格人員時，按考試總成績、按報考職位從高分到低分依次遞補。體檢費用由應聘者自理。

　　體檢時間另行通知。

　　八、公示

　　按照體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，采取適當方式進行公示，公示期為7天，對公示期間反映出來的問題，由內(nèi)黃縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組會同有關部門認真核實處理。

　　九、聘用

　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理調(diào)動、派遣等有關手續(xù)，其工資福利待遇，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。聘用人員試用期為6個月，試用期不合格者予以辭退。

　　本簡章由內(nèi)黃縣縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究決定。

　　咨詢電話：0372--7711618、7715622

內(nèi)黃縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組

二○一○年三月十八日