2010年江西新余市部分市直事業(yè)單位公開招聘公告

　　九、錄用與管理

　　1、現(xiàn)場資格審查由市人事局和用人單位共同進(jìn)行，筆試、面試工作由市人事局統(tǒng)一組織。筆試、面試全過程嚴(yán)格按《暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。市監(jiān)察局工作人員參與全過程并實行監(jiān)督。

　　2、招聘崗位達(dá)不到開考比例的，經(jīng)用人單位建議，主管部門研究，報市人事局批準(zhǔn)后，可取消或相應(yīng)遞減該崗位的招聘名額。

　　3、考察完畢后，由用人單位和主管部門初定擬聘用人選，市人事局研究同意后，報同級政府批準(zhǔn)。

　　4、筆試、面試、考察結(jié)果均在江西新余人才網(wǎng)進(jìn)行公示。

　　5、經(jīng)批準(zhǔn)的擬聘用人員，向社會公示一周。公示期間若無反映，按《暫行辦法》辦理相關(guān)手續(xù)。

　　6、新聘用人員實行一年試用期，試用期內(nèi)享受本單位同類人員的政治、生活待遇。試用期結(jié)束后，經(jīng)用人單位考核合格后正式簽訂聘用合同，予以聘用;經(jīng)考核不合格者予以解聘。

　　十、其他

　　1、報考人員必須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實，取消其錄取資格。

　　2、現(xiàn)場資格審查時，考生須攜帶相關(guān)證明材料：①本人身份證，國家承認(rèn)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，畢業(yè)生就業(yè)報到證、2010年畢業(yè)生的有關(guān)證明資料，以上證件均需原件，并提交1套復(fù)印件。②屬新余市轄區(qū)內(nèi)事業(yè)單位的在編在崗人員，須持本單位及上級主管部門同意報考的證明。③本人履歷和近期正面免冠1寸照片2張。④用人單位要求提交的其它材料。

　　3、咨詢電話：0790-6453850 6415117 監(jiān)察電話：0790-6423721

　　本方案由新余市人事局負(fù)責(zé)解釋。

新余市人事局

二O一0年三月二十五日