2010上半年松江區(qū)招聘部分事業(yè)單位招聘公告

　　2010年上半年，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘松江區(qū)部分事業(yè)單位工作人員96名。報名與筆試由上海市職業(yè)能力考試院組織實施。

　　一、招聘對象和條件

　　1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，遵紀守法，德才兼?zhèn)洹?/P>

　　2、具有本市常住戶口的非應屆畢業(yè)生和上海生源的2010年全日制普通高校應屆畢業(yè)生(包括春季、秋季畢業(yè)生)。

　　本區(qū)服務期滿(含當年期滿)的“三支一扶”大學生不受戶籍限制。

　　3、年齡在18周歲以上，35周歲以下(1975年4月15日至1992年4月15日出生)。

　　4、大學本科及以上學歷，具備擬報考崗位所需資格條件和工作能力。

　　5、具有良好的品行和正常履行職責的身體條件。

　　6、個別特殊崗位年齡適當放寬。

　　7、具體專業(yè)、崗位以及報考條件詳見招聘簡章(單位代碼24)。招聘簡章通過上海市職業(yè)能力考試院網(wǎng)站(www.spta.gov.cn)查詢。招聘簡章中涉及到年齡、年限計算時間以報名之日2010年4月15日為準。

　　二、報名時間和方式

　　1、報名時間：2010年4月15日 — 4月22日。

　　2、報名、繳費方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名和網(wǎng)上繳費，報名網(wǎng)址為：www.spta.gov.cn，考生報名前應準備好符合要求的電子照片和具備網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)銀行卡。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，要求清晰，亮度足夠，jpg格式，高度105至210像素內(nèi)，寬度75至150像素內(nèi)，大小50KB以下。

　　3、準考證下載時間：2010年5月12日—5月14日，網(wǎng)址為：www.spta.gov.cn。

　　4、報考人員可根據(jù)自身情況和擬報考職位的資格條件和專業(yè)要求選報崗位，每人限報一個崗位，并選擇是否愿意接受調(diào)劑。

　　5、實行告知承諾制：報考人員應確認自身符合報考條件，并對網(wǎng)上報名的個人信息材料和上傳的電子照片負責，如不符合報考條件或填報信息不實，責任自負。

　　三、考試方法和內(nèi)容

　　1、考試方法：分筆試和面試。

　　2、筆試科目：《基本素質(zhì)測驗》和《綜合應用能力》。

　　3、筆試時間和地點：筆試定于2010年5月16日(周日)下午進行，筆試的具體時間和地點以網(wǎng)上下載打印的準考證為準。

　　4、筆試結(jié)束后，根據(jù)各崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例，按照筆試總成績從高到低的順序，確定各崗位合格分數(shù)線和參加面試人選。

　　5、筆試成績和合格分數(shù)線以及面試人選于2010年6月中旬起在上海市職業(yè)能力考試院網(wǎng)站(www.spta.gov.cn)查詢。

　　6、資格審查。招聘單位將于6月中旬對相關(guān)崗位面試人選進行面試資格審查。面試人選應攜帶身份證、戶口薄、學歷證書等相關(guān)證件及個人自我推薦材料到區(qū)人才服務中心(榮樂東路2378號二樓)接受招聘單位資格審查。

　　考生所學專業(yè)以畢業(yè)證書所記載為準;招聘崗位要求工作經(jīng)歷的，考生須提供工作單位組織人事部門出具的相關(guān)證明。

　　經(jīng)資格審查合格后，方可參加招聘單位面試。

　　7、面試。6月下旬，區(qū)人力資源和社會保障局與招聘單位及用人單位共同組織招聘面試工作。

　　個別崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)達不到1：3比例時，應組織現(xiàn)有面試資格審查合格人員進行面試;但下一步在確定組織考核對象時，考核人數(shù)與面試人數(shù)的比例原則上控制在1：3左右。

　　8、綜合成績。面試人員的綜合成績由筆試成績與面試成績按50：50比例組成。本區(qū)當年期滿的“三支一扶”大學生享受政策優(yōu)惠，綜合成績另加3分。

　　9、組織考核。7月上旬，區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)報考人員的綜合成績由高分到低分確定考核名單;招聘單位按思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作業(yè)績等四方面進行全面考核，并形成書面考核材料，確定擬聘用人員名單。

　　10、組織體檢。7月上旬，區(qū)人力資源和社會保障局將統(tǒng)一組織擬聘用人員體檢，體檢標準參照錄用公務員標準。

　　11、個人信用評估及學歷認證。7月上旬，對確定的擬聘用人員，將統(tǒng)一委托市有關(guān)機構(gòu)進行個人信用評估及學歷認證。

　　12、上述對象若有組織考核、體檢、個人信用評估及學歷認證等不合格的情況而不宜聘用的，將按招聘綜合成績的排序依次遞補人員。

　　四、相關(guān)待遇和其他事宜

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，其到崗位后的工資、獎金、福利和社會保險等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、報考咨詢與監(jiān)督電話

　　政策咨詢：67848528(37735833)、67848635

　　監(jiān)督電話：57815988

　　考務咨詢：64049005

　　網(wǎng)上支付咨詢：95516-5;

　　上海市松江區(qū)人力資源和社會保障局

　　二〇一〇年四月九日