2010上半年雅安市教育局公開招聘教師公告

　　四、考試

　　本次考試采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行�？荚嚢�括筆試和面試，筆試成績和面試成績各占總分的50%�？荚嚳偝煽儼�100分計算。

　　考試成績按以下原則計算：

　　筆試成績=《綜合知識》筆試成績×50%+政策性加分

　　考試總成績=筆試成績+面試成績×50%。

　　(一)筆試

　　1、筆試科目�！毒C合知識》1科，滿分為100分。筆試由雅安市人事考試中心組織實施，筆試地點在雅安市雨城區(qū)(具體地點詳見《準(zhǔn)考證》)。

　　2、筆試范圍。《綜合知識》筆試的范圍詳見《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉考試大綱》，參考資料為西南交通大學(xué)出版社出版的四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試《綜合知識參考資料》。需要購買《綜合知識參考資料》的考生，可到雅安市人事考試中心、四川人事考試測評基地或自行通過互聯(lián)網(wǎng)購買。

　　3、筆試時間。筆試定于2010年5月22日舉行，具體時間詳見《準(zhǔn)考證》)。缺考筆試科目的考生，視作自動放棄。

　　筆試成績于6月8日在雅安人事考試網(wǎng)(ya.scpta.gov.cn)進(jìn)行公布，考生可通過雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行查詢。考生如對自己的考試成績有疑問的，可于6月12日前由本人攜帶有效身份證、準(zhǔn)考證原件和復(fù)印件各1份到雅安市人事考試中心申請查分，逾期不再受理。查分結(jié)果于6月17日在雅安人事考試網(wǎng)上公布。

　　(二)加分項目

　　按照省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部” 計劃、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務(wù)特崗教師”計劃的志愿者，截止報名時，服務(wù)期滿且經(jīng)縣(區(qū))級組織、人事部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，在筆試成績折合后加2分。

　　根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門〈關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職的實施意見〉的通知》(川委辦〔2007〕24號)、省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門〈關(guān)于調(diào)整“一村(社區(qū))一名大學(xué)生干部”聘期的意見〉的通知》(川委辦發(fā)電〔2009〕25號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通〔2010〕4號)規(guī)定，截止報名時，任職期滿(含簽3年滿2年)經(jīng)縣(區(qū))級組織人事部門考核合格的大學(xué)生村(社區(qū))干部，報考縣(區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的，每工作滿1年，在筆試成績折合后加2分，經(jīng)縣(區(qū))以上組織人事部門評為優(yōu)秀的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累積計算;報考市屬事業(yè)單位的，按上述規(guī)定加分，但最高不超過6分。

　　以上加分項目不累加，符合兩個及以上加分規(guī)定的，按最高加分規(guī)定加分，加分最高不超過6分。大學(xué)生村(社區(qū))干部報考縣(區(qū))和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位加分不受限制，但同一年度同一項目被評為優(yōu)秀的，不累積加分。

　　符合加分條件的報考人員，須于2010年5月28日前持服務(wù)所在地縣(區(qū))以上組織人事部門、團(tuán)委、教育局出具的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件到雅安市人事局事業(yè)單位人員管理科辦理加分手續(xù)(證明材料包括身份證、協(xié)議書或服務(wù)證、年度考核登記表、縣區(qū)以上組織人事部門評優(yōu)表彰的文件原件、考生信息表)。未在規(guī)定時間內(nèi)提交證明材料的，視為放棄加分資格。

　　(三)資格復(fù)審及面試

　　報考市屬事業(yè)單位考生的資格復(fù)審和面試由市屬事業(yè)單位主管部門會同事業(yè)單位組織實施(雅安職業(yè)技術(shù)院招聘崗位的資格復(fù)審和面試由學(xué)院負(fù)責(zé)組織)，報考縣(區(qū))事業(yè)單位考生的資格復(fù)審和面試由各縣(區(qū))人事部門會同教育部門組織實施。面試具體時間和地點由負(fù)責(zé)資格復(fù)審和面試的單位確定并通知到每個考生。本次公開考試聘用教師面試工作應(yīng)在7月底前結(jié)束。

　　1、資格復(fù)審。由負(fù)責(zé)資格復(fù)審和面試的單位在參加筆試的人員中，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘名額3︰1的比例，根據(jù)考生折合后的筆試成績從高分到低分依次確定面試資格復(fù)審人員(最后一名若成績相同可一并進(jìn)入面試)，并于2010年6月21日在雅安人事考試網(wǎng)公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。

　　資格復(fù)審時間由資格審查單位自行確定并負(fù)責(zé)通知考生，考生在接到資格審查通知后，應(yīng)攜帶《考生信息表》兩份(貼上照片)、有效身份證、畢業(yè)證(工作證)、教師資格證書(報考崗位要求的)和招考單位要求的其它證書原件及復(fù)印件，于指定的時間到指定的地點進(jìn)行資格審查。其中，考生系在編在職教師的，須提供所在學(xué)校及市、縣(區(qū))教育主管部門出具的同意報考證明。

　　經(jīng)資格審查合格者，發(fā)給面試通知書，并繳納面試考務(wù)費80元。凡提供材料與報名信息不符或經(jīng)審查不符合報考資格要求的，取消報考者參加面試資格，責(zé)任自負(fù)。

　　在資格審查中出現(xiàn)的缺額，由市屬事業(yè)單位主管部門或縣(區(qū))人事部門在參加筆試人員中，按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。因遞補(bǔ)人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系的，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。

　　2、面試。面試方式由市屬事業(yè)單位主管部門或縣(區(qū))人事部門根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》自行確定，經(jīng)資格審查合格的人員，憑本人有效身份證和面試通知書參加面試。

　　實際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘名額2倍(含2倍)的崗位，進(jìn)入體檢、考核的人員，其考試總成績不得低于本次招聘所報考市或縣(區(qū))同級事業(yè)單位其他達(dá)到面試比例崗位擬聘用人員最低考試總成績。