內(nèi)蒙古2010年直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

　　五、考試和資格審查

　　(一)資格初審

　　用人單位主管部門或用人單位在5月8日開始在網(wǎng)上對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。資格審查部門須在應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名后2日內(nèi)提出審查意見(截至5月14日)。對符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名。

　　(二)公共科目考試

　　1、公共科目考試為《職業(yè)能力傾向測試》筆試，滿分100分。

　　2、公共科目考試采用閉卷方式進(jìn)行，試卷統(tǒng)一漢文制卷。

　　3、考試地點(diǎn)：呼和浩特市、通遼市。具體考點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　4、公共科目考試時間：2010年5月23日上午9:00—11:00。

　　5、公共科目考試加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員公共科目考試加權(quán)前成績加2分;在我區(qū)服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生村官”、“西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”大學(xué)生以及正式列入旗縣以上政府人事部門日常管理且儲備已滿2年的“儲備人才”應(yīng)聘人員，且未被正式錄用到機(jī)關(guān)或聘用到事業(yè)單位(列入行政或事業(yè)編制)工作的，公共科目考試加權(quán)前成績加2分。同時具備以上兩個加分條件的，公共科目考試加權(quán)前成績加3.2分。

　　符合上述加分條件的“大學(xué)生村官”、“西部計(jì)劃”志愿者和“三支一扶”、“儲備人才”應(yīng)聘人員，經(jīng)公開招聘工作辦公室及項(xiàng)目管理部門審核確認(rèn)后，方具有加分資格。

　　6、公布公共科目考試成績和進(jìn)入專業(yè)測試初步名單：6月初在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上按照招聘崗位分別從高分到低分排序公布應(yīng)聘人員的公共科目考試成績。同時按各招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)與進(jìn)入專業(yè)測試人數(shù)1∶3的比例確定擬進(jìn)入專業(yè)測試范圍初步人選，在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布。對同一崗位因成績并列而超過1∶3比例的所有考生全部進(jìn)入專業(yè)測試。

　　7、本次公開招聘不指定任何復(fù)習(xí)材料和考試大綱。

　　(三)資格復(fù)審

　　1、進(jìn)入專業(yè)測試的應(yīng)聘人員必須在6月3日-4日登陸報名網(wǎng)站打印專業(yè)測試準(zhǔn)考證，并在規(guī)定的時間內(nèi)，攜帶本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口簿等原件和復(fù)印件、專業(yè)測試準(zhǔn)考證和相應(yīng)證明材料等到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

　　2、資格復(fù)審工作在6月5日—7日統(tǒng)一集中進(jìn)行，由用人單位主管部門或用人單位負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)和所需證明材料，6月3日前在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布。

　　3、資格復(fù)審時重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填年齡、民族、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、加分條件等信息。凡因個人錯填信息導(dǎo)致加分或不符合所填報職位條件的，一律取消專業(yè)測試資格。

　　4、對應(yīng)聘人員因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況導(dǎo)致應(yīng)聘崗位未形成競爭、無法開考的，從該崗位未進(jìn)入專業(yè)測試的應(yīng)聘人員中，按照筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)，并由用人單位主管部門或用人單位電話通知應(yīng)聘人員參加專業(yè)測試，同時報公開招聘工作辦公室備案。

　　(四)專業(yè)測試

　　1、專業(yè)測試工作由用人單位主管部門或用人單位組織實(shí)施，可以采取專業(yè)科目筆試、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、技能測試等方式，既可采取一種方式，也可采取多種方式。專業(yè)測試總成績滿分100分。專業(yè)測試方式由用人單位主管部門或用人單位確定，報公開招聘工作辦公室備案。

　　2、通過資格復(fù)審進(jìn)入專業(yè)測試的應(yīng)聘人員在資格復(fù)審時交專業(yè)測試考務(wù)費(fèi)50元。未按照要求交費(fèi)的人員，視為自動放棄專業(yè)測試資格。

　　3、專業(yè)測試安排在6月12日-14日期間進(jìn)行，具體時間由用人單位主管部門或用人單位確定，并在招聘簡章中或?qū)�業(yè)測試前對測試時間、地點(diǎn)和方式予以公布。

　　4、采取多種方式的專業(yè)測試成績加權(quán)辦法，由用人單位主管部門或用人單位確定，并在招聘簡章或?qū)�業(yè)測試前公布。

　　5、專業(yè)測試加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員專業(yè)科目測試加權(quán)前成績加3分;在我區(qū)服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生村官”、“西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”大學(xué)生以及列入旗縣以上政府人事部門日常管理、儲備已滿2年的“儲備人才”應(yīng)聘人員，且未被正式錄用到機(jī)關(guān)或聘用到事業(yè)單位(列入行政或事業(yè)編制)工作的，專業(yè)測試加權(quán)前成績加3分。同時具備以上兩個加分條件的，專業(yè)測試加權(quán)前成績加4.8分。

　　6、專業(yè)測試工作結(jié)束后，按照公共科目考試成績占40%、專業(yè)測試成績占60%的比例加權(quán)計(jì)算考生的總成績。

　　考試總成績=公共科目考試成績×40%+專業(yè)測試成績×60%

　　7、考試總成績按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。同一崗位總成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，比較小數(shù)點(diǎn)后第3位數(shù)字。

　　8、自治區(qū)人事考試中心加權(quán)考試總成績后，按照招聘崗位分別從高分到低分排序，同時按照該崗位計(jì)劃聘用人數(shù)與進(jìn)入體檢和考核范圍人數(shù)1∶1的比例，確定進(jìn)入體檢的人選，并在6月25日的內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布。