2010年上半年福建南平事業(yè)單位招聘工作人員公告

　　四、筆試和面試

　　(一)筆試

　　1、本科以上學(xué)歷崗位，市屬各有關(guān)事業(yè)單位和學(xué)校(院)報(bào)名人數(shù)達(dá)1：2開考;縣(市、區(qū))各有關(guān)事業(yè)單位和學(xué)校報(bào)名人數(shù)達(dá)1：1開考。

　　2、大專學(xué)歷崗位，市屬各有關(guān)事業(yè)單位和學(xué)校(院)大專學(xué)歷崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)1：3開考，低于1：3不開考;縣(市、區(qū))各有關(guān)事業(yè)單位和學(xué)校大專學(xué)歷崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)1：2開考， 低于1：2不開考。

　　3、中專學(xué)歷崗位，市、縣(市、區(qū))各有關(guān)事業(yè)單位和學(xué)校中專學(xué)歷崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)1：3開考， 低于1：3不開考。

　　4、各招聘崗位報(bào)名人數(shù)低于開考比例要求的取消該招聘崗位;同一崗位有招聘 2人以上的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到崗位開考比例要求的按報(bào)名人數(shù)情況，相應(yīng)核減該招聘崗位人數(shù)。

　　5、筆試范圍為政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識(shí)、福建省省情等。題型全部為客觀題。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　6、筆試時(shí)間定于6月5日(星期六)上午9：00至11：00進(jìn)行。

　　7、筆試具體地點(diǎn)詳見網(wǎng)上下載的準(zhǔn)考證。

　　報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

　　8、加分事宜。筆試成績(jī)公布前，市委組織部、市人事局將分別為符合政策規(guī)定加分條件的考生審核辦理加分。筆試加分的有關(guān)具體事項(xiàng)將在福建省事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)公告欄上發(fā)布。

　　9、成績(jī)查詢。筆試成績(jī)將在南平市人事局網(wǎng)站(http：//www.nprs.gov.cn)，南平人才網(wǎng)：(http://www.nprc.com.cn)同時(shí)公布，考生可在筆試結(jié)束十個(gè)工作日后登錄上述網(wǎng)站查詢。筆試成績(jī)的合格線由市委組織部、市人事局統(tǒng)一劃定，考生可在2010年 6 月15日后通過上述網(wǎng)站查詢，也可以電話咨詢市、縣(市、區(qū))組織部、人事局。

　　(二)面試

　　1、筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者，按照每個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍從高分到低分依次確定面試人選，不足3倍的，按上線人數(shù)確定面試人選。

　　2、入闈南平市直屬大中專院校及市屬其他事業(yè)單位面試的考生名單和面試的時(shí)間、地點(diǎn)，將在南平人事局網(wǎng)站及南平人才網(wǎng)上公布;入闈縣(市、區(qū))事業(yè)單位面試的考生名單和面試的時(shí)間、地點(diǎn)，將在各縣(市、區(qū))人事局網(wǎng)站公布。參加面試的考生由招聘單位在面試前2天負(fù)責(zé)通知考生。

　　3、面試組織。各招聘單位在筆試成績(jī)公布后及時(shí)擬定面試方案，按管理權(quán)限分別報(bào)市、縣(市、區(qū))委組織部、人事局審核同意后組織實(shí)施。市直屬事業(yè)單位和學(xué)校(院)分別由市委組織部、市人事局按專業(yè)歸并的辦法組織實(shí)施。各縣(市、區(qū))事業(yè)單位面試工作由縣(市、區(qū))組織部、人事局確定。

　　4、面試成績(jī)。每位考生的面試成績(jī)由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)宣布，不設(shè)定面試成績(jī)合格線。如果個(gè)別崗位進(jìn)入面試的考生只有1：1，則面試成績(jī)須達(dá)到70分以上才能招聘。

　　5、面試須知。面試前，市、縣(市、區(qū))組織、人事部門將對(duì)面試入闈人員進(jìn)行資格條件復(fù)審，面試入闈人員須提供符合招聘崗位的資格條件的相關(guān)材料原件及本人身份證和準(zhǔn)考證的原件等材料。在職人員報(bào)考須持所在單位主管部門同意證明。缺少上述材料或不符合招聘條件和有關(guān)要求者，不得參加面試。進(jìn)入面試的考生應(yīng)在職位規(guī)定的面試時(shí)間的前2天及時(shí)與招聘單位聯(lián)系，在面試規(guī)定時(shí)間未到考場(chǎng)的視為自動(dòng)放棄招聘資格。

　　五、體檢和考核

　　1、考試綜合成績(jī)按筆試、面試成績(jī)各占50%計(jì)算。

　　2、按照考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序，依據(jù)1：1比例確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若體檢或考核不合格的，可按崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　3、體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(不進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測(cè))。

　　4、參加體檢的考生由招聘單位負(fù)責(zé)通知。市屬事業(yè)單位考生體檢由市委組織部、市人事局負(fù)責(zé)組織;各縣(市、區(qū))考生體檢由各縣(市、區(qū))委組織部、人事局負(fù)責(zé)組織。

　　5、考核由招聘單位負(fù)責(zé)。

　　六、聘用與待遇

　　1、經(jīng)筆試、面試并體檢和考核合格的考生，市屬事業(yè)單位考生統(tǒng)一在南平人事、人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日，各縣(市、區(qū))事業(yè)單位考生分別在各縣(市、區(qū))人事局網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示未發(fā)現(xiàn)影響招聘問題的，按照管理權(quán)限行文通知招聘單位，并按照有關(guān)規(guī)定辦理招聘審批手續(xù)

　　2、擬聘用人選自動(dòng)放棄或取消聘用資格，原則上應(yīng)相應(yīng)遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選分別由市、縣(市、區(qū))委組織部、人事局和招聘單位根據(jù)考試綜合成績(jī)的順序和規(guī)定的比例確定。

　　3、按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，招聘對(duì)象與用人單位簽訂《聘用合同》，辦理合同登記。人事關(guān)系由市、縣(市、區(qū))人才服務(wù)中心代理。

　　4、招聘人員的待遇按照事業(yè)單位同類工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。