三、報(bào)名程序
(一)發(fā)布信息。開(kāi)封市農(nóng)信辦通過(guò)大河報(bào)、開(kāi)封日?qǐng)?bào)、河南農(nóng)信社網(wǎng)(www.hnnx.com)、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(www.hnbys.gov.cn)、面向社會(huì)發(fā)布招聘公告。
(二)網(wǎng)上報(bào)名。開(kāi)封市農(nóng)信辦在河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(www.hnbys.gov.cn)和河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社網(wǎng)站(www.hnnx.com)發(fā)布招聘啟事。報(bào)考者通過(guò)河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)或河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社網(wǎng)站下載并上傳開(kāi)封市農(nóng)村信用社員工招聘報(bào)名表、個(gè)人基本信息、應(yīng)屆畢業(yè)生證明材料(應(yīng)屆畢業(yè)生用)、本人近期免冠電子照片(正面2寸證件照,jpg格式,大小為200Kb以下)和近期6寸全身生活照(jpg格式,大小為500Kb以下),將上述資料壓縮為一個(gè)壓縮文件(文件名按下述附件要求),并通過(guò)電子郵件按照?qǐng)?bào)考縣級(jí)聯(lián)社發(fā)送至對(duì)應(yīng)郵箱。郵件主題為“姓名+學(xué)歷”。附件名稱(chēng)為“姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)”。報(bào)考人員須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),且只能報(bào)考1個(gè)單位,否則用人單位將取消其招聘資格。
各縣級(jí)聯(lián)社郵箱分別為:
市區(qū)聯(lián)社sqlsrlzy@163.com
蘭考聯(lián)社lklsrs@163.com
杞縣聯(lián)社qxlszg@163.com
通許聯(lián)社txlsrs@163.com
尉氏聯(lián)社wslszly@163.com
開(kāi)封縣聯(lián)社kfxrs@163.com
(三)報(bào)名時(shí)間。2010年5月10日至2010年5月16日18點(diǎn)。
(四)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。2010年5月11日開(kāi)始在河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社網(wǎng)站(www.hnnx.com)公布每天網(wǎng)上報(bào)名初審合格者名單,初審合格人員于5月11日至5月17日的8:30分至18:00點(diǎn),攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一式三份(無(wú)畢業(yè)證、學(xué)位證的可帶學(xué)校證明文件原件)到開(kāi)封市金明池大酒店五樓會(huì)議室(開(kāi)封市金明廣場(chǎng)向南200米)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),經(jīng)確認(rèn)符合報(bào)考條件的人員,簽具承諾書(shū),交納報(bào)名費(fèi)50元。
(五)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過(guò)資格審查參加筆試人員名單及領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間于5月18日在河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社網(wǎng)站(www.hnnx.com)公布,參加筆試者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到開(kāi)封市金明池大酒店五樓會(huì)議室(開(kāi)封市金明廣場(chǎng)向南200米)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(六)筆試。通過(guò)資格初審、復(fù)審,對(duì)符合條件和要求的應(yīng)聘人員由開(kāi)封市農(nóng)信辦統(tǒng)一組織筆試。筆試不指定參考書(shū),由開(kāi)封市農(nóng)信辦采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行?荚噧(nèi)容為金融從業(yè)所需的基礎(chǔ)知識(shí)。筆試滿分150分,考試時(shí)間150分鐘。根據(jù)筆試成績(jī),按各縣級(jí)聯(lián)社計(jì)劃招聘人數(shù)1:1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員,比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的均進(jìn)入面試。
筆試成績(jī)合格進(jìn)入面試人員的筆試成績(jī)及面試人員名單、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)將在河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社網(wǎng)站(www.hnnx.com)公布,請(qǐng)考生關(guān)注。
(七)面試。面試采取結(jié)構(gòu)性面試,主要是考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、業(yè)務(wù)知識(shí)水平及舉止儀表等,面試成績(jī)滿分為100分。
面試,筆試成績(jī)按照各占50%的比例計(jì)入總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)以縣級(jí)聯(lián)社為單位按1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列,筆試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢。
(八)體檢。進(jìn)入體檢人員名單和具體體檢時(shí)間將在河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社網(wǎng)站(www.hnnx.com)公布。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)的通知》執(zhí)行。體檢不合格者,取消錄用資格,由此造成的缺額不再遞補(bǔ)。
(九)政審調(diào)查。對(duì)擬錄用的體檢合格人員,由用人單位對(duì)其進(jìn)行個(gè)人背景調(diào)查,主要調(diào)查核實(shí)本人學(xué)歷、學(xué)位、經(jīng)歷、勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保險(xiǎn)等情況,了解其工作、學(xué)習(xí)表現(xiàn),并據(jù)實(shí)寫(xiě)出書(shū)面調(diào)查報(bào)告。經(jīng)證實(shí),對(duì)不符合錄用條件的人員,取消錄用資格。
報(bào)考材料僅用于此次招聘,我單位代為保密,恕不退還,謝絕來(lái)電來(lái)訪。開(kāi)封市農(nóng)信辦保留對(duì)本啟事內(nèi)容的解釋權(quán),必要時(shí),我單位有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。
河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社開(kāi)封市辦公室
二〇一〇年五月十日
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