七、其它事項(xiàng)
(一)招聘政策可查詢廈門市事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。報(bào)名手續(xù)、招聘條件等問(wèn)題可咨詢報(bào)名點(diǎn)(聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件二)。
(二)此次招聘考試使用《福建省2010年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核。將專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的招聘崗位,符合《目錄》中“××類”下所列專業(yè)的報(bào)考者均準(zhǔn)予報(bào)考;將專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的招聘崗位,符合所列專業(yè)的報(bào)考者準(zhǔn)予報(bào)考。
(三)取得國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位或港、澳、臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位的人員,須是在國(guó)(境)外學(xué)習(xí)取得的且有國(guó)家有關(guān)部門出具的學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證明。
(四)崗位資格條件要求的學(xué)歷、學(xué)位須是國(guó)民教育學(xué)歷、學(xué)位,且均為崗位所要求的本專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位及以上學(xué)歷、學(xué)位。
(五)崗位資格條件要求的“人事關(guān)系在廈門”是指經(jīng)組織、人事、教育等部門辦理人事關(guān)系入廈審批,且已由組織、人事、教育等部門辦理人事關(guān)系介紹到用人單位或其主管部門報(bào)到上崗。已實(shí)現(xiàn)就業(yè)但尚未到人事部門報(bào)到的大中專畢業(yè)生要報(bào)考要求為社會(huì)在職人員崗位的,須在本次招聘報(bào)名截止日期(含當(dāng)天)前,到政府人事部門辦理就業(yè)手續(xù),方可報(bào)考要求為社會(huì)在職人員的崗位。
(六)崗位資格條件要求的“專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)”,應(yīng)聘人員須提供養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證或聘用(勞動(dòng))合同或所在單位出具的從事本專業(yè)工作的崗位證明等有效憑證。畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))。
(七)應(yīng)屆畢業(yè)生是指全日制普通高等院校2010屆畢業(yè)生。
(八)未就業(yè)畢業(yè)生是指普通大中專院校學(xué)生畢業(yè)后尚未到政府人事部門辦理就業(yè)審批及報(bào)到手續(xù)的人員。
(九)戶籍要求為廈門的,不含藍(lán)印戶口及在廈大中專學(xué)生集體戶口。
(十)廈門生源(含參照的畢業(yè)生)未就業(yè)畢業(yè)生不受崗位資格條件要求的戶籍限制。
(十一)2010年9月30日前仍未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生(具有博士學(xué)位者可延長(zhǎng)至2010年10月31日),取消聘用資格。
(十二)招聘的人員應(yīng)實(shí)行試用期,試用期包括在聘用期限內(nèi),試用期根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿考核不合格的予以解聘。
(十三)聘用人員養(yǎng)老保險(xiǎn)執(zhí)行廈府[2004]178號(hào)文件規(guī)定。
(十四)已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后,進(jìn)入考核前由本人提供原工作單位同意其工作調(diào)動(dòng)或解除人事勞動(dòng)關(guān)系的證明材料,否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
(十五)本次招聘工作在市人事行政部門指導(dǎo)監(jiān)督和區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進(jìn)行。
(十六)有關(guān)考務(wù)信息將通過(guò)區(qū)人勞社保局網(wǎng)站(www.xmta.gov.cn/rlj/通知公告欄)予以發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)留意,不再另行通知。
上述解釋、規(guī)定僅適用于本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作。
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