2010年吉林體育局省直事業(yè)單位招聘工作人員公告

　　五、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名方式：

　　采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，由吉林省體育局人事處會同招聘單位受理。

　　(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：

　　1.報(bào)名時(shí)間：2010年7月26日至7月28日

　　9:30至16：30(中午11:30至下午13：30休息)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：

　　具體地點(diǎn)：長春市南關(guān)區(qū)吉順街1202號(南嶺體育場北側(cè))，郵編：130022，吉林省體育局院內(nèi)滑冰館正門大廳。

　　電話：0431—88618849 0431—88617369

　　傳真：0431—88619604

　　電子郵箱：zmm3366@163.com

　　(三)報(bào)名要求：

　　1.報(bào)名者須填寫《吉林省體育局直屬事業(yè)單位2010年公開招聘工作人員報(bào)名表》(見附件2，可從網(wǎng)上下載打印填寫)，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料原件，以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底小二寸免冠照片。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　2.每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　3.外地報(bào)考人員可先將報(bào)名登記表及有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料的復(fù)印件通過傳真(或掃描發(fā)送電子郵件)的方式報(bào)名，報(bào)名后領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)送達(dá)相關(guān)證件原件。

　　請考生及時(shí)查看吉林省體育學(xué)院網(wǎng)站關(guān)于吉林省體育局事業(yè)單位公開招聘有關(guān)信息，并保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

　　(四)資格審查及繳費(fèi)

　　由吉林省體育局人事處會同招聘單位依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn)。通過資格審查的考生現(xiàn)場進(jìn)行繳費(fèi)。外地報(bào)考考生資格審查結(jié)果電話通知。

　　(五)開考比例

　　崗位應(yīng)聘人數(shù)低于開考比例要求的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　(六)考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)：

　　2010年8月6日9：30—16：30，到吉林省體育局一樓大廳領(lǐng)取(長春市南關(guān)區(qū)吉順街1202號)。

　　聯(lián)系人：周明 聯(lián)系電話：0431—88618849

　　0431—88617369。

　　六、專業(yè)知識筆試

　　(一)筆試時(shí)間：

　　2010年8月14日9：00—10：30時(shí)(90分鐘)�？忌�的筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。

　　(二)筆試方式：

　　筆試采取閉卷的方式，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識。筆試實(shí)行百分制，滿分100分，筆試成績在吉林體育學(xué)院網(wǎng)站(http:// www.jlty.com.cn)進(jìn)行公布，考生可根據(jù)網(wǎng)上通知確認(rèn)是否進(jìn)入面試。也可以到吉林省體育局院內(nèi)滑冰館南門看成績公示。

　　七、面試

　　按筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選。不足1：3比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定。免筆試的考生直接進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分，及格線為60分。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)由用人單位另行通知。面試前三天，由吉林省體育局人事處會同招聘單位對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績分別占45%、55%。免筆試的，面試成績即為總成績。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　八、體檢與考察

　　根據(jù)考生考試總成績，按照招聘計(jì)劃按1：1比例在及格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試成績相同，以面試成績高者優(yōu)先(下同)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，由用人單位對其思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　九、公示

　　經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn)公示，公示期7天。

　　十、聘用

　　對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求層次的學(xué)歷證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為一年，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　政策咨詢電話：

　　0431—88618849 (吉林省體育局人事處)

　　報(bào)名仲裁及監(jiān)督舉報(bào)電話：

　　0431—88690916 (省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處)

　　附件1：吉林省體育局直屬事業(yè)單位2010年公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表

　　附件2、吉林省體育局直屬事業(yè)單位2010年公開招聘工作人員報(bào)名表

吉林省人力資源和社會保障廳 吉林省體育局

二〇一〇年七月十九日