2010年廈門(mén)市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位夏季招聘簡(jiǎn)章

　　五、體檢

　　(一)從綜合成績(jī)上線人員中按崗位招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定體檢人選。體檢參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的要求執(zhí)行。

　　(二)參加體檢的報(bào)考人員須攜帶身份證、近期正面免冠二寸彩照一張按時(shí)到招聘單位指定地點(diǎn)集中體檢，體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

　　體檢結(jié)果由招聘單位通知報(bào)考人員。報(bào)考人員或招聘單位對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)果7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　(三)不按時(shí)參加體檢者，取消聘用資格。

　　(四)進(jìn)入體檢的報(bào)考人員因體檢不合格被取消聘用資格或體檢合格的擬考核人選因故退出致使崗位空缺的，從該崗位綜合成績(jī)上線人員中由高分到低分確定遞補(bǔ)人選。

　　(五)已就業(yè)的報(bào)考人員應(yīng)于體檢合格后，進(jìn)入考核前由本人提供原工作單位同意其工作調(diào)動(dòng)或解除人事勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　六、考核

　　招聘單位對(duì)體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)行考核。

　　(一)考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　(二)進(jìn)入考核的報(bào)考人員因考核不合格被取消聘用資格或考核合格的擬聘用人選因故退出致使崗位空缺的，由市衛(wèi)生、人事部門(mén)和招聘單位綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補(bǔ)。

　　七、聘用

　　(一)根據(jù)崗位要求和考試、體檢和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在廈門(mén)衛(wèi)生信息網(wǎng)、廈門(mén)衛(wèi)生人才網(wǎng)和招聘單位網(wǎng)站公示7日。公示結(jié)果不影響聘用的，報(bào)市衛(wèi)生、人事部門(mén)審批，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　(二)招聘單位依據(jù)國(guó)家和廈門(mén)市有關(guān)規(guī)定，與擬聘用人員簽訂聘用合同或勞動(dòng)合同(養(yǎng)老保險(xiǎn)執(zhí)行廈府〔2004〕178號(hào)文件)。本次招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用期內(nèi)，試用期滿考核不合格的予以解聘。

　　(三)被聘用的人員應(yīng)在招聘單位指定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班，否則取消聘用資格。

　　(四)2010年9月30日前仍未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2010年應(yīng)屆畢業(yè)生(博士學(xué)位延長(zhǎng)至2010年10月31日)，取消聘用資格。

　　(五)應(yīng)聘編外人員崗位和非在編崗位的，如需辦理人事及戶籍關(guān)系轉(zhuǎn)入手續(xù)，還應(yīng)符合廈門(mén)市人事勞動(dòng)等有關(guān)部門(mén)關(guān)于人員調(diào)入的有關(guān)規(guī)定。

　　八、其它事項(xiàng)

　　(一)招聘政策、考務(wù)等問(wèn)題可查詢廈門(mén)衛(wèi)生人才網(wǎng)。報(bào)名手續(xù)、招聘條件等問(wèn)題可咨詢招聘單位，聯(lián)系方式見(jiàn)《廈門(mén)市市屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2010年夏季招聘報(bào)名工作聯(lián)系表》(附件3)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名遇到的技術(shù)疑難問(wèn)題，可咨詢：0592-2138003。

　　(二)此次公開(kāi)招聘考試使用《福建省2010年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核，請(qǐng)報(bào)考者在廈門(mén)衛(wèi)生人才網(wǎng)上查閱相關(guān)文件。

　　將專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的招聘崗位，符合《福建省2010年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類”下所列專業(yè)的報(bào)考者均準(zhǔn)予報(bào)考;將專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的招聘崗位，符合所列專業(yè)的報(bào)考者準(zhǔn)予報(bào)考。

　　(三)取得國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位或港、澳、臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位的人員，須是在國(guó)(境)外學(xué)習(xí)取得的且有國(guó)家有關(guān)部門(mén)出具的學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證明。

　　(四)崗位資格條件要求的學(xué)歷、學(xué)位須是國(guó)民教育學(xué)歷、學(xué)位，且均為崗位所要求的本專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位及以上學(xué)歷、學(xué)位。

　　(五)崗位資格條件要求的“人事關(guān)系在廈門(mén)”系指經(jīng)人事部門(mén)辦理人事關(guān)系入廈審批，且已由人事部門(mén)辦理人事關(guān)系介紹到用人單位或其主管部門(mén)報(bào)到上崗。已實(shí)現(xiàn)就業(yè)但尚未到人事部門(mén)報(bào)到的大中專畢業(yè)生報(bào)考崗位要求為社會(huì)在職人員的，須在本次招聘報(bào)名截止日(含)前，到政府人事部門(mén)辦理就業(yè)手續(xù)，方可報(bào)考該崗位。

　　(六)崗位資格條件要求的“專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)”，報(bào)考者須提供養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證或聘用(勞動(dòng))合同或所在單位出具的從事本專業(yè)工作的崗位證明等有效憑證。

　　畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))。

　　(七)應(yīng)屆畢業(yè)生系指全日制普通高等院校2010屆畢業(yè)生。

　　(八)未就業(yè)畢業(yè)生系指普通大中專院校學(xué)生畢業(yè)后尚未到政府人事部門(mén)辦理就業(yè)審批及報(bào)到手續(xù)的人員。

　　(九)戶籍要求為廈門(mén)的，不含藍(lán)印戶口及在廈大中專院校學(xué)生集體戶口。

　　(十)年齡、工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))、戶籍等相關(guān)資歷要求計(jì)算到報(bào)名截止日(2010年8月3日)。

　　如：最高年齡要求30歲是指1980年8月3日(含)之后出生的人員。

　　(十一)廈門(mén)生源(含參照的畢業(yè)生)未就業(yè)畢業(yè)生不受崗位資格條件要求的戶籍限制。

　　(十二)根據(jù)《廈門(mén)市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編雇用人員管理暫行規(guī)定》(廈委辦發(fā)〔2006〕53號(hào))，新增工勤人員一律不進(jìn)編。因此，本次招聘報(bào)考者為非普通教育學(xué)歷的須具備干部身份。

　　(十三)本次公開(kāi)招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)實(shí)施監(jiān)督。

　　(十四)有關(guān)考務(wù)信息將通過(guò)廈門(mén)衛(wèi)生人才網(wǎng)和招聘單位網(wǎng)站予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)留意，不再另行通知。

　　(十五)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　上述解釋、規(guī)定僅適用于本次廈門(mén)市市屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作。

　　附件：1.廈門(mén)市市屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2010年招聘高層次人才崗位信息表

　　2.廈門(mén)市市屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2010年夏季招聘崗位信息表

　　3.廈門(mén)市市屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2010年夏季招聘報(bào)名工作聯(lián)系表

　　廈門(mén)市衛(wèi)生局

　　二〇一〇年七月二十一日