1、筆試
筆試由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,考試內容為公共基礎知識,考試范圍:馬克思主義哲學原理與毛澤東思想概論、中國特色社會主義理論體系、事業(yè)單位概況與職業(yè)道德、法學、公文與論文寫作、科技常識與環(huán)境保護、文史知識、陜西省情知識、時事政治等方面的內容。參考教材:《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員專用教材—公共基礎知識(2010年版)》(西北大學出版社出版)。
報考市衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位崗位的同時進行專業(yè)科目筆試,考試范圍:基礎醫(yī)學基本知識。
本次招聘筆試設定最低分數控制線,筆試成績低于最低分數控制線的考生,不得進入面試。最低分數控制線待筆試結束后,在相關網站予以公布。
筆試時間定于2010年8月28日。
2、面試
筆試結束后,根據筆試成績,按招聘人數與面試人數1:3比例,由高分到低分依次確定進入面試人員;不足1:3比例的崗位,按筆試成績不低于最低分數控制線確定進入面試人員。
面試由招聘單位的主管部門組織實施。
面試主要測試被測試者的專業(yè)知識能力、實踐操作、相關專業(yè)職業(yè)道德以及語言表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力等。
面試采取百分制,面試成績達不到60分者不得進入體檢。
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面試結束后,根據綜合成績按招聘人數與體檢人數1∶1的比例,由高分到低分依次確定進入體檢人員,若綜合成績出現并列,筆試成績高者進入體檢。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。如遇體檢不合格者,取消其聘用資格,在本崗位其他考生中按名次順延遞補。
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對體檢合格的人員,著重考核其思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng),以及報名時提供的本人情況是否真實有效,有無其它不良表現情況等?己瞬缓细裾,取消其聘用資格,在本崗位其他考生中按名次順延遞補?己撕细袢藛T名單即擬聘用人員名單對外公示,接受社會各界監(jiān)督。
(六)聘用
新聘用人員實行一年試用期,試用期滿合格者正式聘用,不合格者取消聘用資格,并予以清退。此次公開招聘的工作人員同招聘單位工作人員享受同等待遇。
這次招考中的筆試成績、面試人員名單、面試成績、體檢人員名單、擬聘用人員名單以及筆試、面試、體檢的時間和地點等均在銅川市人民政府門戶網站、銅川人事信息網、銅川人才交流網等媒體上公布。
此公告由市人力資源和社會保障局負責解釋,并歡迎社會各界人士予以監(jiān)督。
附:2010年銅川市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表
銅川市人力資源和社會保障局
二O一O年七月二十九日
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