2010淄博市臨淄區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　五、考核和體檢

　　根據(jù)考試總成績，按崗位計劃聘用人數(shù)從高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考核、體檢范圍的人員。參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，該崗位擬進(jìn)入聘用考核范圍人員的考試總成績，不得低于報考其它崗位進(jìn)入聘用考核范圍人員的最低考試總成績。如招聘部門同一崗位聘用計劃中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定考核、體檢人選;如筆試成績也相同，則按《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績由高分到低分確定。

　　考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、應(yīng)回避及報名資格復(fù)審等全面情況。體檢工作參照公務(wù)員最新體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由醫(yī)院按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)收。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，經(jīng)審核同意后，可從報考同一崗位人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　六、公示與聘用

　　根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，對擬聘用人員，實(shí)行社會公示制度，公示期為7天。公示期滿合格后，對符合聘用條件的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　專業(yè)崗位1—4原則上按考試成績由高分到低分依次選擇單位。

　　未確定具體招聘單位的崗位原則上按單位需求與考生所學(xué)專業(yè)進(jìn)行聘用。

　　新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期間，發(fā)給試用期工資。試用期滿合格的，繼續(xù)聘用，享受所在單位的各項(xiàng)待遇。試用期滿不合格的，取消聘用資格。

　　七、咨詢及監(jiān)督電話

　　整個考試聘用工作在區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話:7220357(區(qū)紀(jì)委辦公室)

　　咨詢電話:7223131(區(qū)人力資源和社會保障局錄用流動科)

　　7214015(山東化工專業(yè)人才市場)

　　本公告由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　特別提示: 本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　附件:

　　1、2010年臨淄區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表 .xls

　　2、2010年臨淄區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員各崗位允許報考專業(yè)類別目錄(本科).doc

　　3、2010年臨淄區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員各崗位允許報考專業(yè)類別目錄(研究生).doc

　　臨淄區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　二○一○年八月二日