2010漢臺區(qū)事業(yè)單位共開招聘114名工作人員公告

　　(四)考察、體檢：

　　進入考察、體檢考生的確定辦法，按照總成績從高分到低分的順序，按每個崗位招聘數(shù)1：1的比例確定考察、體檢人員�？偝煽兿嗤�的，《公共科目》成績高的考生進入考察體檢。

　　考察著重了解被考察對象的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)以及需要回避等情況。

　　體檢具體的時間、地點另行通知。對考察合格的考生到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

　　對考察或體檢不合格者，不予聘用�？杖钡拿�額經(jīng)區(qū)招聘領導小組審定后，按成績排名順序依次遞補或取消。

　　(五)終審和聘用

　　考察體檢合格人員經(jīng)區(qū)招聘領導小組審定后予以公示，公示合格的擬聘人員在規(guī)定的時間到區(qū)人勞局接受終審，擬聘人員必須按終審公告要求提供所需證件原件接受審查，并報上級人事部門審核備案。合格的，憑區(qū)人勞局簽發(fā)的《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》等手續(xù)，到用人單位和有關部門報到、辦理相關手續(xù)、同用人單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，按崗位聘用的有關規(guī)定享受相關待遇。不合格的，取消擬聘人員的聘用資格。

　　對于在本次公開考試招聘事業(yè)單位工作人員過程中弄虛作假的應聘人員，一經(jīng)查實取消資格，且五年內不得參加我區(qū)范圍內組織的同類考試，由此產(chǎn)生的一切后果應聘人員自負。對應聘人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其它與聘用無關的事項，由應聘人員個人負責。

　　五、組織領導

　　區(qū)上成立公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組。組長由區(qū)政府有關領導擔任，成員由區(qū)人勞、編辦、財政、監(jiān)察和相關招聘單位主管部門的主要領導組成。領導小組下設辦公室，辦公室設在區(qū)人勞局，辦公室主任由區(qū)人勞局主要領導擔任，日常工作由區(qū)人勞局和相關招聘單位主管部門負責。

　　附件一：2010年漢臺區(qū)公開考試招聘事業(yè)單位工作人員計劃表

　　附件二：2010年漢臺區(qū)公開考試招聘事業(yè)單位工作人員時間安排

　　二〇一〇年八月五日