2010貴陽(yáng)南明區(qū)人民檢察院招聘行政輔助人員簡(jiǎn)章

　　四、報(bào)名、資格審查

　　(一)報(bào)名組織工作

　　報(bào)名工作由南明區(qū)人民檢察院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　(二)報(bào)名要求

　　報(bào)考人員持學(xué)歷證書(shū)、有效居民身份證、戶口簿(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)原件及復(fù)印件各1份。

　　報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位，按要求填寫(xiě)報(bào)名登記表(須按要求填寫(xiě)清楚，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);由他人代為報(bào)名的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同本人填寫(xiě)，由考生本人承擔(dān)責(zé)任)，交近期彩色同底免冠一寸照片2張。

　　每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章，按照簡(jiǎn)章和《南明區(qū)人檢察院2010年公開(kāi)招聘行政輔助人員崗位一覽表》公布的條件和要求報(bào)名，并提供與之相符且真實(shí)有效地報(bào)告材料。如提供材料與報(bào)考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試或聘用資格。所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。

　　五、考試

　　考試分為筆試、計(jì)算機(jī)操作(專業(yè))測(cè)試和面試三部分。報(bào)考人員須參加簡(jiǎn)章規(guī)定科目的考試。如未參加其中任何一個(gè)科目考試的，視為自動(dòng)放棄考試，則取消下一科目考試資格。

　　(一)筆試：筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，不指定參考書(shū)。參加筆試的考生必須同時(shí)持有效居民身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明(不含戶口簿、駕駛證、護(hù)照等其他身份證明)和準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

　　(二)計(jì)算機(jī)操作測(cè)試：報(bào)考“01崗位”和“02崗位”的考生需作計(jì)算機(jī)操作測(cè)試。報(bào)考“03崗位”的考生需作計(jì)算機(jī)專業(yè)測(cè)試。

　　(三)面試

　　按百分制折算后筆試成績(jī)占40%，計(jì)算機(jī)操作測(cè)試成績(jī)占30%，根據(jù)兩科成績(jī)之和，從高分到低分按擬聘用人數(shù)1:2的比例分別確定“01崗位”和“02崗位”的面試人選。

　　按百分制折算后筆試成績(jī)占30%，計(jì)算機(jī)專業(yè)測(cè)試成績(jī)占40%，根據(jù)兩科成績(jī)之和，從高分到低分按擬聘用人數(shù)1:2的比例確定“03崗位”的面試人選。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

　　(四)總成績(jī)計(jì)算

　　“01崗位”和“02崗位”按筆試成績(jī)占40%，計(jì)算機(jī)操作測(cè)試占30%，面試占30%計(jì)算。

　　“03崗位”按筆試成績(jī)占30%，計(jì)算機(jī)專業(yè)測(cè)試占40%，面試占30%計(jì)算。

　　六、體檢

　　招聘崗位參加體檢的考生按擬聘用人數(shù)1:1比例，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定。體檢不合格者不列為考核對(duì)象，則按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　體檢由本院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　七、考核

　　在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)本院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消考生的擬聘用資格。

　　(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

　　(二)有犯罪前科或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

　　(三)有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問(wèn)題的;

　　(四)發(fā)現(xiàn)有其他較嚴(yán)重疾病的;

　　(五)不符合報(bào)考崗位所需資格條件或提供報(bào)考崗位所需報(bào)名材料弄虛作假的;

　　(六)經(jīng)本院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

　　考核出現(xiàn)不合格情況時(shí)是否遞補(bǔ)，由本院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　八、培訓(xùn)、聘用

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的人員要進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后方能上崗。并簽訂勞動(dòng)合同。

　　九、工資待遇

　　行政輔助人員工資實(shí)行月薪制，各種社會(huì)保險(xiǎn)參照城鎮(zhèn)企業(yè)職工的規(guī)定執(zhí)行。

　　招聘合同制書(shū)記員崗位一覽表.doc

　　南明區(qū)人民檢察院

　　二0一0年十月二十五日