江蘇泗陽(yáng)縣公開(kāi)招聘城鄉(xiāng)規(guī)劃和工程建設(shè)人才簡(jiǎn)章

　　江蘇省泗陽(yáng)縣公開(kāi)招聘城鄉(xiāng)規(guī)劃和工程建設(shè)專業(yè)人才簡(jiǎn)章

　　為切實(shí)加強(qiáng)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)服務(wù)水平，經(jīng)研究，決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘城鄉(xiāng)規(guī)劃和工程建設(shè)專業(yè)人才。

　　一、招聘人數(shù)

　　共10名，其中城鄉(xiāng)規(guī)劃和工程建設(shè)專業(yè)人才各5名。

　　二、招聘條件

　　1、具有城鄉(xiāng)規(guī)劃和工程建設(shè)相關(guān)專業(yè)、全日制普通高等院校本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷學(xué)位;

　　2、年齡在35周歲以下(1975年1月1日后出生);

　　3、遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為記錄。

　　具有博士學(xué)位或高級(jí)職稱的不受年齡限制。

　　三、方法步驟

　　1、發(fā)布公告(11月9日—21日)。在省、市、縣相關(guān)媒體刊登招聘簡(jiǎn)章。

　　2、公開(kāi)報(bào)名(11月22日—24日)。報(bào)名者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名。

　　3、資格審查(11月25日)。由報(bào)名資格審查組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并通知通過(guò)資格審查人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證，如報(bào)名人員提供虛假信息，經(jīng)核實(shí)后取消參考資格。

　　4、筆試(11月27日)。對(duì)通過(guò)資格審查的本科生組織進(jìn)行筆試，根據(jù)筆試成績(jī)高低，按所招聘人數(shù)1：3的比例，確定參加面試答辯人員。研究生不參加筆試，直接進(jìn)入面試。

　　5、面試答辯(11月30日)。根據(jù)崗位能力需求，對(duì)進(jìn)入面試人員集中組織面試答辯。

　　6、體檢考察(12月1日—12月8日)。本科生按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，研究生依據(jù)面試成績(jī)，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)的高低，按與所招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢和考察對(duì)象。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　7、公示(12月10日)。對(duì)通過(guò)體檢和考察的人選進(jìn)行為期7天的公示。

　　8、錄用(12月16日)。對(duì)通過(guò)公示的人選進(jìn)行聘用，分5年或10年簽訂聘用協(xié)議(其中第1年為試用期)。聘期滿經(jīng)考核合格的，可以續(xù)聘。試用期間，被聘用人員享受相關(guān)的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。

　　四、聘期待遇

　　1、工資待遇。被聘用人員作為特殊緊缺型人才引進(jìn)，實(shí)行保底工資，本科學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位)每人每月2000元、碩士研究生每人每月3000元、博士研究生每人每月6000元，按照相關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)�？己撕细竦模�聘期內(nèi)按同類同級(jí)財(cái)政全額撥款事業(yè)編制人員標(biāo)準(zhǔn)晉升工資。

　　2、住房補(bǔ)貼。對(duì)簽訂在泗陽(yáng)連續(xù)工作5年協(xié)議的人才，其中本科學(xué)歷的，由用人單位給予每月不低于300元的住房補(bǔ)貼;碩士以上學(xué)歷的，由縣財(cái)政給予購(gòu)買普通商品房補(bǔ)助，其中碩士研究生或副高職稱每人40000元、博士研究生或正高職稱每人80000元，分5年發(fā)放。對(duì)簽訂在泗陽(yáng)連續(xù)工作10年協(xié)議的人才，由縣財(cái)政給予購(gòu)買普通商品房補(bǔ)助，其中本科學(xué)歷每人40000元、碩士研究生或副高職稱每人80000元，分5年發(fā)放;博士研究生或正高職稱的，由縣政府提供一套不低于100平方米的商品房，免收租金，滿10年后無(wú)償贈(zèng)送。

　　五、編制管理

　　被聘用人員納入財(cái)政全額撥款事業(yè)編制管理，由縣編委辦辦理入編手續(xù)。根據(jù)干部選拔任用工作規(guī)定和績(jī)效考核情況，正常晉升職務(wù)。

　　用人單位與被聘用人員簽訂聘期和年度目標(biāo)工作責(zé)任狀，每年考核一次。如年度考核連續(xù)兩次不合格的，被聘用人員須退回已享受的住房補(bǔ)貼，并予以解聘。

　　六、報(bào)名事項(xiàng)

　　1、報(bào)名時(shí)間：2010年11月22日-24日。

　　上午8：30-11：30、下午2：00-5：30(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間)

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：江蘇省泗陽(yáng)縣北京東路9號(hào)縣黨政辦公大樓1018房間。

　　3、報(bào)名方式和要求：報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式，每人限報(bào)1種類型。

　　(1)網(wǎng)上報(bào)名：網(wǎng)上報(bào)名人員于11月22日-24日登錄《網(wǎng)上泗陽(yáng)》(http://www.siyang.gov.cn)或《泗陽(yáng)人才網(wǎng)》(http://www.siyangrc.com),下載《報(bào)名表》，將報(bào)名表、有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、單位同意報(bào)考證明及其他相關(guān)證書和近期2寸同底免冠證照電子版發(fā)至郵箱wqc6275@sina.com，并于11月25日攜帶相關(guān)證件原件到縣黨政辦公大樓1018房間核實(shí)，接受資格審查，通過(guò)資格審查人員領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：須攜帶本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、單位同意報(bào)考證明和其他相關(guān)證書原件、復(fù)印件各一份及近期2寸同底免冠證照2張，并現(xiàn)場(chǎng)填寫《泗陽(yáng)縣公開(kāi)招聘城鄉(xiāng)規(guī)劃和工程建設(shè)專業(yè)人才報(bào)名表》，通過(guò)資格審查的人員于11月26日下午5：00前到縣黨政辦公大樓1018房間領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　4、咨詢方式：電話：0527-85271853，85231152;傳真：0527-85273306。

　　本次公開(kāi)招聘工作接受社會(huì)各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0527-85212380，85271991。

　　泗陽(yáng)縣公開(kāi)招聘城鄉(xiāng)規(guī)劃和工程

　　建設(shè)專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2010年11月9日