2010年安徽省蕭縣招聘事業(yè)單位公務(wù)員人員公告

　　安徽省蕭縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　為充實(shí)蕭縣事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，根據(jù)原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號(hào)令)和市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于宿州市事業(yè)單位新進(jìn)人員考試考核及實(shí)行聘用制的實(shí)施意見》(宿辦發(fā)〔2005〕34號(hào))的規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘蕭縣事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、招聘職位及人數(shù)

　　本次擬招聘事業(yè)單位工作人員29名。具體情況詳見《蕭縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(附件2)。

　　二、招聘條件

　　1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則;

　　2、熱愛崗位工作，樂于奉獻(xiàn)，遵紀(jì)守法;

　　3、身體健康;

　　4、無計(jì)劃外生育;

　　5、符合應(yīng)聘職位要求的招考條件。

　　6、有下列情形之一者不得報(bào)考：

　�、乓蜻`法犯罪受到行政和刑事處罰的;

　�、圃�被開除公職的;

　　⑶近三年內(nèi)因違反黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)受到紀(jì)律處分的;

　�、日�在接受審查尚未做出結(jié)論的;

　�、稍谌耸驴荚囍斜徽J(rèn)定有考試違紀(jì)行為且仍在處理期內(nèi)的;

　　⑹法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　三、招聘步驟及程序

　　招聘工作采取筆試、面試、體檢與考核相結(jié)合的辦法，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、考核，確定擬聘人員名單、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。每個(gè)環(huán)節(jié)確保政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開。

　　(一)報(bào)名

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2010年12月1日—2010年12月4日，每日8：30-11：30，15：00～17：30，逾期不予受理。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人事局。

　　3、資格審查：由縣人事局與各招聘單位的主管部門共同組織。

　　4、注意事項(xiàng)：

　　(1)應(yīng)聘者須持本人畢業(yè)證、職稱(資格)證、有效身份證(其中報(bào)考職位主管部門為縣衛(wèi)生局的,須同時(shí)提供本人戶口本)原件和復(fù)印件一式兩份、本人近期同底免冠正面半身1寸彩色照片4張，資格審查通過后填寫《蕭縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表》一式兩份。

　　應(yīng)聘人員須在報(bào)名資格審查表上簽署“誠信承諾”，所填信息必須真實(shí)無誤，否則責(zé)任和后果自負(fù)。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

　　(2)每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)職位。

　　(3)根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，筆試每人每科收費(fèi)45元，面試、體檢按有關(guān)規(guī)定收費(fèi)。

　　(4)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2010年12月24日，憑本人有效身份證件到縣人事局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。