2010年江蘇省常熟市有關(guān)事業(yè)單位招聘公務(wù)員簡章

　　2010年常熟市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

　　根據(jù)《常熟市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見(試行)》精神，現(xiàn)有常熟市城鄉(xiāng)規(guī)劃監(jiān)察大隊、常熟市建筑管理處、碧溪新區(qū)(街道辦事處)財務(wù)結(jié)算中心3家事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員22名，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

　　一、招聘范圍、對象

　　1.全日制普通高等院校本科(含)以上學(xué)歷本市籍生源及婚遷至本市戶籍的2008、2009、2010屆未就業(yè)畢業(yè)生(其中，常熟市城鄉(xiāng)規(guī)劃監(jiān)察大隊面向全國范圍招聘)。

　　2.具有國家承認(rèn)的本科(含)以上學(xué)歷，且戶籍及人事關(guān)系在本市的在職人員。

　　(具體范圍、對象、條件詳見《2010年常熟市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》，專業(yè)條件設(shè)置參照《2010年江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄(試行)》)。

　　二、招聘條件

　　1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)。

　　2.身體健康，招聘崗位的年齡為35周歲以下(即1975年1月1日后出生)。

　　3.具有擬聘崗位所需的管理能力和專業(yè)技術(shù)能力以及其它資格條件。

　　4.符合事業(yè)單位工作人員聘用回避的有關(guān)規(guī)定。

　　三、報名和資格審查

　　1.報名時間和地點。報名時間：2010年12月4日，上午9：00—下午4：00。報名地點：常熟市人力資源管理服務(wù)中心二樓(珠江路222號)。

　　2.報名注意事項及資格審查。報名者需本人到現(xiàn)場報名，并限報一個崗位。到現(xiàn)場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關(guān)材料。

　　以下所有證書、證明材料均需驗證原件，交復(fù)印件。

　　(1)社會在職人員或2008、2009、2010屆未就業(yè)畢業(yè)生須持本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書及相關(guān)證件。在職人員還需提供工作(人事)關(guān)系證明;未就業(yè)畢業(yè)生還需提供就業(yè)報到證。

　　(2)婚遷對象需提供結(jié)婚證。

　　報名者經(jīng)資格審查合格后，填寫《常熟市事業(yè)單位工作人員招聘登記表》(一式兩份)，交本人近期同底免冠一寸照片4張，辦理報名手續(xù)，并繳納考試費用100元(按蘇價費函[2007]146號規(guī)定)。

　　招聘計劃數(shù)為1人的崗位，報名人數(shù)未達(dá)到3人的，該崗位不開考。對于招聘計劃數(shù)2人及以上的崗位，在報名人數(shù)達(dá)到3人，而與招聘計劃數(shù)相比不足3:1比例的，則相應(yīng)減少招聘計劃數(shù)。

　　四、筆試

　　1.筆試科目：《綜合知識》，滿分120分。筆試內(nèi)容范圍：A.馬克思主義哲學(xué)基本原理:辯證唯物主義、唯物辯證法、辯證唯物主義認(rèn)識論、歷史唯物主義。B.鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。C.中國的國體與政體、公民的權(quán)利與義務(wù)、公共行政、公共政策、公共服務(wù)。D.法律：憲法、行政法、行政訴訟法、民法。E.行政管理學(xué)、心理學(xué)。F.語文知識與寫作。G.其它知識：2009年10月1日至2010年9月30日以來的國內(nèi)國際重大事件;近期黨的重大路線、方針、政策。H:相關(guān)專業(yè)知識。

　　筆試不指定復(fù)習(xí)材料。

　　2.筆試時間：2010年12月11日，具體安排為：上午8:30～11:00。

　　3.準(zhǔn)考證發(fā)放：2010年12月9日發(fā)放準(zhǔn)考證，考生憑本人身份證及報名收據(jù)到常熟市人力資源和社會保障局(新顏路113號)事業(yè)單位管理科領(lǐng)取。筆試地點詳見《準(zhǔn)考證》。

　　2010年12月13日在常熟市人力資源管理服務(wù)中心及常熟人才市場網(wǎng)(http://www.csrcsc.com)公布筆試成績，筆試成績的合格分?jǐn)?shù)線為72分。

　　五、面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,由市人力資源和社會保障部門統(tǒng)一組織。在考生筆試成績合格分?jǐn)?shù)線以上，從高分到低分排序，按各招聘單位招聘崗位計劃數(shù)不超過3倍的比例確定進(jìn)入面試的人選。面試成績?yōu)榘俜种�，不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線(進(jìn)入面試的考生不足3：1的，面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分)。面試分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。面試時間、地點詳見《面試通知》，并繳納考試費用100元(按蘇價費函[2007]146號規(guī)定)。

　　六、體檢和考核

　　1.根據(jù)考生總成績(筆試成績占30%、面試成績占70%，均采用百分制計算)從高分到低分排序，按各單位招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢的人選(總成績相同的，取面試高分者)，并實行一次性體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　2.因體檢、考核或政審不合格出現(xiàn)缺額時，在報考同一崗位的人員中從高分到低分進(jìn)行一次性遞補。若面試人數(shù)低于3:1比例的,遞補人員的面試成績須在60分以上。

　　七、聘用

　　1.公示。由事業(yè)單位根據(jù)面試、體檢、考核結(jié)果，提出擬聘用人員名單，在常熟人才市場網(wǎng)(http://www.csrcsc.com)和招聘單位公示7天。公示期間，若有群眾反映問題，事業(yè)單位或主管部門須及時組織人員調(diào)查核實。

　　2.聘用。對公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位填寫《常熟市事業(yè)單位聘用工作人員登記表》，經(jīng)主管部門審核后，報市人力資源和社會保障部門核準(zhǔn)，發(fā)出《聘用通知書》，辦理人事代理手續(xù)。實行試用期制度，試用期限按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格，自謀職業(yè)。

　　八、紀(jì)律

　　事業(yè)單位公開招聘工作人員是一項嚴(yán)肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0512-52805319。

　　九、其它

　　1.報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。報名者一旦被錄取，須按《聘用通知》規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

　　十、本簡章由常熟市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　注：《2010年常熟市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》

　　《2010年江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄(試行)》可登錄常熟人才市場網(wǎng)站(http://www.csrcsc.com)查詢。

　　附件：《2010年常熟市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》

　　常熟市人力資源和社會保障局

　　二0一0年十一月十九日