2010年南京市急救中心招聘院前急救醫(yī)生簡(jiǎn)章

　　南京市急救中心2010年公開招聘院前急救醫(yī)生簡(jiǎn)章

　　為適應(yīng)社會(huì)和事業(yè)單位發(fā)展需要，根據(jù)《南京市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(寧政辦發(fā)[2008]103號(hào))，經(jīng)南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，南京衛(wèi)生局所屬南京市急救中心面向社會(huì)公開招聘5名編制內(nèi)急救醫(yī)生，簡(jiǎn)章如下：

　　一、招聘對(duì)象和條件

　　1、熱愛(ài)本職工作，有穩(wěn)定的專業(yè)思想，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，忠于衛(wèi)生事業(yè)，全心全意為人民服務(wù);

　　2、身體健康;

　　3、臨床或急救醫(yī)學(xué)專業(yè),大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　4、有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，三年及以上臨床工作經(jīng)歷，執(zhí)業(yè)范圍：西醫(yī)內(nèi)、外科，急救醫(yī)學(xué);

　　5、年齡40周歲以下(含40周歲)，善于溝通，吃苦耐勞，中級(jí)職稱優(yōu)先;

　　6、掌握院前常見急危重病人搶救的基本理論和技術(shù)，志愿從事院前急救工作;

　　7、限南京市區(qū)戶口。

　　二、報(bào)名方法

　　1、報(bào)名工作由南京市急救中心組織，采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　報(bào)名地點(diǎn)：南京市急救中心辦公室(南京市紫竹林3號(hào))

　　報(bào)名時(shí)間：2010年11月25日至2010年12月10日(工作日)

　　2、報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料：

　　(1)畢業(yè)證書(原件、復(fù)印件)

　　(2)醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、職稱證書(原件、復(fù)印件)

　　(3)英語(yǔ)及計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(原件、復(fù)印件)

　　(4)身份證和個(gè)人簡(jiǎn)歷及近期一寸彩色免冠照片一張

　　現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審，初審合格后辦理報(bào)名手續(xù)，填寫《南京市急救中心公開招聘工作人員報(bào)名表》。

　　報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

　　三、考試內(nèi)容、時(shí)間和實(shí)施辦法

　　本次考試包括筆試、面試及技能考核，筆試開考比例為1：3。

　　1、筆試：急救醫(yī)療專業(yè)知識(shí)，不指定大綱和教材。筆試成績(jī)?yōu)榘俜种�，筆試成績(jī)60分為合格線。

　　2、面試：對(duì)筆試成績(jī)60分以上考生，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘數(shù)的1：3確定參加面試人選。面試成績(jī)?yōu)榘俜种啤?/P>

　　3、技能考核：進(jìn)行操作技能考試。技能考核成績(jī)?yōu)榘俜种啤?/P>

　　總成績(jī)計(jì)算辦法：按照筆試成績(jī)30%、面試成績(jī)50%、專業(yè)實(shí)踐技能20%計(jì)算總分�？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　四、體檢、考察、公示、聘用

　　1、體檢、考察。面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)從高到低按招聘數(shù)1：1確定參加體檢、考察人員，體檢、考察參考公務(wù)員招錄的標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。體檢、考察不合格的，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　2、公示。體檢、考察合格的擬聘用人員名單在南京市衛(wèi)生局網(wǎng)站公示7天。

　　3、聘用。公示無(wú)異議者，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);新聘人員試用期為半年。試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)�？己瞬缓细裾�，將取消聘用資格。

　　4、咨詢、監(jiān)督電話

　　咨詢電話：025-83552760轉(zhuǎn)2011

　　聯(lián)系人：黃瓊

　　監(jiān)督電話：025-83617837

　　南京市衛(wèi)生局

　　2010年11月25日