2010年下半年江蘇省東�？h事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章

　　　　江蘇省東�？h2010年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

　　為進(jìn)一步深化人事制度改革，選拔優(yōu)秀人才。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)和省、市有關(guān)文件精神，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員5名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘對(duì)象及條件

　　1、熱愛祖國(guó)，品行端正，遵紀(jì)守法，能扎根基層，樂于奉獻(xiàn)，身心健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

　　2、全日制普通高校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，30周歲以下(1980年11月1日以后出生)。農(nóng)業(yè)水利工程和建筑工程造價(jià)專業(yè)戶籍不限,其它專業(yè)限東海戶籍。

　　3、報(bào)考職位所要求的其他條件詳見附表。

　　二、招聘程序

　　堅(jiān)持“公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則，整個(gè)過(guò)程分為報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考核、公示和錄用七個(gè)階段。

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2010年12月5--10日，上午9∶00—11∶30，下午15∶00—17∶30

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人事考試管理辦公室(海陵?yáng)|路227號(hào)，奔牛西側(cè)500米，路北)

　　3、報(bào)考人員須提供本人身份證、畢業(yè)證、相關(guān)證書等有關(guān)證件的原件及復(fù)印件。特困家庭畢業(yè)生還須提供縣民政部門核發(fā)的《連云港市城市居民最低生活保障金領(lǐng)取證》或縣總工會(huì)核發(fā)的《特困職工證》。每位報(bào)名者須交近期同底版二寸免冠照片3張和報(bào)名費(fèi)100元(特困家庭畢業(yè)生免收)。

　　招考職位數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1∶3，減少職位數(shù)直至達(dá)到1∶3方可開考。

　　(二)筆試

　　考生于2010年12月13日憑《領(lǐng)取準(zhǔn)考證通知書》到縣人事考試管理辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　1、報(bào)考者須參加全縣統(tǒng)一組織的筆試，筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，試卷滿分100分。考試范圍參照《2010年江蘇省錄用公務(wù)員考試大綱》公共基礎(chǔ)知識(shí)部分。

　　2、筆試時(shí)間為2010年12月15日上午9∶00—11∶00。

　　3、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

　　(三)資格復(fù)審和面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)，各職位分別按招聘人數(shù)1∶3的比例從高分到低分對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審時(shí)，考生除提供報(bào)名時(shí)所需的各種證明材料原件外，還要提供戶口所在地出具的戶籍證明原件。已婚者須提供當(dāng)?shù)赜?jì)生主管部門出具的無(wú)計(jì)劃外生育證明。

　　面試由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排，采取結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式，成績(jī)實(shí)行百分制，以書面形式當(dāng)場(chǎng)通知考生。

　　面試時(shí)間：見面試通知書。

　　筆試和面試成績(jī)公布地點(diǎn)：縣人事考試管理辦公室門前、東海人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.dhhrss.gov.cn)。

　　(四)體檢

　　筆試和面試成績(jī)按5∶5的比例折算總成績(jī)。面試成績(jī)60分為及格線，根據(jù)達(dá)線考生的總成績(jī)，按各職位招聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行。

　　(五)考核

　　對(duì)體檢合格人員，由主管部門參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》統(tǒng)一組織實(shí)施考核，考核結(jié)果報(bào)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　(六)公示

　　對(duì)體檢、考核合格的人員，公示七天，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　對(duì)在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，按達(dá)線考生的總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

　　(七)錄用

　　經(jīng)公示無(wú)異議的人員，由縣人社部門向錄用人員發(fā)放錄取通知書，并辦理聘用和人事代理手續(xù)。

　　三、工作待遇

　　被錄用人員一律實(shí)行聘用制，試用期半年，試用期滿考核合格的，享受同單位同等人員相同待遇。試用期經(jīng)考核不合格的，解除聘用關(guān)系，回人才市場(chǎng)自主擇業(yè)。

　　四、本簡(jiǎn)章由東�？h公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋

　　為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，本次招聘全過(guò)程由縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督，特設(shè)立政策咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話：

　　咨詢電話：縣人社局8305381183053833

　　監(jiān)督電話：縣紀(jì)委87212385

　　附：東�？h2010年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表

　　東�？h公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

　　二〇一〇年十二月二十五日

　　東�？h2010年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表