2010年山東濟(jì)南市歷城區(qū)事業(yè)單位招聘公務(wù)員簡章

　　根據(jù)歷城區(qū)事業(yè)單位編制空缺情況和工作需要，按照《濟(jì)南市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》(濟(jì)人字〔2007〕91號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好縣(市)區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(濟(jì)人字[2009]96號)的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2010年歷城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　(二)年齡在40周歲以下(1970年12月31日以后出生);

　　(三)具有普通高等院校大學(xué)專科及以上學(xué)歷。�？茖W(xué)歷須具有歷城區(qū)常住戶口;本科學(xué)歷須具有濟(jì)南市常住戶口;碩士研究生以上學(xué)歷不限戶籍(報(bào)考醫(yī)學(xué)類崗位的本科及以上學(xué)歷戶籍不限);

　　(四)身體健康，具備崗位要求的其他資格條件;

　　(五)在歷城區(qū)參加“三支一扶”服務(wù)的畢業(yè)生符合招聘崗位條件要求的也可應(yīng)聘。

　　定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。全日制普通院校在校生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為的人員，不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　二、招聘崗位和計(jì)劃

　　本次共有 28個(gè)崗位招聘50人。招聘崗位和具體崗位要求詳見《2010年歷城區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位匯總表》(附件1)。對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招聘崗位，相應(yīng)核減或核消招聘計(jì)劃。

　　三、報(bào)名和資格審查

　　本次招聘報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2010年12月2日 - 12月3日

　　查詢時(shí)間：2010年12月2日 - 12月4日

　　報(bào)名、繳費(fèi)、查詢網(wǎng)站：歷城人事人才網(wǎng)(http://www.lcrsrc.gov.cn)

　　具體辦法是：

　　1.個(gè)人報(bào)名：報(bào)名人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息資料。每人限報(bào)一個(gè)部門和崗位，報(bào)名人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，提交的應(yīng)聘申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　2.單位初審：對應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)：應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登錄網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，要于2010年 12月3日-12月5日進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《歷城區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時(shí)使用)，并于2010年12月15日-12月18日登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人100元。

　　擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料于12月5日到歷城區(qū)人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科(花園路2-1號)辦理現(xiàn)場確認(rèn)和減免手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。

　　(二)資格審查

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員在歷城人事人才網(wǎng)上公布，在面試人員名單確定之后，需提交本人相關(guān)證明材料、《歷城區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、報(bào)到證、身份證、戶口簿。逾期未提交材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。資格審查時(shí)間地點(diǎn)在歷城人事人才網(wǎng)公布。